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Existe-t-il une place pour la vie personnelle des salariés au travail? Par ailleurs l'employeur peut-il s'immiscer dans la vie privée du salarié? Quelles sont les limites aux pouvoirs de l'employeur? Comment concilier intérêt de l'entreprise et intérêt du salarié et comment résoudre les inévitables empiétements de l'une sur l'autre?

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Résumé du document « Notre liberté se bâtit sur ce qu'autrui ignore de nos existences ». Cette phrase d'Alexandre Soljenistsyne, philosophe et poète russe du 20e siècle, suffit à illustrer tous les enjeux de la conciliation entre le travail et le droit au respect de la vie privée. A l'époque actuelle, le travail est à la fois un facteur de production pour l'entreprise et une source de rémunération et de pouvoir d'achat pour les salariés. Dans cette perspective, le droit du travail a pour objectif premier de régir les relations entre employeurs et salariés grâce à un ensemble de normes. La France, avec ces dispositions, s'est fixé comme but principal de rétablir un équilibre entre les deux parties au contrat de travail du fait de la domination économique, et juridique que peut exercer un employeur sur son salarié. Autrefois, la notion de vie privée se manifestait généralement par la volonté des personnes d'être à l'abri du pouvoir et des autres. Une telle définition est aujourd'hui loin d'être adéquate.

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Le concept de vie privée a parfois été utilisé dans des hypothèses où le salarié n'agissait pas dans le domaine de son intimité, mais au contraire publiquement. Pour mettre un terme à cette utilisation trop extensive de la notion de vie privée, la Cour de cassation va recourir à partir de 1987 au concept de vie personnelle. Celui-ci permet de protéger complètement l'autonomie du salarié: il comprend non seulement la vie privée mais aussi la vie publique. Tout le problème est de trouver un juste équilibre entre l'intérêt de l'entreprise et la vie privée du salarié. En effet bien que la vie personnelle du salarié s'exerce principalement en dehors du lieu et temps de travail, elle existe aussi inévitablement dans la sphère professionnelle. Il s'agit alors de savoir dans quelles mesures la vie personnelle du salarié peut être prise en compte dans l'exercice des prérogatives de l'employeur. Au-delà de la question du champ d'application du pouvoir patronal, il s'agit de se demander si le salarié doit « laisser sa vie personnelle aux portes de l'entreprise » ou s'il peut la faire entrer dans sa vie professionnelle en toute liberté.

Il n'appartient pas non plus à l'inspecteur du travail saisi de licenciement d'un délégué de se substituer au chef d'entreprise pour apprécier les choix de gestion, délocalisation ou autre. Le chef d'entreprise dispose également d'un pouvoir de direction. Le contrat de travail est un contrat qui permet à l'employeur de donner des ordres, d'en contrôler l'exécution et d'en sanctionner les manquements. Il entre dans les pouvoirs normaux du chef d'entreprise de fixer des objectifs, de fixer des primes et d'affecter un salarié à un autre poste de rendre mobile géographiquement d'autres collaborateurs ou de promouvoir quelqu'un. [... ] [... ] Les pouvoirs de l'employeur face à la vie privée du salarié Selon Jean Rivero, la protection des libertés du salarié, spécialement dans sa vie professionnelle, est un impératif En effet en signant son contrat, le salarié accepte d'être, pendant le temps de travail, subordonné à l'employeur. Lorsque la relation de travail est établie, son déroulement fait intervenir des décisions et des pouvoirs du chef d'entreprise.

Mais mine de rien je crois que je suis bien décidée quand même. Je vais avoir un chien. Enfin je crois. Commentaires sur Gratte moi la puce que j'ai dans le dos!

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Catégorie: Etats d'âme Depuis un moment déjà je réfléchis à la possibilité de prendre un animal de compagnie. L'idée me démange comme qui dirait. Au départ j'optais plutôt pour un chat, mais vérification faite avec l'aimable concours de Miut, je suis effectivement et définitivement méga allergique aux chats. Je les adore, malheureusement, puisque je dois éviter de les caresser et que je ne peux pas vivre décemment à leur contact prolongé. Donc pas de chat. J'ai également épluché les diverses possibilités qu'offrent toutes sortes de rongeurs. A une époque je voulais un rat. Sympa le rat. Vivien Savage - La P'tite Lady Lyrics & traduction. Sauf que bon, faut pas non plus rêver, ce n'est qu'un petit rongeur alors même très futé c'est quand même limité, et puis y'a plein de soucis d'ordre pratique -du genre comment éviter qu'il se carapate sous le frigo hein? Donc pas de rat. Ni de lapin non plus parce que j'y suis aussi allergique aussi, et c'est très crétins les lapins. Alors pourquoi pas un chien? Bonne question. C'est justement celle que je me pose en boucle et que je tourne et que je retourne dans ma tête depuis des semaines.

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