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Appelé aussi SLIP DE MAINTIEN DES TESTICULES, le suspensoir ressemble à un sous-vêtement masculin composé de 2 poches. Discrète et facile à utiliser, Il suffit tout simplement de l'enfiler sous un slip afin qu'il passe inaperçu. Le bandage testiculaire est recommandée en cas d' inflammation douloureuse du testicule ou des deux testicules (algie scrotale), d'une important asymétrie des testicules, d'une hydrocèle: une accumulation de liquide dans dans le testicule, un scrotum atrophié (ectopie) etc Cette solution contre le mal aux testicules ou l'inconfort testiculaire se compose de sous cuisses réglables sur anneaux et d'une ceinture en tresse élastique de 25mm. Quand dois-je porter le slip de maintien des testicules? Vous pouvez porter le suspensoir testiculaire tout au long de la journée. Vous pouvez par exemple le porter durant le travail, une activité sportive, une séance de jardinage... Comment je peux choisir ma taille? Slip de maintien pour hernie discale l5. Ce suspensoir pour homme est disponible en plusieurs tailles: Taille 1: 11 cm Taille 2: 12 cm Taille 3: 13, 5 cm Taille 4: 15 cm Taille 5: 16 cm Taille 6: 17, 5 cm Taille 7: 19, 5 cm Taille 8: 21 cm Taille 9: 23 cm Taille 10: 25, 5 cm Taille 11: 28 cm Taille 12: 30 cm Pour bien sélectionner votre taille, il faut tout d'abord de vous munir d'un mètre ruban souple (ou mètre de couturière).

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Vous avez ainsi le choix entre le beige, le noir ou le blanc. La culotte sculptante ou culotte ventre plat en dentelle est une pièce de lingerie incontournable, un must-have du dressing! Elle doit son succès à son pouvoir gainant et amincissant, qui peut bien souvent sublimer une tenue moulante. La gaine avec effet liftant est également très discrète. Elle se distingue surtout par sa ceinture haute ultraplate et son textile sculptant. Son bénéfice? La gaine vous assure un maintien optimal tout en laissant votre peau respirer, tout au long de la journée. La gaine est aussi parfaite pour les jeunes mamans qui souhaitent retrouver leur ventre plat d'avant grossesse. Enfin, les culottes gainantes sont proposées en de nombreuses tailles. Ces articles vous permettent de souligner vos courbes harmonieusement et de rester fine et glamour, que vous soyez en tenue de ville, en jean décontracté, ou encore en jolie robe de soirée! Pour une silhouette parfaite et un ventre plat? Slip de maintien pour hernie les. Abandonnez l'idée du corset et préférez plutôt la lingerie sculptante.

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Un outil de reporting RH pour le suivi de l'absentéisme Voici un exemple de tableau de bord adapté au suivi de l'absentéisme. Il permet une compréhension globale et complète du problème. On y trouve les indicateurs RH clés qui facilitent la compréhension de l'origine du phénomène. Comment organiser son tableau de bord? Pour être lisible et compréhensible par tous, votre tableau de bord doit être compartimenté. Voici une grille de lecture pour mieux s'y retrouver dans l'ensemble des indicateurs à votre disposition. Segmentation par motif Ce dashboard permet de suivre dans le temps l'évolution de l'absentéisme, mais aussi de connaître le motif principal d'absentéisme à une période donnée. Vous pourrez savoir rapidement si l'augmentation de l'absentéisme est plutôt due à des accidents du travail ou à un nombre plus important de congés maternité par exemple. Des niveaux d'analyse plus précis peuvent être mis en place comme par exemple l'évaluation de l'absentéisme par maladie. Focus sur les catégories socioprofessionnelles Ce filtre permet d'évaluer, pour une période donnée, le taux d'absentéisme par catégories socioprofessionnelles.

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Les étapes de déclaration pour l'employeur Simplifiez-vous le suivi des accidents de travail de vos salariés avec GrafiQ Obtenez une vision à 360° des arrêts de travail afin d'identifier et analyser les causes. Vous pourrez ainsi agir durablement sur cette problématique au sein de votre entreprise! Selon la société BDO, 85% des entreprises interrogées ont déclaré au moins une fois un sinistre affectant un salarié (accident du travail, maladie professionnelle et accident de trajet) en 2018. Sur l'ensemble de ces derniers: 72% des cas sont des accidents de travail avec arrêt, 14% sont des accidents de trajet, 14% sont des maladies professionnelles. Quels sont les différents types de risques professionnels? Découvrez les indicateurs RH les plus utilisés Maîtrisez la masse salariale de votre entreprise avec GrafiQ. En savoir + Soyez en règle avec cette obligation légale et acteur pour l'égalité salariale. En savoir + Digitalisez le suivi de vos formations et utilisez sans limite ce levier de performance.

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En effet, les collaborateurs peuvent s'absenter pour des raisons planifiées ou prévisibles. Cependant d'autres absences indiquent une dégradation de l'ambiance, l'apparition de tensions, ou encore des conditions de travail inadaptées. Le taux d'absentéisme est bien plus qu'une baisse du présentéisme. Il est un indicateur d'alerte important dans la prévention de la santé et de la sécurité des collaborateurs. Calcul du taux d'absentéisme = (nombre d'heures d'absences de la période/nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100 Quelles données utiliser pour le calcul du taux d'absentéisme? Testez gratuitement GrafiQ et agissez efficacement sur votre taux d'absentéisme GrafiQ, notre logiciel RH en mode SaaS vous permet un suivi détaillé de l'absentéisme au sein de votre entreprise afin de prendre les mesures correctives nécessaires. GrafiQ vous permet de visualiser en 1 clic votre taux d'absentéisme Les données de GrafiQ, notre logiciel RH, sont issues directement de votre DSN.

Comment piloter le suivi de l'absentéisme? Auparavant démunis face à ce phénomène, les RH possèdent aujourd'hui un grand nombre d'indicateurs qui leur permettent de l'identifier et de mettre en place les bonnes pratiques pour y remédier. Pour découvrir d'autres cas d'applications spécifiques, nous avons écris un précédent article sur les problématiques de recrutement. Mieux comprendre ses données Avoir les bons indicateurs n'est pourtant pas suffisant; surtout si la donnée récoltée n'est pas, ou mal exploitée. C'est là où interviennent la data visualisation et le data storytelling. Non seulement l'analyse de vos données est simplifiée grâce à des dashboards qui centralisent l'information, mais vous pouvez aussi raconter une histoire avec vos datas et comprendre précisément l'origine du phénomène. Ces tableaux de bord RH facilitent l'analyse des causes de l'absentéisme et donnent une idée des collaborateurs les plus touchés. Ils permettent également d'améliorer la prise de décision et de faciliter la résolution du problème.