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Paie pratique 26 janvier 2020 par Alexandra Maftei - Lecture 4 min. Plus de 40 000 personnes sont adhérentes à la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles. Cette CCN (brochure 3144) s'applique depuis le 27 avril 2009. Elle propose une grille de salaires minima bruts ainsi que des spécificités concernant la prime d'ancienneté, le logement de fonction, le congé, le licenciement ou la mutuelle. Découvrez en plus sur les particularités de la paye gardien d'immeuble dans les lignes suivantes. CCN GARDIEN D'IMMEUBLE ET CONCIERGE: ÉLÉMENTS PARTICULIERS Salaire minima conventionnel 2020 Le salaire minimal conventionnel est déterminé en fonction de la catégorie: catégorie A: correspond à ceux travaillant dans un cadre horaire: 151, 67 heures par mois pour un emploi à temps complet; catégorie B correspond à ceux qui effectuent des tâches précises, exprimées en unités de valeur (UV) et non en nombre d'heures. Exemple de bulletin de paie gardien d immeuble s effondre. Un emploi à taux plein équivaut à 10 000 UV. Une valeur de point et une valeur fixe sont attribuées pour chaque salarié.
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7 Les avantages en nature Logement de fonction: le montant de l'avantage en nature dépend de la catégorie du logement et de sa surface (exclusivement la surface réservée à l'habitation). Catégorie Logement Mt/m² Logement où la(les) pièce(s) principales dispose(nt) d'au moins 1 ouverture (fenêtre, porte-fenêtre) donnant vers l'extérieur et comportant un équipement de chauffage, WC et salle d'eau privatifs. 3, 126 € Logement où la(les) pièce(s) principales dispose(nt) d'au moins 1 ouverture (fenêtre, porte-fenêtre) donnant vers l'extérieur et comportant 2 des 3 éléments suivants: équipement de chauffage, WC privatif, salle d'eau privatifs. Salaire Gardien d'immeuble : découvrez le salaire 2022 par niveau d'expérience. 2, 468 € Autres logements 1, 822 € Le montant de l'avantage en nature est plafonné à 187, 56 € (60 m²). Avantages accessoires au logement: Le salarié logé prend directement à sa charge ses frais personnels de chauffage, d'eau chaude, de gaz et d'électricité, facturés à partir de compteurs particuliers. Si cette prise en charge directe n'est pas possible (absence de compteurs individuels), les prestations fournies par l'employeur constituent un salaire en nature complémentaire évalué forfaitairement par mois à: Avantage Kw/H Electricité 55 Gaz 92 Chauffage 120 Eau chaude 98 Le prix du kilowattheure: 0, 1491 par Kwh.
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Le plafond sera proratisé en fonction du nombre d'UV du gardien). Onglet « Salaire »: Renseigner le nombre d'unités de valeur dans la zone « Nombre de points ou d'UV » et un type de salaire « Mensuel brut ». L'horaire peut être renseigné avec 151. Particularités de la paie des concierges et gardiens d'immeubles - Univers Paie. 67 heures. Toutefois, ce nombre d'heures n'aura aucune incidence sur le calcul du salaire. Ne pas renseigner cette zone sauf si l'on souhaite rémunérer ce gardien d'immeuble avec un salaire supérieur au minima conventionnel. Le salaire se calcule en deux parties: Partie variable: Coef x Valeur du point x Nombre d'UV / 10000 Partie fixe: Montant fixe x Nombre d'UV / 10000 Les valeurs conventionnelles: - Avenant 92 - Depuis le 1er juin 2017: Valeur du point: 1, 4993 Montant fixe: 735 € - Avenant 95 - Applicable à compter du 1er jour du mois qui suivra son extension (en attente) Valeur du point: 1, 5143 Montant fixe: 745 € Présentation sur le bulletin: Utilisation de 3 rubriques: - Partie variable du salaire au prorata des UV. - Partie fixe du salaire au prorata des UV.
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