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Il est 52 g plus léger que le driver Epic MAX et intègre les technologie Jailbreak, Speed Frame et A. I. Flash Face pour une meilleure distance. POUR COMMANDER MERCI DE NOUS CONTACTER AU 02 99 67 53 59 764, 10 € 849, 00 € Driver Cobra LTDx MAX Lady Le driver LTDx MAX combine l'extrême tolérance du driver LTDx avec une position de poids de talon réglable qui vous permet de réaliser des trajectoire de balle en Draw et ainsi contrer les effet indésirable de slice. 424, 15 € 499, 00 € Driver Cobra Air-X Offset Lady Le Driver AIR-X Offset est la construction Cobra la plus légère à 277 g. Drivers femme - La Route du Golf. Une conception légère favorise une sensation agréable et une vitesse sans effort pour les trajets plus longs, tandis qu'un hosel avec un offset décalé favorise des trajets plus droits. 332, 10 € 369, 00 € Driver Cobra King F8-S Lady Le King F8-S est un driver puissant dont la face E9 a été optimisée afin de produire de meilleurs coups même lorsque l'impact est décentré. Les matériaux utilisés rendent le club puissant et tolérant.
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L'Agence Emploi Jeunes recrute pour ses entreprises partenaires depuis le 8 mars 2021, plusieurs profils pour des emplois directs en CDD-CDI, stage pré-emplois, stage école.
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Merci de postuler sur. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés NOTIFICATION: L'Agence Emploi Jeunes rappelle que toutes ses prestations au profit des demandeurs d'emploi sont totalement gratuites. L'Agence Emploi Jeunes recrute dépuis le 8 mars 2021 afrique-sur Comments comments
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A PROPOS DE L'ENTREPRISE Le Gouvernement ivoirien a créé le 08 avril 2015, par ordonnance n° 2015-228 du 08 avril 2015, l'Agence Nationale pour l'Insertion et l'Emploi des Jeunes, dénommée « AGENCE EMPLOI JEUNES ». La création de cette nouvelle Agence répond à la nécessité d'apporter un coup d'accélérateur aux initiatives gouvernementales en faveur de l'emploi des jeunes. Guichet unique pour l'emploi des jeunes en Côte d'Ivoire, l'Agence Emploi Jeunes permettra de développer des approches ciblées dédiées aux différents types de publics à partir d'une offre diversifiée de services, de garantir une plus grande synergie ainsi qu'une forte interactivité entre les différents programmes et initiatives en direction des Jeunes. Cette Agence, issue de la transformation des dispositifs existants (Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi, Fonds National de la Jeunesse, Fonds sectoriels liés à l'insertion), constitue un véritable Guichet Unique embrassant toutes les initiatives d'emploi en faveur des jeunes.
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A Global Business Services, une entreprise de Bâtiment et travaux publics (BTP), on compte six stagiaires école. Tous venus par le truchement de l'Agence Emploi Jeunes. Armande Christelle Moussé, titulaire d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Ressources Humaines et Communication, se dit satisfaite de ce stage. « J'ai fait plus d'un an à la recherche d'un stage. Quand j'ai postulé à l'Agence Emploi Jeunes, je ne m'attendais pas à être insérée aussi rapidement dans le monde professionnel », confie-t-elle. Comme elle, chaque année, plus de 2 000 jeunes bénéficient de formations et stages pratiques pour faciliter leur insertion professionnelle. En 2021, 241 jeunes issus des régions du Gbôklè et de San Pedro ont reçu des financements pour la réalisation de leurs projets, 165 jeunes ont bénéficié de stage école et 234 de stage de qualification. Dans le cadre du deuxième Programme Social Gouvernement (PSGouv2 2022-2024), tous ces efforts seront intensifiés. Les activités portent, entre autres, sur l'offre d'opportunités d'entrepreneuriat à 247 630 jeunes, l'offre d'opportunités dans le cadre du développement des compétences à 111 872 jeunes, l'offre d'opportunités de stages à 188 494 jeunes et l'offre d'opportunités dans le cadre des THIMO à 46 860 jeunes.
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Dans 25% des cas ces fonctions cadres techniques issues de la production, de la maintenance et de la qualité, sont recherchés par les entreprises qui recrutent, selon le dernier baromètre 2018 de l'emploi en Côte d'Ivoire, qui sera publié en janvier par le site de recrutement Parmi elles se trouve Colas, la filiale de Bouygues spécialisée dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, ou encore l'entreprise ivoirienne, Maintenance Climatisation Technique (MCT). De son côté, Bolloré Transport & Logistics prévoit de recruter une centaine de personnes en 2019, notamment dans les métiers du BTP, de la mécanique, de la maintenance, et de l'électronique. Les fonctions supports sont également concernées. La filiale du groupe français recherche des profils en finance, dans le contrôle de gestion, les ressources humaines, le juridique, les systèmes d'information, et la QHSE (Qualité, hygiène, sécurité, et environnement). Un besoin de développeurs dans toutes les filières Autre secteur en plein développement, la téléphonie embauche également.
Le gouvernement envisage investir plus de 460 milliards de FCFA, entre 2021 et 2025 pour l'insertion professionnelle des jeunes. Il s'est fixé un objectif de 08 millions d'emplois à créer d'ici à 2030.