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Pour chaque trimestre manquant, vous perdez 0, 625% sur votre taux de pension (il s'agit d'un coefficient de minoration défini par l'Assurance retraite). Combien touche une aide-soignante à la retraite ?. Exemple: Vous avez 157 trimestres au lieu de 167 (10 trimestres manquants). Le taux de pension initial (50%) est donc réduit à 50% - (10 x 0, 625%)= 43, 75%. Votre pension sera réduite d'autant: 32 500 x 43, 75% x 157/167 = 13 367, 32 soit 1 113, 94 € bruts par mois. En savoir plus sur la décote Si vous souhaitez savoir à quel âge vous pourrez partir à la retraite et avec quel montant, vous pouvez faire vous-même votre simulation.
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Dans le régime général, les 25 meilleurs salaires annuels sont pris en compte. Le montant de sa retraite de base dans le régime général est de: 25 000 x 47, 50% x 92/166 = 6 581, 32 € par an Dans le régime des fonctionnaires, les 6 derniers mois de traitements sont pris en compte. Le montant de sa retraite de base dans le régime de la fonction publique est de: 20 000 X 75% X 70/166 = 6 325, 30 € 6 325, 30 - 5% = 6 009, 03 € par an La décote s'applique au montant de la pension, et non au taux plein. Âge départ retraite - aide soignante. La pension de retraite de base complète Il s'agit de la pension de retraite de base du régime général additionnée à la pension du régime des fonctionnaires. Soit: 6 581, 32 + 6 009, 03 = 12 590, 35 € par an, 1 049, 19 € par mois. À cette pension de base doivent être rajoutées les pensions de retraite complémentaires des régimes.
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Pour calculer le montant de la pension, on fait le rapport entre votre durée de services et la durée d'assurance requise pour avoir le taux plein, soit 172 trimestres pour les générations nées après 1972. Ce qui nous donne la formule de calcul suivante: (traitement de référence) × (75%) × (durée de services) / (durée d'assurance requise) = pension de retraite de base Attention: si le nombre de trimestres est insuffisant au moment du départ, vous subirez ce qu'on appelle une décote, c'est-à-dire une réduction définitive du montant de la pension. CNRACL, la retraite de base des agents hospitaliers La Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) couvre le risque vieillesse et invalidité des fonctionnaires hospitaliers. L'ensemble des collectivités locales cotisent à la CNRACL en tant qu'employeurs et l'ensemble des titulaires de la fonction publique hospitalière (FPH) y sont affiliés. Elle compte 2 229 671 cotisants pour 1 194 790 retraités. Montant moyen retraite aide soignante forum 2020. Les cotisations à la CNRACL Tout au long de leur carrière, les agents de la fonction hospitalière cotisent à la CNRACL.
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agents non titulaires de l'État (remplaçant, vacataire), praticiens hospitaliers ⇒ vous êtes rattachés à l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques (Ircantec). Le saviez-vous? L'Ircantec assure le recouvrement des cotisations et le versement des pensions de retraite des fonctionnaires mais également des élus locaux, des ministres et des députés. ► Lire aussi: La retraite du Premier Ministre Comme tous les actifs, les agents hospitaliers cotisent pour leur retraite à plusieurs niveaux: niveau 1: retraite de base (obligatoire) niveau 2: retraite complémentaire (obligatoire) niveau 3: retraite supplémentaire (facultatif) Notez que si les régimes de retraite sont séparés, les modalités de calcul de la retraite elles, ne changent pas. Pour tous les fonctionnaires, le calcul de la pension est basé sur le salaire indiciaire brut mensuel des six derniers mois. J’ai été fonctionnaire et salarié, quelle sera ma retraite de base ? - Previssima. Les indemnités et les primes n'entrent pas en compte. Le taux de liquidation "plein" est de 75%.
Viennent beaucoup d'autres dispositions jugées avantageuses pour les travailleurs: une majoration de 5% de point par enfant, les points sont indexés sur les salaires, la prise en compte des particularités liées à certains secteurs tels que celui de la santé. Des rémunérations pour prime liée à l'activité figurent aussi sur la liste des avantages de ce nouveau régime. Quelles sont les innovations pour les aides-soignants? Montant moyen retraite aide soignante forum pour. Il faut dire que cette nouvelle disposition est un système particulièrement conçu pour ceux qui ont pris service en 2004. En effet, les aides-soignants concernés ici par le nouveau système sont ceux de 2004 qui auront atteint 18 ans d'année de service en 2022. D'un autre côté, la réforme offre également une douce transition pour ceux de 1975. Les aides-soignants diplômés de la génération d'avant 1975 ne se trouvent pas concernés, même partiellement, par le nouveau système. Pour ceux de 1975, seuls les trimestres faits à partir de 2025 seront pris en compte par le nouveau régime.
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