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maladie, + nettement moins impôts) et là ça vaux la peine, c'est d'ailleurs grâce à ça que la construction hors Suisse, fonctionne bien et les reprises de resto aussi. Mais cela comporte maintenant un risque car les caisses ont été vidées de la sorte et nos fonctionnaires commencent à se bouger... @, ; le.... Tout ça pour dire qu'un ouvrier Suisse 42h. /sem. n'est pas plus riche à la fin du mois qu'un ouvrier travaillant en France, Italie etc... p. Indemnités journalières accident: maintien du paiement du salaire en cas d’accident | Zurich Suisse. s. ceci ne concerne évidemment pas les banquiers, assureurs qui malgré une formation d'employé de banque ou d'assurances ou les connaissances requises peuvent paraître basic par rapport à d'autres professions (dessin. en génie civil, constructeur d'app., et bien d'autres) ou il ne suffit pas de savoir tailler un crayon pour se faire des salaires que 95% de la population trouve scandaleux) Alors vous voyez qu'un Suisse comme ailleurs nous ne sommes plus ou ne seront jamais en démocratie mais bien dans une dictature néo-libéraliste ou les faibles et moyens revenus ont été exclus et n'ont plus leurs places.
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Non, la faute de l'employé est un facteur déterminant. Selon l'article 324a du Code des obligations (CO), l'obligation de maintien du paiement du salaire par l'employeur s'applique si le travailleur est empêché de travailler sans faute de sa part pour des causes inhérentes à sa personne, telles que maladie et accident. En cas de négligence grave, ce droit au maintien du salaire est réduit et en cas de faute grave, il peut même être suspendu. Les mêmes règles s'appliquent pour le droit aux indemnités journalières de l'assurance-accidents obligatoire (LAA). Combien est le salaire d'un ouvrier suisse? [Résolu]. Si l'accident est survenu à cause d'un comportement particulièrement risqué (entreprise téméraire), il peut en résulter une réduction voire, dans les cas les plus graves, une suspension des prestations d'assurance. Si par exemple, malgré un comportement dans les règles, une personne se fait une fracture en tombant sur une piste de ski, qui l'empêche de travailler pendant plusieurs semaines, elle a le droit au maintien du paiement de son salaire et à des indemnités journalières.
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En l'absence de salaire minimum suisse, certains secteurs d'activité ou certaines entreprises (en général les grandes entreprises) bénéficient soit d'une Convention Collective de Travail (CCT) qui définit des salaires minimum (par fonction et/ou par formation), soit d'un règlement dans lequel peut se trouver des salaires minima. Dans le secteur du Bâtiment, il existe des CCT qui régissent ces salaires minima. Voici quelques exemples selon les fonctions (salaire minimum exprimé en brut mensuel): Contremaître: env. 6'396 francs suisses (salaire moyen versé: 7'807 francs suisses) Chef d'équipe: env. 6'160 francs suisses (salaire moyen versé: 6'695 francs suisses) Maçon: env. 5'633 francs suisses (salaire moyen versé: 6'094 francs suisses) Classe de salaire A: env. Salaire d un charpentier en suisse francais. 5'430 francs suisses (salaire moyen versé: 5'939 francs suisses) Classe de salaire B: env. 4'060 francs suisses (salaire moyen versé: 5'430 francs suisses) Classe de salaire C: env. 4'560 francs suisses (salaire moyen versé: 4'871 francs suisses) Ces données sont communiquées en montant brut par mois.
Filtrez par lieu pour connaître le salaire pour un Charpentier dans votre région. Les estimations de salaires sont basées sur 3 salaires soumis anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Charpentier. Le salaire le plus élevé pour un Charpentier, Suisse, est de 103 004 CHF par an. Le salaire le plus bas pour un Charpentier, Suisse, est de 101 837 CHF par an.