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Publié le 23 nov. 2021 à 9:00 Mis à jour le 24 nov. 2021 à 19:25 La start-up elinoï, spécialisée dans le recrutement, publie sa troisième édition des 50 jeunes pousses où postuler pour l'année à venir. Elaborée sur la base d'entretiens réalisés avant et après le recrutement de candidats dans ces start-up, cette sélection repose sur l'alignement entre les attentes des salariés et les propositions réelles des entreprises. Recrutement | Les Jeunes Pousses | Avignon. Cette année, une attention particulière a été portée sur la capacité des jeunes pousses à s'être adaptées aux bouleversements du travail provoqués par la crise sanitaire: télétravail, flexibilité, outils, team building, plans de carrière, etc. Créée en 2017, elinoï revendique rassembler 10. 000 profils et quelque 400 entreprises partenaires. Elle s'appuie sur une sélection hétéroclite: la plus petite entreprise compte 5 salariés… la plus grande 1. 700. Les secteurs aussi et les niveaux de maturité diffèrent: de la jeune pousse lancée cette année, à celle qui a plus de dix ans d'existence, de la FinTech à la FashionTech, en passant par les ressources humaines et la data.
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Notre culture commune: la qualité NOTRE CULTURE COMMUNE: LA QUALITÉ Nanteurop, une organisation de maraîchers des Pays de la Loire Depuis plus de 10 ans, NANTEUROP poursuit sa dynamique de développement et de partenariat avec ses clients. des maraîchers qui partagent les mêmes valeurs Une exigence technique au quotidien au service de nos clients partenaires. Un esprit collectif et une mutualisation de moyens humains et matériels dans le prolongement des exploitations maraîchères. L'incontournable mâche Des radis beaux et croquants Nos jeunes pousses Nos poireaux frais et fondants Besoin d'infos supplémentaires? L'engagement Nanteurop Qualité, traçabilité et fraicheur pour la satisfaction de nos clients. Nos certifications: GLOBALG. Emplois : Ecole Des Jeunes Pousses - 24 mai 2022 | Indeed.com. A. P., LEAF, AB, QS…