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Sunday, 14 July 2024

Et en moyenne, chaque personne y dépense plusieurs milliers de francs par an! Cependant, si jouer à fond la carte de la vente en interne peut sembler facile à un fabricant de produits de grande consommation, ailleurs la tâche est plus rude. Depuis un an et demi pourtant, les cadres de la tour Elf n'ont plus besoin d'aller sur le parvis de la Défense pour faire leurs courses: engrais de jardinage, chaussures de sport, matériel photo, vêtements pour enfants... leur boutique maison propose quelques 2. 500 produits à prix réduits. Tous les jours, entre deux sandwichs ou à la pause-café, 200 clients se pressent dans ce petit magasin (200 m2) un peu particulier. Des accords avec des clients Objectif de la direction: faire progresser chez les 88. 000 employés « l'esprit groupe ». Avec 800 filiales aux activités très diversifiées, il y a de quoi faire. Au-delà des hydrocarbures et des produits chimiques, Elf possède en effet des participations dans des marques comme Yves Rocher (Beauté) ou Tartine et Chocolat (Vêtements d'enfants).

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Favoriser l'achat des produits aux salariés ne fait pas partie des bonnes eouvres: par ce biais, les entreprises entendent aussi développer la connaissance d'un groupe ou même « être à l'écoute » des critiques du personnel sur les fabrications. Publié le 29 juin 1993 à 1:01 Dans le centre de vente au personnel de Philips à Suresnes, c'est la fête des mères. De la machine à laver à la chaîne stéréo, les employés farfouillent dans les gammes de chaînes hi-fi et d'appareils électroménager à prix d'ami. Aubaine pour le personnel, la vente de produits maison est aussi une opération de communication interne importante pour l'entreprise. « En offrant autour d'eux les produits qu'ils fabriquent, les salariés jouent non seulement le rôle d'ambassadeurs de la marque en la faisant découvrir à l'extérieur, mais en plus le sentiment de fierté et d'appartenance à l'entreprise est renforcé », confie le responsable de la communication interne de Philips. L'idée de développer au maximum les produits de la firme en son sein est venue des Pays-Bas où la maison mère a ouvert un supermarché pour son personnel, les 3/4 des Philips-France fréquentant régulièrement leurs centres de vente.

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La mesure s'applique depuis le 1er janvier 2021. Elle concerne les produits initialement destinés à la vente et qui ne peuvent pas ou plus être vendus sur un marché. Cette seconde mesure ne concerne pas les services et encore moins les immobilisations qui pourraient être cédées aux salariés.

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De façon plus ambitieuse, le groupe poursuit par ce biais un objectif pédagogique. « Nous voulions faire découvrir à quoi servent les productions plus obscures de la firme (polymères et autres billes de polyester compris... ). Nous avons donc passé des accords avec nos clients pour vendre les produits finis dans lesquels Elf a joué un rôle. C'est ainsi que dans les rayons de la boutique, on trouve des piles vertes " (Elf fabrique le produit qui remplace le mercure) ou les pellicules photos (pour la gélatine) », explique un des responsables de communication de la multinationale. Pour qu'une telle opération ait un réel impact, l'entreprise doit parvenir à toucher tout le monde: c'est pourquoi chez Elf, outre un catalogue de vente par correspondance, deux camionnettes sillonnent la France et proposent dans 35 de ses établissements toute la palette des produits maison. A l'écoute des critiques A l'égard des ventes en interne, les firmes automobiles sont plus circonspectes. Deux foix par an, les salariés de Renault et de Citroën peuvent acheter une voiture neuve à prix réduit et faire un petit profit en la revendant sur le marché de l'occasion.

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Vendre des biens ou services de l'entreprise aux salariés est tout à fait possible sous réserve de respecter certaines conditions. Dès lors que le prix de vente est réduit, un avantage en nature peut apparaître sur les fiches de paie. Il existe toutefois deux mesures d'exonération qui ont vocation à s'appliquer aux produits et services ou aux invendus. Les biens et services vendus au personnel ou aux salariés (et même les immobilisations cédées) doivent en principe faire l'objet d'une facture. Ils seront comptabilisés comme n'importe quelle vente et font théoriquement partie du chiffre d'affaires de l'entreprise concernée. Selon la nature du bien vendu ou du service rendu au salarié, la vente au personnel sera comptabilisée dans un compte de produits et fera partie du chiffre d'affaires. Seules les immobilisations cédées au personnel seront comptabilisées dans un compte de cession d'immobilisations. Rappelons pour commencer qu'il existe désormais deux dispositifs d'exonération de cotisations sociales pour les ventes au personnel de l'entreprise.

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Alors que la rumeur d'une vente de l'OM a été relancée jeudi soir, l'entourage de Frank McCourt a de nouveau démenti et brandit la menace de poursuites judiciaires à l'encontre de ceux qui colportent ces bruits. Deuxième de Ligue 1 à l'issue d'une saison 2021-2022 riche en émotions, l'OM disputera la prochaine Ligue des champions et pourra recruter lors du mercato, le TAS ayant décidé de suspendre l'interdiction de recrutement du club phocéen (suite à son litige avec Watford concernant Pape Gueye) dans l'attente d'un jugement prévu en octobre. Un panorama enthousiasmant qui n'empêche pas la rumeur #VenteOM de perdurer. Le feuilleton est même reparti de plus belle jeudi soir après une vidéo du journaliste indépendant Romain Molina (voir ci-dessous). Selon ce dernier, qui affirmait déjà il y a deux ans que Frank McCourt cherchait à vendre l'OM, le propriétaire américain est toujours en pourparlers avec plusieurs investisseurs, saoudiens et émiratis notamment, en vue d'une vente du club.

Toutefois, le moyen employé doit permettre de rendre certaine la date de réception de l'information par les salariés. Ainsi, il est notamment possible: de tenir une réunion pour informer les salariés et leur faire signer un registre de présence, d'informer les salariés par lettre recommandée avec accusé de réception, de remettre en main propre un document d'information aux salariés contre récépissé, d'effectuer une signification par voie d'huissier. Les informations à transmettre aux salariés L'employeur doit informer les salariés à propos: En revanche, il n'est pas tenu de donner des informations stratégiques, comptables ou financières à propos de l'entreprise. Les salariés ont une obligation de discrétion à l'égard des informations qu'ils ont reçues dans le cadre du projet de vente d'entreprise. À lire également sur les ventes d'entreprises: Les étapes de reprise d'une entreprise Rachat d'entreprise: achat du fonds ou des titres? Le compromis de vente de fonds de commerce

Mais si ces leçons en ligne ne doivent servir qu'a vous perfectionner et non à apprendre l'anglais, comment apprendre la langue? COMMENT APPRENDRE L'ANGLAIS GRATUITEMENT? Il existe de nombreuses astuces pour apprendre l'anglais facilement: Les cours gratuits en ligne sont évidemment utiles, et vous serviront de base pour apprendre de nouveaux mots, expressions, et les bases de la grammaire. Nombre en anglais exercice gratuit. Vous pouvez même télécharger une application pour vous aider! Cependant l'écoute et la pratique sont nécessaires! Inutile de vous dire que vous pourrez apprendre à parler anglais si vous ne faites que consulter des leçons ou tests en ligne: vous n'entendrez pas les sonorités, les différents accents, vous n'habituerez pas votre oreille à cette langue étrangère et surtout vous ne vous entrainerez pas à répondre! Pour habituer votre oreille à la langue, consultez des films en VO, écoutez les chaines de la TNT en anglais, écoutez des podcasts audio en anglais, apprenez et chantez vos chansons internationales préférées!

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Si vous êtes débutant et qu'un film anglais entier en VO est trop compliqué, préférez écouter de courtes vidéos en anglais de quelques minutes, et entrainez vous à répéter les dialogues. Faites cet exercice régulièrement et vous verrez des résultats assez rapidement tant au niveau de votre prononciation que de votre compréhension orale! Faites-vous également des amis qui parlent une autre langue, fréquentez les cafés anglais dans les grandes villes afin de vous entrainer à avoir des conversations avec des étrangers, ou consultez les forums polyglottes sur le web! Voir aussi: Toutes les astuces pour s'entrainer en anglais au quotidien Ces recommandations ne vous paraissent pas si facile? Vous êtes totalement débutant et perdu dans la masse d'informations disponibles? C'est bien compréhensible! Le secret pour apprendre une langue efficacement est de la pratiquer régulièrement, et longtemps! Nombre en anglais exercice 1. Ce n'est pas si simple lorsqu'on est seul! Sans un organisme pour vous épauler la tâche est évidemment bien plus ardue.

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APPRENDRE L'ANGLAIS GRATUITEMENT Vous avez décidé d' apprendre l'anglais, mais par manque de moyen ou de conviction, vous tentez l'aventure sans dépenser un seul centime? Nous allons aborder ici les différents moyens d'apprendre l'anglais de manière gratuite! COURS D'ANGLAIS GRATUITS EN LIGNE Il existe en ligne de nombreuses ressources sur internet vous permettant d'apprendre la langue anglaise. Mais attention, la méthode Wall Street English repose sur un concept totalement différent de ce que vous avez pu étudier lors de vos cours à l'école ou à l'université. En effet, une erreur fréquente est de se lancer sur l'apprentissage des règles de grammaire, de fiches de vocabulaire à connaitre par cœur, rendant le processus d'apprentissage peu ludique, voire pénible. Les nationalités 🇫🇷 : comment dire sa nationalité et son origine en français. En plus de vous décourager, vous ne vous améliorerez pas forcément de cette manière! Apprendre l'anglais gratuitement en ligne, oui, mais davantage pour vous perfectionner ou pour répondre à une question que vous vous poseriez… l'emploi d'un temps à l'imparfait, la conjugaison d'un verbe, une vérification sur un mot… Vous pouvez à cet effet consulter nos cours de grammaire et fiches de vocabulaire, elles sont totalement gratuites et accessibles n'importe quand!

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Les pourcentages et les fractions I) Les pourcentages Comment lire à haute voix les pourcentages... Exemples: Le plus simple, le cas le plus courant: 55% fifty-five per cent Deux possibilités pour 100%: 100% a hundred per cent one hundred per cent (puisque pour 100, on peut dire a / one hundred) On n'oublie pas que les centaines, milliers sont invariables: 200% two hundred per cent (pas de '-s') Cas de l'anglais britannique et de l'anglais américain pour les pourcentages à 3 chiffres: 365% three hundred and sixty-five per cent (GB) three hundred sixty-five per cent (US) Pourcentages décimaux: 4. 25% four point two five per cent ('two five' et non 'twenty-five': on sépare les chiffres) Pourcentages décimaux avec un zéro: 4. 025% four point oh two five per cent Bien sûr, comme d'habitude, on se souvient bien qu'on utilise le point et non la virgule pour écrire les chiffres et pourcentages (2 derniers cas). II) Les fractions Ca se complique! Nombre en anglais exercice un. 1) En général, on utilise le nombre ordinal (seventh, eighth, ninth... ) 1/7 1/8 a seventh an eighth On peut aussi utiliser 'one' pour les calculs mathématiques précis (jusqu'à 1/10): one seventh / one eighth.

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Comme tous les adjectifs, les nationalités s'accordent en genre et en nombre. C'est-à-dire qu'ils deviennent masculin, féminin, singulier ou pluriel, en fonction du sujet. Masculin ♂ Féminin ♀ Je suis français Tu es japonais Il est suédois Nous sommes italien s Vous êtes américain (politesse) Vous êtes américain s (pluriel) Ils sont russe s Je suis français e Tu es japonais e Elle est suédois e Nous sommes italien ne s Vous êtes américain e (politesse) Vous êtes américain e s (pluriel) Elles sont russe s On utilise ces adjectifs pour donner sa nationalité, mais aussi pour: la musique (le rap américain) la cuisine (la cuisine française) le cinéma (les films italiens) etc. Exercices en ligne : Ecrire les nombres : 3ème. Les adjectifs de nationalités se placent toujours après le nom. ⚠️ Attention: Je suis français. (adjectif) Un Français / les Français.

A partir de 1/11, on utilise 'one' et non 'a': 1/12 = one twelfth 2) Exceptions 1/2 1/4 a half / one half a quarter / one quarter 3) Et s'il y en a plusieurs, c'est facile... Il suffit de mettre le deuxième élément au pluriel, car il y en a plusieurs. Par exemple, pour 2/3, il y a 'deux' éléments 'tiers', donc: two thirds. 4/2 2/3 2/5 2/6 2/7 2/8 2/9 2/10 four halves two thirds two fifths two sixths two sevenths two eighths two ninths two tenths Ne pas oublier le '-s'. III) EXERCICE Comment diriez-vous à haute voix ces pourcentages et fractions?