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Tuesday, 30 July 2024

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En vue d'améliorer la politique générale dans le domaine du Travail en Côte d'ivoire, la Direction Générale du Travail (DGT), conduite par madame Bintou COULIBALY, a exécuté un parterre de projets et programmes établis par le Gouvernement sur divers aspects au titre de l'année 2020. Durant l'année 2020, les activités de la DGT se sont articulées autour de 5 grands axes qui sont le renforcement du dispositif légal; la lutte contre la pandémie de la COVID-19; les questions sur l'Administration générale du travail; les activités de santé et sécurité au travail et les activités de lutte contre le travail des enfants. Au titre du renforcement des dispositifs légaux qui concernent l'inspection du travail, le dialogue social, la santé et sécurité du travail, la lutte contre le travail des enfants, 4 décrets ont été adoptés en conseil des Ministres et 8 arrêtés signés ont permis de lutter contre l'impact de la COVID-19; d'améliorer les conditions de travail des populations; de dynamiser le dialogue Social avec la mise en place et la reforme d'organes de dialogue social etc.

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Prenant la parole au nom du ministre de l'Emploi et de la Protection sociale, M. Agoh Ebenezer, inspecteur général, a rappelé que la Côte d'Ivoire a librement fait du respect de la promotion des droits de l'homme une exigence de bonne gouvernance. Par conséquent contraire au respect de la promotion des droits de l'homme, le phénomène de la violence et du harcèlement mérite d'être sérieusement combattu. TELETRAVAIL : UN DECRET ADOPTE EN FAVEUR DES TRAVAILLEURS REGIS PAR LE CODE DU TRAVAIL. « Le cadre normatif n'est rien d'autre que une application stricte parfaite des instruments que la Côte d'Ivoire a ratifié afin de protéger ses citoyens notamment les travailleuses et les travailleurs ». Il a terminé ses propos par son une infinie gratitude au Bit avant de déclarer l'ouverture des travaux. Par ailleurs, il faut rappeler que c'est en 2019 que l' Oit a adopté la convention 190 qui fixe les principes directeurs et guide les pays pour changer la situation. Parfait KOFFI

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Important Bureau d'Études Techniques basé à Cocody, Riviera-Palmeraie, (Côte d'Ivoire) cherche urgemment une ASSISTANTE DE DIRECTION. Missions: Bras droit du Directeur Général, l'Assistante de direction doit avoir de nombreuses compétences à son actif. Ministère de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté - Côte d’Ivoire. Elle doit avoir une très bonne aisance orale, de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne organisation. Très disponible, elle adapte le plus souvent son emploi du temps et ses horaires de travail en fonction de l'entreprise ou de son supérieur hiérarchique. Les principales missions de l'Assistant(e) de direction sont: Gestion du planning Traitement du courrier Réception et Filtrage des appels téléphoniques Frappe de courrier Classement de documents Rédaction des comptes-rendus Organisation des déplacements Communication inter services Préparation des réunions de Direction Diplôme et expériences: – Bac+2 en Secrétariat, autre diplôme équivalent. – Minimum de 2 à 3 années d'expériences de préférence en tant qu'Assistante de Direction.

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SEM Alassane Ouattara Mon ambition est de faire de la Côte d'Ivoire à l'horizon 2020 un pays émergent, une nation réconciliée avec elle-même et avec les autres nations. Une Côte d'Ivoire rassemblée autour des valeurs républicaines. Un Etat moderne, respectueux de l'indépendance de la justice, qui luttera contre l'impunité et assurera la promotion du mérite et de la compétence. Daniel Kablan Duncan Notre pays s'est, engagé résolument sur la voie de la paix et de la stabilité durables. En trois ans, l'indice d'insécurité national est passé de 3, 8 en 2012 à 1, 18 en décembre 2014. Direction générale du travail cote d ivoire http. Daniel Kablan Duncan C'est en mettant au service de la Nation, les efforts communs de tous les enfants et amis de la Côte d'Ivoire que nous parviendrons à réaliser ensemble cette noble ambition.

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À Savoir: « La compréhension du phénomène de la violence et du harcèlement en milieu du travail en Côte d'Ivoire » et « l'analyse des écarts entre la législation ivoirienne pertinente et les dispositions de la convention n°190 et de la recommandation n°206 » sont les deux études réalisées par des consultants du Bit. Lors de cet atelier, il est important de noter que ces acteurs du monde du travail se sont réunis dans l'objectif de faire une lecture croisée pour une validation technique. Société Générale Afrique de l'ouest recrute (19 Mai 2022) - YOP L-FRII. Ce qui servira à des discussions ultérieures sur les actions à entreprendre à différents niveaux dans la lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail, afin de promouvoir la ratification de la Convention 190 de l'Organisation internationale du travail ( Oit) (élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail). Frédéric Lapeyre, directeur du Bureau pays de (Oit), cet atelier vise à transformer le monde du travail, à le débarrasser de toutes les formes de violences et de harcèlement qui touchent, particulièrement bons nombres des femmes.

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