Equipe Garantie Jeunes - Mlpe – Vert L Objectif Photo
Nous accueillons les entreprises en recherche de collaborateurs et sélectionnons les profils correspondant au plus juste. Nous accompagnons les jeunes de 16 à 25 ans révolus avant et pendant leur prise de poste, après avoir étudié ensemble le profil de poste et le type de contrat correspondant au mieux en Intérim, CDD, CDI, Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage. Pour postuler, vérifiez que vous avez le profil, notez le numéro de l'offre et envoyez un mail à votre conseiller-e ou prenez rendez-vous.
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Pour le syndicaliste, qui était invité sur RTL mercredi, il existerait donc «une autre manière» de répondre à la précarité des jeunes: «Elargir, rendre universel la garantie jeunes. » Et d'ajouter: «Le gouvernement ne perdra pas la face en disant que ce n'est pas un RSA jeunes, mais on aura une solution pour les jeunes. Entreprendre Ensemble. » A lire aussi Aides annoncées pour les précaires: certains resteront sur le palier Invitée, la veille, sur France Info, la ministre du Travail ne semblait pas dire autre chose. «On veut mettre en place la garantie jeunes universelle», a-t-elle même déclaré, sans toutefois expliciter le degré d'«universalité». Le but: «Que chaque jeune qui est accompagné par une mission locale, par Pôle emploi, par l'Association pour l'emploi des cadres, puisse avoir une rémunération». Une solution «mieux qu'un RSA jeunes», a-t-elle insisté, car elle permet d' «armer [le jeune] pour gagner son autonomie et rentrer dans l'emploi ». Reste à savoir si Elisabeth Borne et Laurent Berger parlent la même langue quand ils évoquent l'«universalité» de la mesure.
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La Garantie JEUNES est un dispositif qui s'adresse aux jeunes NEET (ni en emploi, ni en étude, ni en formation) âgés de 16 à 25 ans. La Mission Locale Pour l'Emploi met en œuvre le dispositif Garantie JEUNES grâce à une équipe dédiée située rue du Faubourg National dans le centre-ville. Ce sont environ 360 jeunes de Strasbourg et des communes de l'Eurométropole qui bénéficient chaque année d'un accompagnement intensif vers l'emploi durant 12 mois. Numero garantie jeune gratuit. Pour sécuriser le parcours Garantie JEUNES, les jeunes bénéficient d'une allocation forfaitaire (492, 57 euros mensuels - revalorisation régulière) leur permettant d'assurer leur autonomie financière. La relation aux entreprises est au cœur de cet accompagnement qui se base sur la multiplication des situations pro fessionnelle s (stages, contrats aidés, intérim, contrats classiques, etc…). Le parcours démarre une phase collective de 4 semaines qui permet de former et de mobiliser les jeunes sur les compétences professionnelles, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du monde de l'entreprise.
Rédigé par le Conseil d'orientation des politiques de jeunesses (COJ), une instance consultative placée auprès du Premier ministre, ce dernier plaide pour une extension de la «garantie jeunes». Et propose d'en faire un «droit» ouvert à tous les jeunes précaires. Revoir les conditions d'éligibilité Citant un précédent rapport du service statistique du ministère du Travail (Dares), le COJ souligne l'efficacité du dispositif: fin 2019, 43, 5% des bénéficiaires ont accédé à un emploi, à une formation, à un contrat en alternance, ou à une création d'entreprise. La Garantie Jeunes. Une «réussite», explique le rapport, qui repose notamment sur le volet accompagnement de la «garantie jeunes». Là où, pointe-il au passage, cet aspect fait défaut à d'autres dispositifs, comme le RSA. A lire aussi Précaires: derniers de cordée, derniers aidés Reste que la «garantie jeunes», pour l'heure, ne concerne que peu de bénéficiaires, car les conditions d'entrée «excluent un certain nombre de jeunes précaires», selon Antoine Dulin, président du COJ.
Job Description Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) ponctuels, avec le sens du travail en équipe, pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Profils: CAPA Travaux paysagiste BAC Professionnel Aménagement paysagers Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien Ou expérience en entreprises d'au moins 6 mois.
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