Gestionnaire D'établissements Médicaux Et Médico-Sociaux | Formation | Cnam: Qu’est-Ce Qu’un Cercle De Femmes ? - Doctissimo

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Description du profil: De formation supérieure (Bac +2 en assurances, droit ou gestion), vous justifiez d'une expérience similaire de trois années minimum au cours de laquelle vous avez acquis d'excellentes connaissances de la sécurité sociale, des assurances collectives, de la complémentaire santé, du tiers-payant et de la télétransmission. En outre, vous disposez d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous démontrez une réelle aisance dans l'utilisation des outils informatiques, la rédaction de mails et courriers, les échanges téléphoniques. Gestionnaire prestation santé formation le. Rigoureux/se, organisé/e et avec un sens aigu de l'initiative, vous vous appuyez sur votre excellent contact personnel pour garantir et veiller en permanence à la satisfaction de la clientèle. L'entreprise vous offre: Un contrat de 37h hebdomadaires avec une journée de RTT par mois Un à trois jours de télétravail Horaires flexibles (plages fixes, plages variables) Tickets restaurant Cotisation à la complémentaire santé, prévoyance et plan d'épargne retraite prise en charge à 100% par l'employeur CE Chèques vacances Participation aux résultats Abondement de l'entreprise sur l'effort d'épargne du salarié sur plans d'épargne salariale Entreprise: Expert du recrutement dans les secteurs de la banque assurance depuis 15 années, youmatch!

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Il joue un rôle à tous les stades: au moment où l'entreprise et l'organisme de prévoyance négocient leur contrat; puis, une fois le contrat conclu, il supervise le bon fonctionnement de la prévoyance. Il doit donc veiller notamment à ce que l'entreprise règle ses cotisations, adapte son contrat à l'évolution de sa situation, couvre bien tous ses risques. Il doit veiller aussi à ce que l'organisme de prévoyance paie les prestations qu'il doit à l'entreprise et à ses salariés. Gestionnaire prestations santé h/f - Groupe Fed - 28/02/2022. Il gère plusieurs contrats concernant plusieurs entreprises. Gestionnaire de prévoyance en contrats individuels Le gestionnaire de prévoyance en contrats individuels s'occupe des contrats souscrits individuellement par des personnes physiques (des individus) auprès d'organismes de prévoyance privés. Il est une sorte d'intermédiaire entre l'individu qui souscrit le contrat et l'organisme de prévoyance qui vend ledit contrat. Ses fonctions sont sensiblement les mêmes que celles d'un gestionnaire en contrats collectifs, hormis le fait que lui gère des contrats individuels.

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D epuis ces 2 dernières années les cercles de femmes prennent de l'ampleur et se multiplient. Mais pourquoi et en quoi consiste un cercle? Pourquoi de Femmes spécifiquement? Je te donne, à travers cet article, ma compréhension et ma vision d'un cercle tel que je le pratique. CERCLES DE FEMMES - Les Temps du Corps. Il existe des cercles de femmes, d'hommes, mixtes, de rêve, de pardon, de gratitude …quelque soit la thématique, il s'agit d'un groupe de personnes se réunissant dans un espace dit sacré. Sacré, car l'intention première est de pouvoir, dans cet espace, se sentir libre d'être qui on est, sans notre masque social, avec sa vulnérabilité, ses ressources, ses peurs, sa tristesse, son vécu, ses désirs et besoins et la volonté de se connaître mieux à travers l'échange dans le cercle. Tout est cercle, de la première cellule à l'univers. Un cercle de femmes possédant un autel central lui donne un caractère sacré, ce qui forme une roue. Ce point central va alors parler à notre inconscient et représenter notre Soi, la partie la plus sage de nous, notre être originel.

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Par effet miroir, nous nous identifions aux autres et c'est ainsi que nous nous reconnaissons nous-même. Cette disposition permet de: – sortir du jeu de pouvoir entre spécialiste/patient, – légitimer la parole de chacune, – exprimer ses émotions, – relativiser son histoire face à celle des autres, – voir ses croyances limitantes Sortir de son histoire individuelle tout en l'utilisant pour la transmettre Retrouver son pouvoir personnel Une relation est un monde que l'on crée à 2. Cercles de femmes. Elle est ainsi soit circulaire, soit hiérarchique. Elle est hiérarchique (consciemment ou inconsciemment) lorsque l'un prend le dessus, le pouvoir sur l'autre ou lorsque l'on se soumet à l'opinion de l'autre, que l'on accepte ses jugements plutôt que les nôtres. Le cercle sera un soutien dans le respect de ce que l'on éprouve, dans les changements que l'on souhaite faire dans sa vie, où la rivalité et la jalousie n'ont pas de place, parce que nous aurons suffisamment confiance en nous pour ne plus se comparer ni projeter sur l'autre nos doutes et nos peurs.

Certaines vont être en rébellion contre ce modèle et retourner cette impulsion contre elle-même. Ce qui se cache derrière est le désir profond d'entrer en relation de façon authentique, d'être reconnue et d'échanger avec l'autre, que l'on va reconnaître à notre tour comme une partie de nous-même. Organiser un cercle de femmes : origines, piliers, approches. Pas de mixité, pas de hiérarchie Selon moi, il est bon, notamment au début de son cheminement de femme, d'aller dans des cercles non mixtes. Ce cadre permet, inconsciemment, de se sentir plus libre, de se retrouver entre semblables, comprenant le vécu et les difficultés traversés spécifiques aux femmes, comme l'arrivée des menstrues, la gestion du quotidien, la grossesse ou la relation à notre mère, l'avortement ou la tristesse d'un projet abandonné, la ménopause … La non présence d'homme permet d'avoir un climat apaisé dans le cercle sans l'influence des jeux de séduction, de jalousie et de mesquinerie. Dans un cercle il n'y a pas de hiérarchie. Tout le monde a sa place, à égale distance, ce qui permet d'écouter et d'apprendre de chacun des membres.