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Elle favorise ainsi une embauche en confiance à l'issue de sa formation. En raison du COVID, une Aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation a été instaurée uniquement pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu'au 28 février 2021. Les entreprises de moins de 250 salariés et celles de plus de 250 salariés sous conditions peuvent bénéficier de l'aide qui se monte à: 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans 8 000 € pour un alternant majeur (jusqu'à 29 ans révolus). L'employeur peut également bénéficier d'une Aide forfaitaire Pôle Emploi pour les 26 ans et + qui s'élève au maximum à 2 000 €. Contrat de professionnalisation d aide soignante en belgique. Il peut également bénéficier de diverses aides et exonérations pour les alternants handicapés. Le Guide employeur est consultable en cliquant ici. *************************************************************************************************************** Retrouvez les informations générales du contrat de professionnalisation sur le site du gouvernement.
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Description de l'offre ETABLISSEMENT La résidence Castel Girou, ancien chateau totalement rénové, se situe à Cépet, à 20 minutes au nord de Toulouse et à 25 minutes de Montauban. Elle bénéficie d'un environnement calme et fleurissant avec un joli parc arboré de 2 hectares, où résidents et équipes peuvent profiter de la nature. Castel girou se veut conviviale, attentive et accessible. L'EHPAD accueille 76 résidents dans le confort et met l'accent sur la qualité de l'accompagnement et le souci de la personne âgée. Contrat de professionnalisation | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). LE POSTE Vous avez pour projet professionnel de devenir aide-soignant(e)? Vous avez été accepté dans une école et vous cherchez une structure pour effectuer votre formation? Nous vous proposons un contrat de professionnalisation! Ce poste vous permet d'évoluer, de vous former et vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe dynamique. Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort, vous prendrez soins de la personne en veillant à son état général physique et psychique.
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Il connaît les gestes à prodiguer et les protocoles pour les toilettes ou les repas. Enfin, il connaît et maîtrise les règles d'hygiène. La formation nécessaire pour devenir aide-soignant Pour devenir aide-soignant, il est impératif d'être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) de niveau IV. La formation à ce concours dure entre 10 et 18 mois, avec plusieurs semaines de stages obligatoires. Le Contrat de professionnalisation | OPCO Santé. Il est possible de se former en alternance pour devenir aide-soignant. La formation est accessible aux personnes âgées de 17 ans au minimum, sans condition de diplôme. La VAE permet aussi d'obtenir le diplôme d'aide-soignant. Pour ce faire, le candidat doit avoir une justification des compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité rémunérée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme. Au bout de trois ans d'exercice, le candidat peut se présenter pour passer les épreuves de sélection afin d'entrer dans un institut de formation en soins infirmiers. Les perspectives d'évolution de carrière de l'aide-soignant Au bout de trois années d'expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social, l'aide-soignant a la possibilité de passer le concours d'entrée dans une école d'infirmiers et bénéficier d'une dispense pour certaines unités d'enseignement.
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Le dispositif de formation proposé repose sur le principe de l'alternance entre enseignement en IFAS et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'alternant a conclu son contrat. Dans le cadre de la formation aide-soignante, des périodes de stage dans des établissements autres que l'employeur sont également intégrés dans le temps d'enseignement en IFAS afin d'appréhender tous les environnements possibles pour ce métier (Service de court séjour en médecine, Service de court séjour en chirurgie, Service de moyen ou long séjour pour personnes âgées ou handicapées, Service de santé mentale ou service de psychiatrie, Secteur extra-hospitalier, Structure optionnelle). Contrat de professionnalisation d aide soignante un. L'IFSO accompagne l'alternant dans la recherche d'employeur, facilitée par l'étendue de son réseau d'établissements terrains de stage. Qui peut y prétendre? les jeunes âgés de 17 à 25 ans révolus afin de favoriser l'acquisition d'une première qualification professionnelle ou pour compléter leur formation initiale, les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), les personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion (CUI).