Diplôme Européen D Études Supérieures / Entretien D Embauche Exemple De Présentation Pdf

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Saturday, 3 August 2024

Le DEES (diplôme européen d'études supérieures) est-il labellisé? Est-il reconnu, en France, comme à l'étranger? La reconnaissance d'un diplôme est un critère important aux yeux des étudiants en passe de s'engager dans un cursus. Pour le DEES, la FEDE répond que « la reconnaissance des diplômes FEDE est acquise au sein des entreprises et s'élargit régulièrement auprès des systèmes éducatifs nationaux ». Reconnaissance de l'Etat français? Sur les sites d'écoles proposant ces diplômes on peut également lire qu'ils sont « à dimension internationale, [... ] très largement reconnus par les recruteurs, les entreprises et les établissements supérieurs ». Le lecteur s'aperçoit néanmoins assez rapidement que la grande absente de ces argumentaires plus ou moins enthousiastes est la reconnaissance de l'Etat français. Seules trois types de reconnaissances officielles existent pour les diplômes français: les diplômes nationaux et diplômes d'Etat, les diplômes détenteurs du visa de l'Etat (c'est à dire "visés" par un ministère) et les titres inscrits au Répertoire National de Certifications Professionnelles (RNCP), classés du niveau V à I.

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Tout savoir sur les diplômes du CAP au Bac +10! Qu'est-ce que le DEES MA? Le DEES MA est un diplôme européen de la FEDE, la Fédération Européenne des Écoles. La formation dure une année et peut s'apparenter à une licence professionnelle. C'est la suite logique d'un BTS MUC (Management des Unités Commerciales). Ce diplôme peut se préparer en formation initiale, en alternance ou encore en formation continue. Attention: seules les écoles et établissements membres de la FEDE peuvent délivrer ces diplômes. A qui s'adresse le DEES MA? Le DEES MA est une formation de deuxième cycle accessible aux candidats titulaires d'un Bac + 2: BTS ou DUT. Dans le cadre de la réforme LMD, le titulaire d'un diplôme ou d'une attestation, délivré par une école ou une université, qui valide au moins 120 crédits transférables européens (ECTS) peut s'inscrire au DEES MA. Le DEES MA en tant que qualification de niveau Licence peut s'adresser à des étudiants ayant déjà des bases du type BTS Commerce International ou BTS MUC mais il peut aussi et c'est sa force constituer un complément de formation pertinent favorisant l'émergence d'une double compétence.

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- Niveau 6 (enseignement supérieur de haut niveau): programmes correspondant à sept ans cumulés d'études supérieures sanctionnées par un doctorat ou équivalent. En 2011, une révision de la CITE a été officiellement adoptée par les États membres de l'Unesco. Elle tient compte en particulier du développement de l'enseignement supérieur désormais décliné en 4 niveaux au lieu de 2. La CITE 2011 sera utilisée pour la première fois pour la collecte UOE des données 2014. Approfondissement Télécharger la Note d'information Note d'information n° 05, mars 2014

Les étudiants expatriés reçoivent ensuite un « relevé de notes » officiel de l'université d'accueil indiquant l'intitulé des cours suivis et les crédits affectés. Ainsi, l'université d'origine peut reconnaître le nombre d'ECTS obtenus par l'étudiant. Partagez vos expériences sur nos forums.

Votre candidature a bien été soumise! RETOUR A LA LISTE DES ARTICLES "Parlez-moi de vous": 3 exemples pour bien répondre en entretien d'embauche "Parlez-moi de vous" ou "Présentez-vous" est souvent la première question qu'il vous sera posée en entretien. En posant cette question ouverte, le recruteur cherche à vous découvrir et en savoir plus sur votre profil. C'est une façon pour vous de faire la différence avec les autres candidats dès la première minute de l'entretien! Evitez de répeter mot pour mot ce qu'il y a écrit sur votre CV. Le recruteur attend justement que vous alliez au-delà. De même, ne présentez pas votre parcours de façon chronologique, puisque le recruteur le connait déjà (il a votre CV sous les yeux! ). Découvrez alors 3 exemples pour pitcher votre parcours et faire la différence. "Parlez-moi de vous" : 3 exemples pour bien répondre en entretien d'embauche - Blog emploi de GROUPE FITAE - Cabinet de recrutement en région PACA. ​ Articulez votre discours autour de 3 qualités qui vous caractérisent Présentez votre parcours en citant vos qualités et en expliquant comment elles vous ont permis de porter vos projets et de briller dans vos expériences passées.

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Découvre comment bien répondre à la question "Parlez-moi de vous" lors d'un entretien d'embauche. Nos meilleurs astuces pour bien se présenter. ✓ Exemple de réponse à utiliser. En entretien d'embauche, les recruteurs posent beaucoup de questions sur le parcours, les précédentes expériences, les qualités, les défauts… Et puis, souvent, il y a cette injonction: « Parlez-moi de vous «. Avec cette phrase, les responsables RH incitent le candidat à se présenter. Mais comment bien se présenter lors d'un entretien? Voici quelques astuces pour t'aider à t'y préparer. Pourquoi peut-il s'agir d'une question piège « Parlez moi de vous » peut s'agir d'une question piège si tu ne l'as pas préparé. En effet, grâce à cette simple question, le recruteur va pouvoir analyser plusieurs facettes de ta candidature. Entretien d embauche exemple de présentation pdf la. En te demandant de te présenter, le recruteur te demande en fait de décrire ton parcours. Il veut savoir d'où tu viens, ce que tu as fait avant et ce que tu aimerais faire ensuite. Tu dois avoir un discours synthétique, ne contenant que les étapes les plus importantes.

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En vous considérant comme surqualifiée, vous dévalorisez le job auquel vous postulez. Essayez de convaincre votre recruteur de vos aptitudes, en mettant en valeur votre expérience et vos qualités. 7 – Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi? Passer pour un paresseux est une très mauvaise idée: ne dites pas: « j'avais envie de prendre du temps pour moi «. Expliquer que ce moment sans emploi vous a été profitable: vous avez suivi une formation, l'apprentissage d'une autre langue étrangère. Vous pouvez éventuellement marquer des points en vous justifiant par une activité associative ou humanitaire. 8 – Parlez-moi de vous Essayez de ne pas vous retrouver muet comme une carpe. Entretien d embauche exemple de présentation pdf des. – Résumez brièvement votre parcours, chronologiquement ou dans les grandes lignes. Parlez de ce que vous souhaitez maintenant pour la suite de votre carrière, sans déborder sur votre vie personnelle. Préparez-vous un pitch de présentation rapide et efficace de 2 à 3 min maximum. 9 – Quelle est votre capacité à travailler sous pression?

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J'ai également mis en place des actions qui ont fait grandir notre communauté de plus de 1 000 abonnés par mois sur Facebook. Et enfin, j'ai pu participer au déploiement d'une nouvelle plateforme intranet, permettant de renforcer la communication au sein de l'entreprise et la cohésion des équipes. " Parler du passé, du présent et du futur Expliquez au recruteur d'où vous venez, ce qui vous pousse aujourd'hui à postuler, et quel est votre projet professionnel. Exemple: "Je suis fraichement diplômée d'un master en Ressources Humaines, que j'ai passé à l'école X. Durant mes études, j'ai réalisé 4 stages dans ce domaine, qui m'ont permis de développer des compétences en gestion de projets RH, en stratégie RH et dans la mise en place d'outils de suivi. J'ai également pu acquérir des capacités rédactionnelles et oratoires. Voici plusieurs modèles pour vous présenter en 5, 10 et 30 secondes - devant un recruteur ! - Questions d'emploi. Aujourd'hui, je souhaite continuer à m'épanouir dans ces missions et construire mon projet professionnel dans le domaine des ressources humaines, en intégrant une entreprise à dimension internationale comme la vôtre. "

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Les réponses à éviter: « Je suis parti par dépit » ou « J'ai été licencié »: même si c'est le cas, évitez de le dire, sauf si le recruteur vous le demande de manière directe. Préférez: « Les fonctions de ce poste ne faisaient pas suffisamment appel à mes compétences » ou « Je voulais m'orienter vers un secteur plus proche de mes qualifications ». 2ème exemple – Quelles sont vos qualités? Quels sont vos défauts? Ne Jouez pas la carte de l'honnêteté et avouer tous vos défauts, ou au contraire vous vendre comme étant parfait. Essayez de trouver des défauts qui peuvent être tournés en qualités, ou qui soient minimes: je suis hyper-actif, têtu, je parle beaucoup… Le recruteur attend ici que vous soyez honnête et que vous sachiez réfléchir sur vous-même. Le mieux, c'est d'essayer de rester naturel et de ne pas vendre une image qui n'est pas la votre. Entretien d embauche exemple de présentation pdf version. Pour autant, le naturel se prépare, car mieux vaut avoir les idées claires sur vos atouts et vos faiblesses pour tenir un discours cohérent. Ne dites jamais: « Je ne pense pas avoir de points faibles »: surtout pas!

Arrivez à l'heure à l'entretien ou avec quelques minutes d'avance. Restez attentif tout au long de la discussion, en prenant des notes et en conservant la bonne posture: regardez le recruteur dans les yeux, hochez la tête lorsque vous êtes d'accord avec ses propos ou que vous le comprenez, et évitez de croiser vos bras, de taper du pied ou d'afficher tout autre signe d'impatience. 1er exemple de question-réponse – Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? 7 idées de Entretien d'embauche - outils pratiques en 2022 | embauche, entretien embauche, entretien. Attention, question piège! L'objectif du recruteur est de déterminer si vous avez rencontré des difficultés qui pourraient se présenter de nouveau chez ce nouvel employeur. Alors, nuancez vos réponses et restez positif. Quelle que soit la raison de votre départ, trouvez des éléments constructifs sur votre ancienne entreprise. Surtout, ne dénigrez pas votre ancien employeur, cela traduirait un manque de professionnalisme et le recruteur pourrait estimer que vous ferez la même chose à son égard… Vous pouvez dire que malgré tout ce qu'a pu vous apporter votre ancien job, tant sur le plan professionnel qu'humain, vous voulez découvrir et saisir de nouvelles opportunités.