Idée Cadeau Rhum Sur / Convention Collective Du 18 Avril 2002 2

Escalier 2 4 Tournant Avec Palier
Friday, 26 July 2024

1 à 64 sur 97 par page Page: 1 2 Trier par DAMOISEAU CREME AU RHUM VIEUX 70CL 18° 18, 30 € DAMOISEAU CREME AU RHUM VIEUX 70CL 18°... Plus d'infos Rhum Bacardi OakHeart (35° - 70cl) 19, 40 € Veilli en fûts de chêne ayant auparavant contenu du Bourbon....

  1. Idée cadeau rhum a la
  2. Idée cadeau rhum du
  3. Convention collective du 18 avril 2002 21
  4. Convention collective fhp du 18 avril 2002

Idée Cadeau Rhum A La

Une ambiance tropicale autour de ce rhum arrangé: Que la fête commence! Le kit complet pour siroter un cocktail qui tue! Mojito Sweet Cocktails Pure Leaf Tea Pure Products Food Syrup Mint Gummi Candy Rhums arrangés chez Couleurs d'enfance Hyères, Mojito, sex on the beach mais aussi des sirop pour cocktails, des rhums bonbons, des recharges pour carafes... Pirate Saveur Mason Jars Bottle MÉLANGE POUR MOJITO PIRATE, TASSE EN VERRE POUR RHUM Coffret de belle présentation comprenant le verre avec couvercle à visser et la paille: Mojito au saveurs traditionnelles, de menthe et de citron vert. Le kit complet pour siroter un cocktail qui tue! Pineapple Fruit MÉLANGE POUR PUNCH PIRATE, TASSE EN VERRE POUR RHUM Coffret comprenant le verre avec couvercle à visser et la paille: Punch aux saveurs exotiques: papaye, noix de coco et ananas. Idées cadeaux rhum | Le Guide du Rhum | Page 8. Une ambiance tropicale autour de ce rhum arrangé: Que la fête commence! Rum Zombie Cocktail Cocktail Mix Raspberry Coffee Glass RHUM ZOMBIE MÉLANGE COCKTAIL ANANAS FRAMBOISE Coffret comprenant une tasse en forme de Totem, bouchon en liège.

Idée Cadeau Rhum Du

Marketing Le stockage ou l'accès technique est nécessaire pour créer des profils d'utilisateurs afin d'envoyer des publicités, ou pour suivre l'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Voir les préférences

Un rhum prestigieux, vieilli pendant de longues années, fruit d'un travail précis et soigné tant dans son élaboration que dans sa présentation finale. Rhum Trois Rivières Cuvée Princesse Le rhum Trois rivières cuvée Princesse est l'expression de l'excellence et de l'élégance de la marque martiniquaise. Idée cadeau rhum du. Elle est composée de huit millésimes d'exception: 1979, 1995, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2007 Issue d'un long processus d'assemblages de 50 cuvées composées de huit millésimes, cette Cuvée Princesse étonne par sa richesse aromatique. Rhum vieux Saint James single cask Niché dans un magnifique coffret en bois accompagné de son livret explicatif le rhum vieux Saint James single cask est un rhum AOC hors d'âge d'une remarquable complexité. Idées Cadeau Rhum à petits prix Rhum blanc le rhum bio par Neisson Produit par l'excellente maison Neisson, le rhum blanc Le Rhum Bio par Neisson est le premier rhum blanc AOC bio. À l'image de tous les rhums produits par la petite distillerie de Martinique, il offre un spiritueux de très grande qualité, complexe et frais, dans lequel les agrumes et les fleurs blanches se marient à la perfection.

Pour les autres entreprises à but non lucratif exerçant des activités relevant des champs de l'animation et du sport, la convention collective applicable au salarié est déterminée par le rapport entre le nombre d'heures salariées effectuées dans le cadre des activités réglementées par l'article L212-1 du code du sport et le nombre d'heures salariées effectuées au titre de l'encadrement d'activités socio-culturelles ne relevant pas de cet article. Elle s'applique sur l'ensemble du territoire, y compris les DOM. Dernière mise à jour le 28/05/2022 Grille de salaire en vigueur Numéro de brochure JO: 3246 IDCC: 1518 PDF - Télécharger la Convention Collective 3246 1, 50 € TTC Version PDF 2022 Votre convention à jour du 28/05/2022: Téléchargement immédiat et sécurisé Index clair et pratique Contenus éditoriaux rédigés par des juristes: Guide "pour lire efficacement sa convention" 7 documents essentiels en droit du travail Télécharger Livre - Commander la Convention Collective 3246 30, 60€ TTC Edition livre 2022 (PDF offert) Livre plastifié, en format A5 (148.

Convention Collective Du 18 Avril 2002 21

Signataires a. Organisations patronales b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail i. Dispositions générales ii. CDD saisonniers par les établissements relevant du secteur d'activité thermal b. Convention collective fhp du 18 avril 2002. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ◊ du secteur de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 et son annexe du 10 décembre 2002 concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées ◊ du secteur du thermalisme (ex brochure 3298, IDCC 2104) ii. Rupture de la période d'essai c. Ancienneté IV. Classification a. Secteurs autres que le secteur médico-social i. Grille de classement des emplois au sens des différents niveaux de la filière administrative et services généraux, techniques et hygiène ◊ Position I: Employés ◊ Position II: Agents de maitrise et techniciens ◊ Position III: les cadres, à l’exception de certaines professions de santé ◊ Grille spécifique de classification des médecins, pharmaciens et sages-femmes ii.

Convention Collective Fhp Du 18 Avril 2002

Congé maternité iii. Congé de paternité iv. Congé d'adoption X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance général du secteur de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 et son annexe du 10 décembre 2002 concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées i. Institutions de prévoyance ii. Champ d'application du régime de prévoyance collective obligatoire iii. Convention collective du 18 avril 2002 usa. Garanties ◊ Incapacité temporaire totale de travail - Maladie de longue durée ◊ Invalidité permanente totale ou partielle ◊ Décès - Rente éducation iv. Cotisations c. Régime de prévoyance spécifique aux saisonniers travaillant dans les maisons d'enfants à caractère sanitaire i. Garanties ◊ Garantie incapacité permanente professionnelle (IPP) ◊ Garantie décès iii. Cotisations d. Régime de prévoyance du secteur du thermalisme (ex brochure 3298, IDCC 2104) i. Bénéficiaires iii. Garanties ◊ Incapacité temporaire ◊ Invalidité - Incapacité permanente professionnelle iv. Taux de cotisation puis répartition XI.

Coefficients par année d'ancienneté, déroulement de carrière ◊ Filière soignante ◊ Filières administrative et générale ◊ Cadres ◊ Autre emplois personnel soignant: sages-femmes, pharmaciens et médecins b. Secteur médico-social (mission d'hébergement des personnes âgées) i. Filière personnel des services administratifs, techniques et filière hébergement et vie sociale ii. Filière personnel soignant V. Salaires et indemnités a. Rémunération minimale conventionnelle i. Secteurs autres que le secteur médico-social ii. Secteur médico-social dont les établissements accueillant les personnes âgées ◊ Valeur du point ◊ Le salaire mensuel conventionnel b. Rémunération annuelle minimale garantie (RAG) hors secteur médico-social (ne concerna pas les établissements accueillant les personnes âgées) i. Valeur du point ii. Grilles des rémunérations minimales mensuelles puis annuelles c. Indemnisation des remplacements provisoires d. Indemnités pour sujétions spéciales i. Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale du thermalisme (IDCC 2104) par accord du 14 mars 2019. LégiSocial. Indemnités pour travail de nuit ii.