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Avez-vous aimé cet article? 5 4 3 2 1 Ces articles peuvent vous intéresser 04/05/2022 Un apprenti bénéficie des mêmes droits qu'un salarié et par conséquent, de la même couverture sociale que les autres employés de l'entreprise dans laquelle il travaille. Il en va de même pour la mutuelle. Depuis le 1er janvier 2016, les complémentaires santé d'entreprise ont été mises en place à titre obligatoire pour l'ensemble des salariés, apprentis inclus avec toutefois quelques exceptions. Mon espace dédié santé | Crédit Agricole Assurances. 09/02/2022 Lassé de porter des lunettes de vue? Vous ne supportez plus vos lentilles de contact? Avez-vous déjà songé à la chirurgie réfractive? Que vous soyez myope, hypermétrope, astigmate ou presbyte, cette intervention des yeux au laser permet de corriger ces troubles de la réfraction. À certaines conditions toutefois... 31/12/2021 Les consultations chez le psychologue sont-elles remboursées par la sécurité sociale? C'est ce que l'on peut se demander en tant qu'assuré. La réponse est pour le moment non, mais cela deviendra peut-être différent en 2022.
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Quelle est la différence entre la Loi EVIN et la loi ANI? La Loi Evin permet aux salariés qui quittent une entreprise de bénéficier d'un maintien des garanties de leur complémentaire santé identiques à celles dont ils disposaient pendant leur contrat. L'ancien salarié supporte alors seul les cotisations. L'Accord National Interprofessionnel (ANI) de son côté a permis à l'ensemble des salariés d'une entreprise de bénéficier d'une mutuelle proposée par leur employeur. C'est ce qu'on appelle la mutuelle d'entreprise. L'accord prévoit un financement de cette mutuelle par les employeurs à hauteur de 50% minimum. La loi ANI prévoit de pouvoir continuer à conserver sa mutuelle d'entreprise même en ayant quitté son travail. Pleasanté professionnel de santé de. Le salarié ayant quitté son entreprise a le droit de conserver sa mutuelle d'entreprise pendant la durée de ses droits à l'allocation chômage et le tout dans la limite totale d'une année. L'ancien employeur continue à la prendre en charge à hauteur de 50%. Au moment du retour à l'emploi, la loi ANI limite le choix du salarié: ce dernier est obligé d'accepter la mutuelle collective d'entreprise, sauf si ce dernier est ayant droit d'un autre contrat collectif.
, /CNW/ - Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, dépose aujourd'hui un plan concret pour effectuer les changements nécessaires afin d'offrir aux Québécoises et Québécois des services et des soins de santé plus humains et plus performants. Il est temps que le système de santé s'adapte aux citoyennes et citoyens, et non l'inverse. L'un des objectifs de ce plan est que les Québécoises et Québécois aient accès à une porte d'entrée unique pour toute la première ligne, un seul endroit où ils pourront être pris en charge rapidement pour tous leurs besoins. Plan Santé Charente (16) | Agence régionale de santé Nouvelle-Aquitaine. Les Québécoises et Québécois méritent un système de santé public dont ils seront fiers et où ils pourront avoir la meilleure expérience-patient. Une meilleure prise en charge des patients passe par un meilleur accès aux professionnels de la santé. Les Québécoises et Québécois n'ont pas toujours besoin de voir un médecin; parfois, ça peut être un autre professionnel de santé. C'est pourquoi on doit désormais mettre à contribution l'ensemble des professionnels de la santé, notamment les infirmières, les techniciens ambulanciers paramédics et les pharmaciens.
Actualités - CHRONOLOGIE le 05 février 2007 à 00h00 L'éditeur belge de bandes dessinées Dupuis a annoncé jeudi que le duo Morvan et Munuera, auteurs actuels de la série Spirou et Fantasio, cédaient la main à une «nouvelle équipe» après trois albums qui ont fait entrer l'ancien groom du Moustic-Hotel dans le XXIe siècle. Depuis la création en 1938 de Spirou, devenu un des héros emblématiques de la BD franco-belge, les éditions Dupuis l'ont confié à huit générations d'auteurs, dont Franquin, qui se sont «approprié» la série, explique dans un communiqué le directeur général de Dupuis, Robert Baert. «Afin de poursuivre la tradition, c'est à une nouvelle équipe – pas encore choisie – que sera confié le passage emblématique du numéro 50 de la série», ajoute M. Baert, sans préciser les raisons de la rupture avec les deux auteurs actuels. À partir de 2004, le scénariste français Jean-David Morvan et le dessinateur espagnol José Luis Munuera avaient modernisé la série pour rajeunir son public en lui donnant un style proche de celui des mangas.
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Biographie de l'auteur Né à Reims en novembre 1969, Jean-David Morvan va très vite consacrer un véritable culte à la littérature de science-fiction. Dans son souci d'évoquer des univers futuristes et innovants, il s'inscrit à l'école Saint-Luc de Bruxelles en 1989, puis à l'académie des Beaux-Arts dans l'espoir d'acquérir une formation de dessinateur. C'est toutefois dans le scénario qu'il trouvera sa voie en multipliant les collaborations avec de jeunes et parfois éphémères illustrateurs. Son premier album sera "Reflets perdus" ("Diable à quatre") en 1993, illustré par Sylvain Savoia, aux modestes éditions Zenda. En 1994, il publie "Horde" avec J. J. Whamo, toujours chez Zenda, et commence surtout, avec Sylvain Savoia et Philippe Buchet, la série Nomad, dont cinq albums s'échelonneront chez Glénat jusqu'en 2000 ("Mémoire vive", "Gai Jin", "Mémoires mortes", "Tiourma", "Mémoire cachée").. Il va désormais alterner les one-shots et les productions plus ambitieuses. Dans la première catégorie, on peut ranger "Les Préhistos... tôt ou tard" (avec Ketchup chez Art Scénic en 1997), les deux volumes de "Bunker Baby Doll" avec F. Jarzaguet chez Zenda en 1997 et 1998 ("Coka", puis "Le Serment d'Hypocrite"), "La Quête des réponses" (avec Phlippe Buchet chez Delcourt en 1998), "Tutti Frutti" pour Trantkat chez Delcourt en 1999, "A l'eau! "
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Une réussite qui ne doit pas faire oublier le reste du travail de Bertail, comme Omaha Beach, 6 juin 1944 mais aussi son nouveau projet, « Madeleine, résistante », biographie de Madeleine Riffaud, femme et combattante hors-normes. Deux projets scénarisés par Jean-David Morvan et publiés dans la prestigieuse collection Aire libre des Éditions Dupuis.
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Groom au Moustic-Hôtel Groom au Moustic-Hôtel est la première histoire de la série Spirou et Fantasio de Rob-Vel. Elle est publiée pour la première fois du au du journal Spirou. - Robert Velter, dit Rob-Vel crée le personnage de Spirou en. Il fut publié dans le journal de Spirou d` jusqu`en 1940. L`histoire de... Trouvé sur tel Aucun résultat n'a été trouvé dans l'encyclopédie.
Trois albums sont sortis depuis lors: Paris-sous-Seine, L'homme qui ne voulait pas mourir et Spirou et Fantasio à Tokyo. Alors que Dupuis se félicitait l'an dernier de résultats «excellents» pour ces trois premiers albums, le journal belge Le Soir faisait état samedi de chiffres «décevants», une information que Dupuis ne souhaite pas commenter. La direction de Dupuis ne semble cependant pas vouloir renier ses options modernistes. «Spirou et Fantasio doit rester une matière vivante», explique le communiqué, selon qui la future équipe «créera un album vivant, authentique, moderne et fidèle». Par ailleurs, la collaboration avec le duo Morvan-Munuera se poursuivra par la publication d'un album de la collection Une aventure de Spirou et Fantasio par..., une série parallèle qui permet à des auteurs d'adapter l'univers de Spirou à leur propre style pour une aventure unique. Dupuis, basé à Marcinelle, près de Charleroi (Sud), est passée sous le pavillon du groupe français Média Participations, il y a trois ans.