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De fait, mes précédentes expériences m'ont permis d'acquérir le sens de la responsabilité mais également de la rigueur, bienvenue dans le domaine de la gestion. Je serais très heureux de vous rencontrer afin de mieux vous détailler mes motivations et mon projet professionnel. Dans l'attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de mes salutations distinguées. " >Anthony #2 titoo140677 #3 5 Juillet 2012 Lorsque tu rédiges une lettre de motivation celle-ci doit se composer en trois grands paragraphes: 1er paragraphe: Accroche du lecteur, dire pourquoi tu envoies cette lettre et mettre en accord tes études, ta formation, ta connaissance d'un domaine, avec le poste ou le domaine dans lequel tu souhaiterais faire ton apprentissage. Le paragraphe doit être une accroche donc faire court: 4 ou 5 lignes maxi! 2eme paragraphe: Tu parles de ta ou tes expériences professionnelles ou personnelles, tu expliques tout ce que tu as appris, tout ce que tu sais faire, ou tout ce que tu aimes.
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#5 manque d'assurance, exigeante, bavarde #6 27 Janvier 2010 Le truc, c'est de présenter tes défauts sous un jour positif ou tout du moins pas trop négatif. Pour "exigeante", ça va être facile. Cependant, je vois mal comment dire dans la même lettre que tu "manques d'assurance" et que tu es "volontaire". C'est légèrement contradictoire... :heink: On pourrait mêler un peu des deux en ajoutant à la suite de la phrase qui décrit tes qualités, un truc du genre: "Peut-être même un peu trop car je dois avouer qu'une trop grande exigence envers moi-même m'empêche parfois d'être pleinement satisfaite de mon travail". On va laisser de côté le "bavarde"... Tu leur feras la surprise... #7 merci beaucoup, je vais faire ça. #8 20 Avril 2010 Sinon, si tu as besoin, tu peux m'envoyer tes lettres sur ma boite mail et je corrigerai. Membre supprimé 1 Invité #9 18 Mai 2010 Moi je la trouve très bien cette lettre, en plus j'en cherchais justement une aussi pour un BTS AG PME PMI! Donc pour te dire que ca m'aide bien je sors d'un Bac pro Secretariat et j'espere bien etre pris:$ En tout cas merci!
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Les ressources humaines sont des « fonctions support » de l'entreprise, ce qui signifie qu'elles participent indirectement à la création de valeur et aux chiffres d'affaires, mais qu'elles sont bien entendu indispensables. À savoir: le service des ressources humaines varie beaucoup d'une entreprise à l'autre et notamment en fonction de sa taille. En effet, dans les petites entreprises et dans les start up, le dirigeant s'occupe généralement lui-même de la gestion du personnel faute de moyens. Il assure alors les tâches administratives, la gestion de l'entreprise, la communication interne et les recrutements. Les ressources humaines peuvent être assurées en interne, par une personne ou un service dédié, ou bien en externe, par une entreprise spécialisée. De nombreuses entreprises proposent leur service pour des missions de recrutement par exemple. Les études pour travailler en ressources humaines Dans le domaine des ressources humaines, deux grandes familles se démarquent. D'un côté, nous retrouvons les formations dites « courtes » et plus techniques, et de l'autre, nous retrouvons les formations « longues », qui nécessitent une expertise supplémentaire.
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À savoir: si tu es déjà titulaire d'un bac+2 dans le domaine des ressources humaines, tu peux te tourner vers une licence professionnelle. Il en existe une dizaine dédiée aux métiers des RH. La licence professionnelle GRH (gestion des ressources humaines) est dispensée dans une soixantaine d'établissements. Lire aussi: À quoi ressemble la première année en licence AES? Le DU Il existe également quelques DU (diplôme d'université) orientée vers les professions des ressources humaines. Au contraire des licences, des BTS et autres BUT, les DU ne sont pas des diplômes nationaux habilités par le ministère de Éducation nationale, ils fonctionnent sous la responsabilité de l'université qui les délivre. Le nom des DU varie en fonction de l'établissement dans lequel il est dispensé. Le master Pour occuper un poste à responsabilité dans le secteur des ressources humaines, tels que DRH (directeur des ressources humaines) ou encore gestionnaire de carrière, il est nécessaire de posséder un niveau bac+5.
Votre formation me permettra d'améliorer mes compétences et d'évoluer vers plus de responsabilités dans ce domaine. De plus, j'aimerais beaucoup effectuer mes stages à l'étranger afin d'améliorer mon anglais. Dynamique, volontaire et responsable, je suis toujours très impliquée dans ce que je fais. Je reste à votre entière disposition pour vous apporter tout renseignement complémentaire. Dans l'attente d'une réponse qui je l'espère me sera favorable, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées. Storos Modérateur cochon #2 Et bien, elle est pas mal du tout cette lettre! J'ai bien suggéré quelques modifs, mais elles sont de pure forme et c'était déjà du bon travail! charlottelp: Après avoir effectué une première année de licence Action Sociale et Management à l'UBS de Lorient[strike], j'ai pu y [/strike] qui m'a permis de découvrir de plus près le monde de l'entreprise et la comptabilité, je souhaite poursuivre mes études par un BTS assistant de gestion PME-PMI. Or le lycée Saint Paul est [strike]en effet[/strike] reconnu pour la richesse de ses formations [strike]mais aussi pour[/strike] et son rayonnement au niveau régional.