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- 9 oct. 2019 - JORF n°0235 du 9 octobre 2019: Arrêté du 3 octobre 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388) - 9 oct. Convention collective nationale de l industrie du pétrole au niveau. 2019 - Salaires minima hiérarchique mensuel, recours au CDD, cessation anticipée d'activité des travailleurs postés: Accord du 28 décembre 2018 étendu par l'arrêté du 3 octobre 2019, JORF du 9 octobre 2019, effet le 23 janvier 2019 signataire: UFIP. - Contenu de la convention collective Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 223 pages avec le sommaire suivant: Texte de base - Convention collective nationale du 3 septembre 1985. Chapitre Ier: Généralités Chapitre II: Droit syndical - Représentation du personnel Chapitre III: Conditions de travail et emploi Chapitre IV: Rémunération et durée du travail Chapitre V: Congés payés - Maladie Chapitre VI: Hygiène et sécurité Chapitre VII: Catégories particulières de travailleurs Chapitre VIII: Formation professionnelle Chapitre IX: Egalité professionnelle (1) Chapitre X: Insertion professionnelle et emploi des personnes en situation de handicap Chapitre XI: Pénibilité et stress au travail Chapitre XII: Couverture prévoyance.
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Conventions collectives & lois Conventions collectives Convention collective petrole (1388) Fiche d'identité de la convention collective 232Z, 505Z, 515A, 603Z, 631E, 632E, 232Z, 505Z, 515A, 603Z, 631E, 632E Oui, mise à jour le 29 déc. 2020 Dernières mise à jour de cette convention 2 juin 2020 - JORF n°0131 du 30 mai 2020: Arrêté du 20 mai 2020 portant extension d'un accord constitutif de l'opérateur de compétences interindustriel « OPCO 2I » - 2 juin 2020 - Constitution et désignation de l'OPCO 2i: Accord du 19 décembre 2018 étendu par l'arrêté du 20 mai 2020, JORF du 30 mai 2020, en vigueur le 29 janvier 2019, signataires France Chimie, FEBEA, FIPEC, FNCG, UFIP, LEEM, FACOPHAR Santé, S. I. M. Convention Collective Industrie du Pétrole 2022 à Consulter | Juritravail. V., S. D. V., FPC, PSNPCBFA, UNIDIS, FFCP, CAP, SGIEIC, UNAM, UNIAF, UIPC, UIPP, UNICEM, FIB, CICF, SFIC, FFTB, UP'CHAUX, UFE, UNEmIG, l'UIMM, FEDEREC, SNCP et Ucaplast. - 5 déc. 2019 - Salaires et indemnités panier jour et nuit: Décision unilatérale de l'Union des Industries Pétrolières (UFIP) du 29 novembre 2019, effet au 1er janvier 2020.
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Formation professionnelle a. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)/ Opérateur de Compétences (OPCO) b. L'entretien professionnel c. Le passeport d'orientation, de formation et compétences d. Le bilan de compétences e. La validation des acquis de l'expérience (VAE) f. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF) g. Le contrat de professionnalisation i. Durée du contrat de professionnalisation ii. Rémunération h. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ii. Durée de la Pro-A iii. Le tutorat IX. Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie et accident i. Garantie d'emploi ii. Indemnisation b. La convention collective de l'industrie du pétrole (Mise à jour 2022). Maternité i. Réduction d'horaire, consultations pré et postnatales, allaitement ii. Indemnisations du congé de maternité, de paternité X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance i. Garanties ◊ Décès, invalidité absolue et définitive (IAD) ◊ Incapacité temporaire ◊ Invalidité ii.
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Dernière mise à jour le 31/05/2022 Grille de salaire en vigueur
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