Modèle Convention De Mise À Disposition - Offres D'Emploi : Horaire De Nuit En Seine-Et-Marne | Optioncarriere
Vous êtes ici Accueil Date d'édition: Mardi, 1 mars, 2022 Descriptif court: Mise à disposition individuelle qui relève des articles L. 512-7 à L. Modèle de convention de mise à disposition. 512-9 et L. 512-12 à L. 512-15 du code général de la fonction publique (ex-article 61 de la loi du 26 janvier 1984) Thématique: Intercommunalité Cibles: Collectivités Elus Type de document: Autre modèle de document (saisine, convention... ) Fichier: Abonnez-vous à notre newsletter Abonnez-vous à notre newsletter saisez votre email.
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Article 2 – Durée de la convention [Le dépositaire/ L'emprunteur] s'engage à venir chercher le matériel le [date] à [heure] à [lieu], et à le rapporter le [date de fin] à [lieu]. Article 3 – [Convention à titre gratuit/ Convention à titre onéreux] Si la convention est consentie à titre onéreux: La convention est consentie moyennant une somme d'un montant définitif et forfaitaire de [x] euros, payable le [date] à [lieu]. Si la convention est consentie à titre gratuit: convention est consentie à titre gratuit. Moodle convention de mise à disposition fonction publique ci. Article 4 – Durée de la convention convention est consentie à compter du [date de début] et jusqu'au [date Article 5 – Inventaire du matériel mis à disposition matériel mis à disposition est composé de: [lister l'inventaire précis et chiffré du matériel]. matériel est mis à disposition à compter du [date], en bon état de présentation et de fonctionnement, état dans lequel [le dépositaire/ l'emprunteur] s'engage à le restituer à l'issue de la convention. Au terme de la mise à disposition, [le dépositaire/ l'emprunteur] s'engage à restituer le matériel dans son état initial.
Grade: ASHQ Recrutement: Mutation, détachement, contractuel Horaires: 32, 5 heures hebdomadaires (en moyenne - avec un roulement sur deux semaines) Horaires de nuit (21h30-6h45) Travail le week-end et les jours fériés Congés: Base de temps de travail de 1476H (décret 4 janvier 2002 avec 25 CA) - 20 nuits de 9. 25 H posées en congés (soit 28 Jours ouvrés par année complète) - Récupérations des jours fériés (soit 6 nuits de 9. 25 H posées en RCJF) Mission générale: Les surveillants de nuit ont pour rôle d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés, de participer au travail éducatif et au travail d'observation. Organisation de travail: L'agent travaille au sein d'une unité de vie. Tout veilleur peut toutefois être amené à travailler sur tout groupe dans le cadre de remplacements ponctuels. En cas d'absence d'un éducateur de journée, le surveillant de nuit reste en poste le matin jusqu'à l'arrivée d'un éducateur. 1. Prise en charge de l'enfant et du groupe de vie - Accompagnement aux levers/couchers - Surveillance des enfants malades et remise de médicaments dans le cadre des protocoles définis, apport de soins nécessaires - Suivi de la sécurité des enfants, surveillance continue - Vérification des locaux (fermetures des portes, fenêtres), vérification des alarmes et signalement des éléments de danger repérés - Participation aux tâches quotidiennes du groupe selon les besoins définis en équipe (lancement de machines, préparation du petit déjeuner, etc. ) 2.
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Important: cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.
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