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Directeur en ACM, et si c'était moi? Tu es en plein cœur de ta formation Bafa, mais peut-être as-tu déjà commencé à réfléchir à la suite de ton parcours dans l'animation? Si tu as envie de prendre plus de responsabilités et de concevoir les séjours et les accueils tels que tu les imagines, alors devenir directeur d'ACM est fait pour toi! Ce job complet et passionnant est accessible grâce à la formation Bafd (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) et est un véritable tremplin pour les métiers professionnels de l'animation. Alors, pourquoi pas toi? Directeur d'ACM Être directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs, c'est être un chef d'orchestre. À ce poste, tu inities et portes le projet au service des enfants et des jeunes. Tu veilles au bon déroulement du séjour, tu anticipes et règles les problèmes. Bilan directeur acm des. Tu recrutes ton équipe, prépares les journées avec eux et tu t'occupes du bon déroulement de la formation des animateurs stagiaires Bafa. Tu es aussi le garant de la sécurité de tous.
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y a t-il eu respect des rythmes des enfants? a été la gestion des enfants "difficile"? parents / familles a été la communication avec les parents? y a t-il eu prise en compte des demandes des parents? à été la participation et l'implication des parents? document ©2005
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€ 19, 90 TTC L'outil pratique indispensable aussi bien pour les directeurs stagiaires et leurs accompagnateurs que pour les directeurs confirmés. Profitez d'infos et conseils sur toutes les missions d'un directeur d'ACM et sur toute la formation BAFD. Les auteurs de ce guide, Roselyne Van Eecke et Marc Guidoni, rédacteurs réguliers du Journal de l'Animation à travers les rubriques « Côté Formateurs » et « Réglementation », cumulent l'expérience de la direction d'ACM, de la formation Bafd, de la participation à de nombreux jurys Bafd et de l'inspection Jeunesse et Sports. Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) - Onisep. Accompagné d'un cahier séparé et d'une application numérique pour l'écriture du bilan BAFD. En stock Description Informations complémentaires 132 pages au format 17 x 22 cm + cahier séparé de 32 pages et application numérique pour l'écriture du bilan Bafd. Diriger un accueil collectif de mineurs constitue un engagement personnel important qui demande d'acquérir de nombreuses compétences dans les domaines les plus variés.
2 - Stage pratique – 14 jours Tu dois effectuer ce stage en tant que directeur ou directeur adjoint, en France, dans un organisme déclaré auprès des services jeunesse et sports. 3 - Étape théorique: le perfectionnement – 6 jours Pendant cette session, tu analyseras ton parcours et l'expérience que tu auras acquise. 4 - Stage pratique - 14 jours Tu dois effectuer ce stage obligatoirement en tant que directeur (en France, dans un organisme déclaré auprès des services jeunesse et sports). Partie finale: un bilan de formation est à rédiger à la fin de ton cursus. C'est à partir de ce bilan que le jury régional te déclarera apte ou non à devenir directeur. Bilan directeur acm et. Pas de panique, tu seras accompagné à chaque étape de ton cursus, que ce soit par l'organisateur de séjour ou d'accueil, ou par les formateurs, y compris pour la rédaction de ton Bilan. Conditions d'accès au Bafd Tu dois avoir 21 ans et tu dois: être titulaire du Bafa ou avoir un diplôme, titre ou certificat de qualification équivalent, te permettant d'exercer la fonction d'animateur.
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Les fonctions du directeur en ACM En lien avec les cinq fonctions définies à l'article 16 de l'arrêté du 22 juin 2007 Les fonctions régaliennes du directeur (inhérentes au statut de directeur) 1. Situer son engagement dans un contexte 11. Social: Connaissance des publics: ses besoins, ses attentes et ses désirs Accueil personnalisée des participants 12. Culturel: Connaissance des environnements; potentialités, freins Connaissance des activités: implantation, modalités, intérêt et accompagnement 13. Pratiques d'Anims :::..evaluation directeur. Éducatif: Gestion des modalités de vie quotidienne en ACM Objectivation des temps d'activités 2. Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif: 21. Le projet pédagogique: Adhésion au projet éducatif de l'organisateur Établissement du projet de direction avec les modalités d'organisation Préparation du projet de fonctionnement en partenariat avec l'équipe d'animation 22. La responsabilité: Responsabilité morale et éthique; civile et pénale Prévention des risques Connaissance des faits Surveillance des participants 23.
Je lui expose également mes valeurs afin de pouvoir compléter celle de l'organisateur. Par exemple, j'accorde une grande importance au jeu libre pour l'enfant, je place celle-ci sur le même piédestal qu'une activité dirigée par l'animateur. Une fois l'entretien d'embauche terminé je demande également à ce que l'organisateur me communique physiquement le projet éducatif. Cela me permettras, avec l'équipe pédagogique, de définir l'ensemble des objectifs opérationnels et des diverses parties à aborder dans l'élaboration du projet pédagogique. Bilan directeur acm 2019. Une fois que les projets éducatif et pédagogique ont été clairement définis, il reste à établir le projet d'activités. Les diverses expériences que j'ai pu avoir en tant qu'animateur m'ont également aidé pour conseiller l'équipe dans la réalisation du projet d'activité tout en s'appuyant sur le projet pédagogique. Il est important qu'organisateurs et directeurs soient en harmonie sur les grandes valeurs éducatives. Cette cohésion permettra d'avoir une lisibilité claire sur l'aspect éducatif et pédagogique.