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• Niveau d'expérience: Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire (Responsable Logistique) et idéalement une expérience dans une entreprise et distribution de plis et colis. Cote d ivoire logistique recrutement a la. • Connaissances / Compétences: Connaissance de l'activité du transport de plis et colis, bonnes connaissances en opération, logistique, distribution, gestion des stocks, gestion de parc, maîtrise de la planification du transport routier, expérience en animation et gestion d'équipes, bonne maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Power Point / Outlook / Internet). • Qualités: Sens de l'organisation, dynamisme, réactivité, force de proposition, capacité à travailler sous pression, autonomie et responsabilité, sens de l'initiative, avoir le sens de l'écoute, avoir une aisance relationnelle, capacité managériale. Dossiers de candidature Merci de faire parvenir votre cv à l'adresse "" en mentionnant en objet "Responsable Logistique / DCP-EDU-05/22". Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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Vous vous concentrerez sur la création de relations précieuses et travaillerez avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé, reconnu et bien récompensé. De plus, vous élargirez votre réseau d'affaires et enrichirez votre connaissance du marché et des produits tout en contribuant au succès continu de Maersk Côte d'Ivoire.
LE PROFIL IDEAL RECHERCHE • Bac + 2/3/4/5 Gestion logistique et transport ou équivalent, vous justifiez de 4 années d'expérience minimum à un poste similaire. QUALITES RECHERCHEES • Un sens relationnel développé • Organisé et rigoureux • Parfaite connaissance du secteur de la distribution • Maitrise des logiciels de gestion logistique • Réactif et doté d'un sens inné d'adaptation à toutes les situations d'urgence. • Rigueur et organisation, • Sens du service, • Faire preuve de sang-froid, • Connaissances des logiciels de gestion de la logistique, du pack office
Chaque année, Sorbonne Université propose des postes dans la filière des personnels des bibliothèques et dans d'autres filières représentées au sein de la Bibliothèque de Sorbonne Université (BSU). Session 2022 - Recrutement des personnels des bibl...Portail SNPTES. Mouvement des personnels des bibliothèques La campagne 2022 est close. Concours des personnels des bibliothèques Les concours d'entrée dans la filière des personnels des bibliothèques sont organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Renseignez-vous sur les métiers, le calendrier et les modalités d'organisation des épreuves sur le site du ministère: Les métiers des bibliothèques Les inscriptions aux concours de personnels de bibliothèques Se préparer aux concours de personnels de bibliothèques Postes offerts au recrutement sans concours de magasiniers des bibliothèques - session 2022 Arrêté du 23 mars 2022 autorisant au titre de l'année 2022 des recrutements sans concours de magasiniers des bibliothèques et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements 1°.
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Les candidats retirent et déposent leur dossier de candidature à l'agence locale du Pôle emploi dont relève leur lieu de domicile. Aucun dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la poste postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet ne sera pris en compte. Les tableaux de bord 2022
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Epreuves d'admission Epreuve destinée à apprécier l'aptitude du ou de la candidat(e) à effectuer des opérations de classement (durée 20 mn, coef 1); entretien avec le jury permettant de vérifier l'aptitude du ou de la candidat(e) à exercer les fonctions de magasinier(e) spécialisé des bibliothèques (durée 10 à 20 mn, coef 5). Notation La valeur des diverses épreuves est exprimée par des notes variant de 0 à 20. Chacune des notes est multipliée par le coefficient prévu pour l'épreuve correspondante. Toute note inférieure à 5 à l'épreuve écrite d'admissibilité et à 7 à l'une ou à l'autre des épreuves d'admission est éliminatoire. Concours de magasinier des bibliotheque des. Le concours donne lieu à l'établissement d'une liste d'admission classant par ordre de mérite, dans la limite des places offertes, les candidat(e)s dont les résultats satisfont aux conditions susmentionnées. Si plusieurs candidat(e)s réunissent le même nombre de points, la priorité pour l'admission est accordée à celui ou celle qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve d'entretien avec le jury puis, en cas d'égalité de note à cette épreuve, à celui ou celle ayant obtenu le plus grand total de points à l'épreuve d'admissibilité.