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Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux: plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Travail saisonnier caen.com. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

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« Cette situation se retrouve partout. Que ce soit dans l'hôtellerie-restauration, dans le tourisme évidemment, mais aussi dans plein d'autres secteurs. C'est le cas dans le bâtiment, dans le transport, l'hygiène, même dans des secteurs sans pénibilité… », souligne le président de l'UMIH 66, particulièrement inquiet pour l'avenir proche des différents établissements du département. Offre d'emploi Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie - 14 - ST PIERRE EN AUGE - 134DCPY | Pôle emploi. « J'évalue à 25% la perte de chiffre d'affaires cet été dans le tourisme » En cause, le faible nombre de demandeurs d'emploi dans ces secteurs pourrait provoquer une baisse de l'économie locale, alors dépendante, pour beaucoup, de la saison estivale. « J'évalue à 25% la perte de chiffre d'affaires dans le secteur du tourisme cet été si nous n'arrivons pas à recruter. On va être obligé de refuser des nuits d'hôtel, des tables de restaurant, des réservations dans les bars et boîtes de nuit… », poursuit Brice Sannac. Malgré un travail étroit mené avec les services de l'État, dont Pôle Emploi et la DREETS, et des opérations coup de poing pour recruter, les efforts menés par les institutions départementales ne suffisent pas.

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« On en est là aujourd'hui. Et à côté de ça, on a 55 000 chômeurs dans le département. On se demande ce que font ces gens », peste le président de l'UMIH 66. Malgré une hausse des salaires de 13 à 16% « L'autre problème, c'est aussi la qualité de la main d'œuvre. Être serveur, c'est un métier. Travail saisonnier caen la mer. Être cuisinier, aussi. Même constat avec les employés de ménage… Ce ne sont pas seulement les métiers de services où l'on bosse jusqu'à 23h le soir, tous les métiers du tourisme sont concernés avec ces problématiques. Malgré nos formations rapides, nous n'avons pas suffisamment de solutions », conclut ce dernier. Enfin, la hausse des salaires de 13 à 16%, enregistrée ces derniers mois dans le secteur touristique, n'a pour l'heure pas eu de véritable effet. À l'échelle nationale, le tourisme et l'emploi saisonnier sont en train devraient connaître une véritable crise, cet été. Vidéos: en ce moment sur Actu Aujourd'hui, 377 offres d'emploi saisonnier étaient recensées uniquement par Pôle Emploi, dans les Pyrénées-Orientales.

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14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy Actualisé le 25 mai 2022 - offre n° 134DCPY Vous disposez les pains, les viennoiseries ainsi que les pâtisseries sur l'espace de vente et vous réalisez la vente des produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du jeudi au lundi de 06h30 à 13h00 et vous serez de repos le mardi et mercredi. Les jours fériés et les dimanche sont majorés.

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