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par Mathieu Rosemain PARIS (Reuters) - Orange convoquera mercredi un conseil d'administration pour discuter de la gouvernance du groupe dans les heures qui suivront l'arrêt de la Cour d'appel de Paris à l'encontre de son PDG Stéphane Richard dans l'affaire "Tapie", a-t-on appris de trois sources proches du dossier. Stéphane Richard, qui nie toute infraction, est accusé de complicité d'escroquerie et de détournement de fonds publics dans le processus d'arbitrage à l'issue duquel le désormais défunt Bernard Tapie avait reçu quelque 400 millions d'euros en 2008. A l'époque, Stéphane Richard était le directeur de cabinet de la ministre de l'Economie Christine Lagarde, laquelle est désormais à la tête de la Banque centrale européenne (BCE). Avenir des fonctionnaires chez orange. Lagarde fut condamnée en 2016 pour négligence dans cette affaire. Le procureur a requis une peine d'emprisonnement de trois ans, dont deux avec sursis, à l'encontre de Stéphane Richard pour son implication présumée dans le versement contesté effectué par l'Etat pour régler le litige entre Bernard Tapie et le Crédit Lyonnais.
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Reste malgré tout une culture maison particulière, héritée de l'histoire, avec des salariés qui se sentent investis d'une mission de service public, dans un univers totalement privé.
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Lors de la présentation des résultats, le 18 février, le groupe s'est effectivement positionné en dégraisseur: « Les économies augmenteront progressivement d'ici à 2023 et porteront sur les charges de personnel et les frais généraux. » Aux organisations syndicales, le Pour lire la suite de cet article et accéder à l'intégralité de nos contenus. Je teste sans engagement ou Profitez de l'offre 1€ pour 3 mois avec Google En choisissant ce parcours d'abonnement promotionnel, vous acceptez le dépôt d'un cookie d'analyse par Google.
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Pour FOCom, l'entreprise doit se donner les moyens d'anticiper le monde du travail de demain, condition sine qua non pour sauvegarder sa compétitivité. Prime + démission + fonctionnaire + Groupe Orange. Cela nécessite, entre autres, des investissements ambitieux dans la formation et le développement des compétences, un véritable accompagnement dans l'utilisation des outils digitaux mais aussi une meilleure reconnaissance du personnel, facteur clé de réussite des transformations à venir. 24 mai Accord Mobilité-Fluidité: Orange a du pain sur la planche! La 4ème séance de négociation du projet d'accord « Mobilité – Fluidité » a porté sur les dispositifs d'accompagnement proposés aux salariés pour un meilleur encadrement et une plus grande sécurisation de leur mobilité. Différents points ont été abordés dont le compte découverte (vis ma vie) avec la possibilité d'avoir un compteur de 6 jours au lieu de 2 jours, la redynamisation de l'emploi en région, le volet international, les modalités d'accompagnement, les CET/Congés/RTT, la sécurisation et l'encadrement de la mobilité.
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Une pause pour concrétiser un projet professionnel qui sera rémunérée. L'opérateur historique indique enfin souhaiter "offrir de nouvelles perspectives aux salariés désirant anticiper leur départ en retraite ou repenser leurs dernières parties de carrière en prenant du temps pour eux et pour les autres". Un dispositif "Temps Partiel Sénior" ouvert du 1er janvier 2022 au 1er janvier 2023 et basé sur le volontariat permettra à ceux qui le souhaitent un aménagement du temps de travail sur une période de 18 à 60 mois avant leur départ à la retraite. Un départ anticipé proposé aux salariés à cinq années de la retraite, avec une rémunération correspondant à environ deux tiers de leur salaire. Orange empoisonné par ses fonctionnaires | Silicon. Ces salariés représentent environ 10% des effectifs. Rajeunir et réduire les effectifs, mais en douceur Pour Orange, qui compte aujourd'hui 82 000 collaborateurs en France, il s'agit de faire évoluer sa masse salariale, mais en douceur. "Nous restons dans l'esprit apporté par Stéphane Richard. On ne transformera pas l'entreprise contre ses salariés, en particulier contre ceux qui restent", explique Gervais Pellissier, à propos de cet accord, le cinquième du genre depuis 2010, lorsque Stéphane Richard a pris la direction de l'opérateur historique.
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Orange devra ajouter au pot du financement de la retraite des fonctionnaires de France Télécom. Orange vient de se prendre une nouvelle volée de bois vert à Bruxelles. Ou plus exactement au Luxembourg où statue la Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE). Celle-ci vient de conforter une décision de la Commission européenne estimant que l'opérateur bénéficiait d'une aide de l'Etat dans le traitement du régime des retraites des fonctionnaires d'anciennement France Télécom. Décision qu'Orange contestait depuis 2012. « La Cour rejette le pourvoi de France Télécom contre l'arrêt du Tribunal », confirme le communiqué de la CJUE. Orange poursuit sa stratégie pour réduire ses effectifs dans un climat apaisé. 5, 7 milliards pour les retraites L'affaire remonte à 1996, époque où l'entreprise nationale de télécommunications France Télécom a vu son statut transformé pour répondre à l'ouverture du marché à la concurrence imposée par Bruxelles. Une loi française est taillée pour transformer l'institution en société anonyme afin d'ouvrir une partie de son capital et y préparer son entrée en bourse.
Celles-ci concernent naturellement l'emploi, notamment en cas de cession des boutiques de Bouygues Telecom à SFR, aujourd'hui même épinglé par la CFDT qui lui reproche la suppression de 450 postes entre novembre 2015 et décembre 2015. Chez Bouygues, la CFDT annonce avoir procédé à un sondage auprès de 1000 employés. Le résultat que le syndicat fournit est sans appel: 95% des interrogés indique préférer être intégrés à Orange, plutôt que de travailler pour SFR ou Free Mobile. Avenir des fonctionnaires chez orange tv. Malgré les critiques essuyées ces dernières années par l'opérateur historique, qui a connu quelques vagues de suicides décriées, la réputation des conditions de travail confortables offertes par Orange semble perdurer. Pour nous suivre, nous vous invitons à télécharger notre application Android et iOS. Vous pourrez y lire nos articles, dossiers, et regarder nos dernières vidéos YouTube.
De la colle solide pour des canalisations résistantes Afin de vous permettre de concevoir une tuyauterie fiable, Stanfor à élaboré plusieurs types de colle adaptés aux différents tuyaux et raccords. Pour les tuyaux en PVC souple, Stanfor à développé la colle bleue. Celle-ci vous sera particulièrement utile pour raccorder les différentes canalisations de votre système de filtration mais également pour votre chauffage de piscine si vous en possédez. Pour vos tuyaux en PVC rigide, nous vous recommandons la colle pour PVC rigide. Ses 250ml vous permettront aisément de raccorder tous vos tuyaux entre eux. Petit plus, le bouchon du pot comporte une boule applicateur afin de vous faciliter le collage. Demandez conseil en magasin pour l'équipement de votre piscine enterrée Vous êtes perdus dans la construction de votre piscine enterrée? N'hésitez pas à vous rendre en magasin pour rencontrer nos experts. Ces derniers pourront vous conseiller sur l'équipement à vous procurer pour installer votre bassin sereinement.
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Par OLIVIA L. de LESCURE D'ALBIGEOIS dans le Tarn (81380), le 11/04/2017 Colle pour raccords en PVC rigides GEBsoplast Gel 504520 de la marque GEB GEB, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits chimiques, est reconnu comme le fournisseur incontournable de la Plomberie-Sanitaire par sa large offre de produits: colle PVC, soudure des canalisations métalliques, étanchéité des raccords filetés, traitement de l'eau, mastic sanitaire, entretien des installations de chauffage, étanchéité en bâtiment et couverture. Fabricant français reconnu, GEB est une référence dans le domaine de l'étanchéité en plomberie et chauffage. GEB fabrique et distribue des solutions chimiques d'étanchéité et de maintenance pour la plomberie, le sanitaire, le chauffage et la piscine. Découvrez les solutions techniques de GEB pour tous vos besoin en étanchéité, collage et lubrification.
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Étanche, cette boîte est spécialement conçue pour passer des câbles grâce à son raccordement spécial. Vous pourrez ainsi profiter de votre nouvelle ambiance lumineuse sans aucune crainte. En termes d'accessoires lumineux, Stanfor propose de nombreuses références de projecteurs LEDs avec une grande variété de coloris. Vous trouverez forcément le projecteur que vous désirez sur notre site. Optez pour un liner sur mesure pour équiper le fond de votre piscine Pour garantir une étanchéité parfaite du fond de votre piscine enterrée, Stanfor propose des liner sur mesure afin de s'adapter à tous les types de fonds. Le liner One est un liner monocouche en PVC de 75/100 disponible en 7 coloris. Utilisable à la fois pour une installation ou un changement, ce liner robuste saura perdurer dans le temps grâce à une grande résistance aux UV ainsi qu'à l'abrasion. Si vous n'êtes pas familier avec l'univers de la piscine, nous avons rédigé pour vous un guide complet pour le changement du liner de votre bassin.
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Nettoyer puis dégraisser à l'aide d'un chiffon propre imprégné de Sika ® Aktivator 205. Avant le collage ou le calfeutrement, laisser sécher le Sika ® Aktivator 205 (temps de séchage 15 min. mini à 6 heures maxi). Les autres métaux tels que le cuivre, le laiton, le zinc au titane, nettoyer puis dégraisser à l'aide d'un chiffon propre imprégné de Sika ® Aktivator 205. Après un temps de séchage de 15 min. mini à 6 heures maxi, appliquer le Sika ® Primer-3N au pinceau propre. Laisser sécher le primaire (temps de séchage 30 min. mini à 8 heures maxi) avant le collage ou le calfeutrement. Le PVC rigide doit être nettoyé puis dégraissé à l'aide d'un chiffon propre imprégné de Sika ® Aktivator 205. mini à 6 heures maxi). Attention: le Sika ® Activator 205, qui contient des promoteurs d'adhérence, peut laisser un voile blanchâtre sur les surfaces traitées. Supports poreux Le béton, béton cellulaire, enduits de ciment, mortiers, pierres, bois et les briques, imprimer le support avec le Sika ® Primer- 3N appliqué au pinceau propre.
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