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Conscient des besoins des collectivités en matière de remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de renforcement temporaire, le Centre de Gestion a renouvelé pour la 4ème fois son « pool » du service remplacement et de renforcement. En partenariat avec le CNFPT et Pôle Emploi, une formation au métier de secrétaire de mairie, agent administratif polyvalent a été organisée. Centre de Gestion des Alpes-de-Haute-Pro – Au service de l'employeur territorial des Alpes-de-Haute-Provence. Cette formation s'adressait à des personnes à la recherche d'un emploi et ce sont 70 candidatures qui ont été reçues. 18 candidats retenus ont suivi une formation théorique et un stage pratique et sont d'ores et déjà au service des collectivités demandeuses. Pour 2022, le Centre de Gestion s'engage à rester votre interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative, individuelle et collective des agents publics. Le Centre de Gestion mettra prochainement à votre disposition les supports d'accompagnement nécessaires pour le fonctionnement d'une nouvelle instance, le conseil médical unique, instance qui verra le jour par la fusion des actuels comité médical et commission de réforme.

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En parallèle, le CDG81 renforce ses liens avec la DIRECCTE, avec Pôle Emploi et avec d'autres acteurs locaux de l'emploi. L'ACCOMPAGNEMENT DES FONCTIONNAIRES MOMENTANÉMENT PRIVÉS D'EMPLOI Le CDG81 accompagne au retour à l'emploi les fonctionnaires momentanément privés d'emploi grâce à un suivi régulier en partenariat avec le CDG31. Ils leurs proposent régulièrement des missions, des formations, etc.

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Chargé(e) de communication et évènementiel (F/H) Offre n° O081220500649937 Publiée le 24/05/2022 Synthèse de l'offre Département de travail Tarn Poste à pourvoir le 15/08/2022 Date limite de candidature 24/06/2022 Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. Cdg81 offre d'emploi complète. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)? Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métier Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Chargé ou chargée de communication LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU TARN RECRUTE 1 CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL (F/H) CATEGORIE B CADRE D'EMPLOIS REDACTEURS A temps complet POSTE A POURVOIR LE 15 AOUT 2022 Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 32 agents au service des 430 structures du département du Tarn avec près de 5400 fonctionnaires gérés.

N. A. Emploi-Territorial. S pour les prestations d'action sociale Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires): Par mail: Par courrier: Centre de Gestion de la Fonction Publique du Tarn (CDG81) 188 rue de Jarlard 81000 ALBI Pour tout renseignement contacter Karine CALVIERE-JALBY, Directrice Générale des Services Date limite de dépôt des candidatures: le 24 juin 2022 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.