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Wednesday, 26 June 2024
Cameroun - Emploi La Fête du travail 2018 sur fond de dialogue social au Cameroun La 132e édition de la fête replace la paix sociale et le travail décent au centre des débats peut-on lire dans les colonnes du quotidien gouvernemental. | La septième Journée internationale des travailleurs, célébrée sous l'égide de Grégoire Owona, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, aura été fort courue. Dès les premières heures de la matinée hier, de nombreux travailleurs ont investi les différents sites d'attente, le temps que le décor achève de se mettre en place au boulevard du 20 mai à Yaoundé. A 10 heures, l'on a commencé par les discours. Notamment ceux de Jean Marie Ndi de la Confédération des syndicats autonomes du Cameroun (Csac), Isaac Bissala de l'Ugtc, de la présidente confédérale de la Confédération camerounaise de travail (Cct), Antoinette T. Mebiane. Menaces de grève et de mouvements d'humeur dans plusieurs corps sociaux, mauvaises conditions de travail et répartition des revenus, précarité de l'emploi, révision du code du travail, refus d'appliquer les conventions collectives, d'augmenter les salaires ou de reverser les cotisations à la Cnps, gestion des retraites… Les syndicats ont étalé les préoccupations des masses laborieuses et énergiquement dénoncé les abus dont sont victimes les travailleurs.

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Publié le 23. 04. 2018 à 17h37 par Bertin ONANA Partager La 132ème édition de la fête du Travail se célèbre le 01er mai 2018. Cette année, les travailleurs vont célébrer sur le thème: « Dialogue social: facteur de promotion du travail décent et de progrès socioéconomique au Cameroun ».

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A la suite de ce discours, le train de la grande marche des travailleurs s'est ébranlé, étalant la force de travail du Cameroun. Et pour ce faire, syndicats, associations professionnelles, entreprises, petites et grandes, tous secteurs confondus vont se relayer sur le boulevard, pendant plus de deux heures. Innovation cette année, le passage fort applaudi des bénéficiaires du projet « Filets sociaux » financé par la Banque mondiale. Pauvres parmi les plus pauvres par le passé, ils sont venus montrer par leur participation à cette marche que leur situation sociale précaire a bien changé. Avec juste de petits financements. Déjouant les pronostics des organisateurs qui avaient prévu la fin de la manifestation à 13h30. Yvette MBASSI-BIKELE Lire aussi: Les employés de la mairie de Yokadouma réclament 17 mois sans salaire Lire aussi: Accusé de tribalisme dans ses nominations, le Directeur de la SODECOTON répond au SGPR Ferdinand Ngoh Ngoh Lire aussi: Ferdinand Ngoh Ngoh demande la fin du tribalisme dans les nominations à la SODECOTON Rechercher un article ADS

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Recommandations fortes Quelques recommandations ont été formulées à l'endroit du gouvernement, des employeurs, des travailleurs et de la Cnps à la clôture des travaux.

Le reste du temps, on ne verra jamais le patronat organiser ne serait-ce que des soirées débat sur la vie de l'entreprise, on ne verra jamais le patronat faire l'évaluation des conditions de travail à travers un questionnaire appliqué aux employés. Au-delà des définitions classiques, le dialogue social s'entend comme un mécanisme destiné à protéger et à promouvoir les intérêts des partenaires sociaux sur les principes de la démocratie et de la dignité humaine au sein d'une communauté donnée telle le lieu de travail, le village… Mais de quel dialogue social parle-t-on quand les patrons licencient même les délégués du personnel au mépris de la règlementation, violent les intérêts des partenaires ainsi que leur dignité humaine, sans que le gouvernement ne lève le petit doigt? De quel travail décent parle-t 'on quand ce sont des salaires de misère qui sont versés aux travailleurs? Aujourd'hui, l'Etat tout comme le patronat, ont créé de faux syndicats où les employés sont instrumentalisés pour contrecarrer les véritables syndicats qui se battent pour l'amélioration des conditions de travail des employés.

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