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Sunday, 11 August 2024
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MODALITE Accessibilités Les locaux sont conformes et adaptés pour accueillir des personnes en situation d'handicap. 2M TRAINING est particulièrement sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d'étudier les possibilités de compensation disponibles. Ressources disponibles: Délai et modalités d'accès: Dates des sessions disponibles depuis le site internet: Les inscriptions sont possibles jusqu'à 7 jours ouvrables avant le début de la formation sous réserve de disponibilité. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

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Demander une documentation Recevez toutes les informations sur l'une de nos formations permettant de se former à ce métier. Mon bilan d'orientation Besoin de conseils pour choisir la bonne formation? Faisons le point sur votre projet. Fiche métier Conseiller / conseillère en insertion professionnelle Missions: quel est le rôle du conseiller en insertion professionnelle? Quel est le rôle du conseiller en insertion professionnelle (CIP) et quelles sont ses principales missions? Au quotidien, le CIP est chargé d' informer et d'accompagner des personnes dans leur accomplissement professionnel. Il les aide par exemple à faire des choix, à s'orienter vers la bonne formation et les guide dans leurs démarches d'insertion. Son objectif? Conseiller le public et lui proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion sociale. Le conseiller en insertion professionnelle se charge: D'accueillir le public lors d' entretiens individuels ou groupés. De transmettre des informations relatives au marché du travail.

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PROFIL DES STAGIAIRES Toute personne souhaitant acquérir les compétences de conseiller en insertion professionnelle Être titulaire du BAC ou équivalent. Compétences en bureautique fortement recommandées. Expérience en accompagnement de projet professionnel fortement recommandée. Compétence rédactionnelle pour les écrits professionnels.

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Des formateurs spécialistes du secteur de l'emploi partagent leur expertise et sont à votre disposition tout au long de votre formation, pour répondre à la moindre de vos questions. N'hésitez pas à faire une demande de documentation en ligne pour en savoir plus sur la formation d'Educatel. Quel est le salaire d'un conseiller en insertion sociale et professionnelle? Vous souhaitez savoir quel est le salaire d'un conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP)? Sa rémunération dépend de son expérience. En début de carrière, un conseiller en insertion percevra environ 1350 euros mensuels. Le salaire d'un conseiller commercial confirmé pourra atteindre les 1700 euros par mois. Après plusieurs années d'expérience professionnelle, le métier de conseiller offre d'autres débouchés: il permet d'évoluer vers des postes de conseiller référent ou de chargé de projet d'insertion. Où travaille un conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP)? Quelles sont les structures ou les entreprises faisant appel à des conseillers en insertion sociale?

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"Le savoir-être avec les jeunes est une compétence certaine, il faut trouver un juste positionnement", considère Sandrine Aboubadra-Pauly. Au fil de leurs rendez-vous, le conseiller guide le jeune dans ses choix et ses démarches, répond à ses questions, le conseille, l'oriente vers telle formation. Recherche de logement et accès aux droits Le conseiller d'une mission locale accompagne également certains jeunes dans leur recherche de logement, d'autonomie en termes de mobilité, dans leurs démarches administratives pour accéder aux soins, car certains jeunes se trouvent dans des situations sociales assez critiques, sans couverture sociale ou domicile, ils souffrent parfois d'un handicap. Le conseiller joue alors le rôle de médiateur, et contacte, si besoin, les assistantes sociales, la CAF, les centres sociaux, les bailleurs, les associations d'hébergement d'urgence… "Mais tous les jeunes ne cumulent pas tous ces problèmes! " tient à rassurer Sandrine Aboubadra-Pauly. De l'animation de groupes à la visite d'entreprises Outre les entretiens individuels qu'il mène, le conseiller anime aussi des temps collectifs sur des sujets variés: la rédaction de CV, les métiers des secteurs en tension (pourvoyeurs d'emplois) qui pourraient intéresser les jeunes, etc.
L'amélioration des indicateurs économiques fin 2019, au moment où les nouveaux diplômés sont entrés dans la vie professionnelle, a permis une insertion rapide. L'expérience est recherchée, mais la forte demande de cadres a favorisé également le recrutement des nouveaux diplômés. En 2019, la part des diplômés ayant trouvé leur premier emploi avant même l'obtention de leur diplôme est, avec 65, 9%, au plus haut depuis 10 ans. Stage de fin d'étude, la principale voie d'accès à l'embauche Dans la continuité des précédentes enquêtes, le stage de fin d'études reste la principale voie d'accès à l'emploi. L'importance des réseaux sociaux professionnels dans la recherche d'un emploi progresse encore. Ils sont cités en seconde place: + 2 points en un an, et dépassent désormais la recherche sur les sites spécialisés, ainsi que les relations personnelles. Les stages effectués durant leur année de césure ou leur année professionnalisante ont permis à 6, 2% des managers d'obtenir leur premier emploi.