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Wednesday, 3 July 2024

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Bien à vous, 31/05/2019 Bonjour Zakaria, je suis dans le meme cas que toi depuis maintenant 5 semaines et toujours pas de reponse. As tu recu une reponse de ton coté? 29/07/2019 Bonjour, Les recrutements en alternance sont terminés en Audit Grands Comptes. Je me permets de transmettre vos retours à Nicolas Thomas qui ne manquera pas de vous tenir informés de la suite. Emplois : Alternance Ressources Humaines - 1 juin 2022 | Indeed.com. Trouvez-vous cette discussion utile? Merci pour votre retour! Si vous êtes prêt à postuler - Postuler Merci pour votre retour Pour débuter une nouvelle discussion, modifiez la question suggérée ou posez directement la vôtre. Pour commencer une nouvelle discussion, vous devez modifiez la question à poser Retour... ou entamez une nouvelle discussion Retour KPMG France Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 150 pays. Nos 9 600 professionnels interviennent auprès des grands groupes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des PME jusqu'aux start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

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Poste et missions La direction de la Gestion & du Développement des Dirigeants & des Potentiels regroupe deux directions: la Direction de la gestion individuelle des Dirigeants et la Direction des programmes Dirigeants et Potentiels. Les missions de la direction sont de préparer la relève des dirigeants du Groupe, de pourvoir les postes vacants de directeur d'activité et de contribuer aux développements des compétences des potentiels du groupe. - Anticiper les besoins de relève dans les entreprises. - Constituer des viviers qualifiés pour assurer la relève. - Identifier, promouvoir et développer les collaborateurs à potentiel ou clés. - Proposer une offre de développement et d'accompagnement pour les collaborateurs des viviers et les Dirigeants en fonction. Alternance rh paris septembre 2019. Vous seconderez les Responsables de programme dans l'organisation et la logistique de leurs programmes de développement RH. Vos missions seront les suivantes: - Participation aux réunions nécessaires pour la bonne compréhension des programmes afin de contribuer à la mise en oeuvre de leur volet organisation et logistique.

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- Organisation et suivi de la logistique des différents programmes (réservation des salles, création et/ou impression des documents nécessaires aux sessions, vérification des besoins en matériel avant chaque événement, information les hôtesses et accueil des parties prenantes (prestataires, participants, dirigeants) lors de réunions à BPCE SA. - Contribution à l'évolution des programmes et à leur amélioration continue (être force de proposition). - Contribution aux chantiers transverses de la Direction. - Organisation des rendez-vous avec les prestataires externes ou les collaborateurs internes. - Création et/ou mise à jour des supports nécessaires des programmes (notamment: tableaux Excel, trombinoscopes, base informatique, SharePoint des programmes). Alternance - Formation RH - Septembre 2019 | Emplois Paris. - Contribution à la vie et aux projets de l'équipe (réunions d'équipes, points individuels de suivi avec les Responsables de programme, reporting, missions transverses ponctuelles, contribution à la rédaction de supports et présentations.

Qualités requises et compétences: - Autonomie et curiosité - Dynamisme, enthousiasme - Sens relationnel et esprit d'équipe - Excellente maîtrise du pack office (Excel, powerpoint, word) - Très bonne capacité d'analyse - Organisation et rigueur au quotidien - Confidentialité Notre ambition?