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Friday, 28 June 2024

- 17 mars 2022 - Prévoyance: Accord du 12 décembre 1973 non étendu, employeurs signataires: UIC, FNCG, FIP, CSP, FIPEC, SETP et SFECFRSM. - 16 mars 2022 - JORF n°0063 du 16 mars 2022: Arrêté du 28 février 2022 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries chimiques (n° 44) - Ce condensé gratuit est mis à jour 1 fois par an. La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait Généralités sur la thématique rémunérations Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c'est ce que l'on appelle communément « salaire minimum conventionnel ». Bien entendu, liberté est donnée à l'employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ». Valeur point chimie 2020. Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter: tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l'horaire de travail du salarié.

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Sabine - 28 juil. 2009 à 15:48 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 14 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 8 septembre 2014 14 juin 2014 à 10:29 Bonjour, Je me suis rendu compte que j'étais payée en dessous du minimum prévu par ma convention collective, celle de la chimie. J'ai un contrat de 35h au coeff 350 or la grille de salaire minima est calculée sur une base de 38 heures hebdomadaire. CFE-CGC Chimie. Mon employeur m'a fait un rappel de salaire en faisant un prorata de 38h à 35h. Je trouve cela étonnant que la convention collective de la chimie fixe la durée hebdomadaire du temps de travail à 35h mais calcule les minima sur 38h et non sur 35 ou 39h D'où peut venir cette différence? Est-ce en rapport avec la prise en compte d'un éventuel temps de pause? Le salaire minimum doit-il être réévalué au prorata du nombre d'heure ou est-il le même que l'on travaille 35 ou 39 heures?. Pour résumer, est-il normal d'ajuster le salaire à 35h ou l'employeur est-il tenu de prendre comme salaire minimum celui de la grille de la convention collective (calculé sur la base de 38 heures).

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2021 Dernières mise à jour de cette convention 16 nov. 2021 - JORF n°0266 du 16 novembre 2021: Arrêté du 26 octobre 2021 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne (n° 54) - 16 nov. 2021 - Salaires (RMH, valeur du point et grille, TGA, grille) et indemnité de restauration au 1er janvier 2021: Avenant du 19 avril 2021 étendu par l'arrêté du 26 octobre 2021, JORF du 16 novembre 2021s, quel que soit l'effectif. - 23 sept. Valeur point chimie 2022. 2021 - Textes Salaires - Salaires et primes 2021 28 juin 2021 - Salaires (RMH, valeur du point et grille, TGA, grille) et indemnité de restauration au 1er janvier 2021: Avenant du 19 avril 2021 non étendus, quel que soit l'effectif, signataire: GIM RP. - 9 juin 2021 - JORF n°0132 du 9 juin 2021: Arrêté du 21 mai 2021 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne (n° 54) - Ce condensé gratuit est mis à jour 1 fois par an.

Les Évolutions De La Valeur Du Point Conventionnel - Maison De L'Aide À Domicile

Valeur du point: 7, 95 € 1 033, 50 € 543, 78 € 1 577, 28 € 1 113, 00 € 486, 54 € 1 599, 54 € 1 195, 50 € 429, 30 € 1 621, 80 € 1 272, 00 € 372, 06 € 1 644, 06 € 1 391, 25 € 286, 20 € 1 677, 45 € 1 510, 50 € 200, 34 € 1 710, 84 € 1 629, 75 € 114, 48 € 1 744, 23 € 1 788, 75 € 1 858, 25 € 1 987, 50 € 2 186, 25 € 2 385, 00 € 2 583, 75 € 2 862, 00 € 2 782, 50 € 3 180, 00 € 3 657, 00 € 3 816, 00 € 3 812, 00 € 4 054, 50 € 4 372, 50 € 5 247, 00 € 6 121, 50 € 6 996, 00 € 6 996, 00 €

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Vous désirez savoir si outre, le salaire minimum, vous pouvez prétendre à d'autres avantages financiers (primes, indemnités... )? ▶️Téléchargez votre convention collective pour faire valoir vos droits! ◀️ Rupture conventionnelle dans le secteur de la Chimie: quelles indemnités vais-je toucher? Arrêt maladie dans la branche de la Chimie, quels sont mes droits en tant que salarié? CCN de la Chimie: les salariés ont-ils droit à des congés exceptionnels en cas de décès d'un proche? Grossesse & maternité: que prévoit la CCN de la chimie? Les salariés du secteur des industries chimiques ont-ils droit à des congés pour déménagement? Que prévoit la convention collective des industries chimiques au sujet de mon licenciement? A combien de congés payés puis-je prétendre en travaillant pour une entreprise du secteur de la chimie? Les salariés dans le domaine de la Chimie, avez-vous droit à des RTT? Les évolutions de la valeur du point conventionnel - Maison de l'aide à domicile. En cas de démission, quel préavis la convention de la chimie m'impose t'elle de respecter? Sommaire de la CCN Industries Chimiques Et Connexes

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La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait Généralités sur la thématique rémunérations Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c'est ce que l'on appelle communément « salaire minimum conventionnel ». Bien entendu, liberté est donnée à l'employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ». Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter: tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l'horaire de travail du salarié. Cas particuliers prévu dans la convention Avenant du 20 février 2018 relatif aux taux garantis annuels et aux indemnités de restauration à compter du 1er janvier 2018 Indemnité de restauration: Montant au 1er janvier 2018: 6, 865 € (+ 1, 20%). Ancienneté: Valeur du point au 1er janvier 2018: 4, 99077 € (valeur inchangée).

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