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Monday, 19 August 2024
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Gestion des risques Définitions Gestion des risques • Assurer la sécurité • Des patients • Des professionnels • Des biens • Des personnes Qu'est ce qu'un risque?

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2- La méthodologie de la gestion des risques On peut mettre en évidence quatre étapes communes à tout projet de prévention des risques dans l'entreprise. Dans chacune de ces étapes, la veille réglementaire est indispensable. Quel que soit le risque, la méthodologie d'identification et de prévention est identique. Selon le domaine (humain, financier, informatique ou environnemental), des éléments méthodologiques ou obligations réglementaires seront à ajouter. Pour réussir à détecter l'origine d'un risque, différents outils sont utiles: > observation et analyse de situations de travail, de processus, de données comptables, etc. ; > réalisation d'entretiens ou de réunions avec les parties prenantes du projet; > conception d'enquêtes adaptées à la situation; > appel aux partenaires de l'entreprise: médecin du travail, organismes syndicaux, organismes publics, expert-comptable, etc. Cette étape est essentielle car elle consiste à donner un poids, une importance relative à chacun des risques identifiés (au sein d'un même domaine), ce qui permettra de les hiérarchiser les uns par rapport aux autres.

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poste 2: Engagements de Financement en faveur de LA CLIENTELE Idem poste 1 pour agents économiques hors Ets de crédits La gestion des risques Le HORS BILAN: Engagements DONNES: poste 3: Engagements de Garantie d 'ordre en faveur des Établissements CREDIT Cautions, avals et autres…, donnés à des établissements de crédit. poste 4: Engagements de Garantie d 'ordre en faveur de LA CLIENTELE Idem poste 2 pour agents économiques hors Ets de crédits La gestion des risques Le HORS BILAN: Engagements DONNES: poste 5: Titres acquis avec faculté de reprise ou de rachat Titres acquis avec faculté de reprise ou de rachat au prix convenu en cas d 'exercice de cette faculté. poste 6: Autres Engagements donnés sur titre Titres à livrer. poste 7: Engagements de Financement RECUS d 'Et. CREDIT Accords de refinancement, acceptations à payer, engagements de payer… reçu d 'établissements de crédit. poste _8: Engagements de GARANTIE reçus d 'Ets Crédit Cautions, avals et autres…, reçu d 'établissements de crédit.

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Différence entre Diagnostic et Contrôle Le diagnostic financier à pour objectif de répondre quatre interrogations essentielles du chef d'entreprise: • L'appréciation de la solvabilité La solvabilité d'une entreprise se définit comme l'aptitude à assurer le règlement de ces dettes lorsque celle-ci arrivent à échéance. l'analyse fonctionnelle du bilan permettra de mieux apprécier la solvabilité d'une entreprise. • La mesure des performances de l'entreprise Pour mesurer les performances réalisées par une entreprises, il faut comparer les moyens mis en œuvre aux résultats obtenus. Les objectifs du diagnostic financier La croissance L'analyse de la performance permet d'envisager les perspectives de développement d'une entreprise, et il faut également apprécier la concurrence et à étudier si le secteur d'activité de l'entreprise est porteur. • Les risques Il s'agit de l'appréciation des risques encourus par l'entreprise. L'analyse des risques permet d'apprécier la pérennité de l'entreprise. Examiner la rentabilité de l'entreprise • Analyser le « point mort prévisionnel » (chiffre d'affaires à réaliser pour que l'entreprise équilibre ses charges avec ses profits. )

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Chaque événement redouté peut avoir des conséquences plus ou moins catastrophiques et une probabilité d'apparition plus ou moins grande. Cela permet de prioriser les interventions. Il s'agit de répondre à la question suivante: Par où commence-t-on? Quel que soit l'outil, il est conseillé d'envisager l'origine du risque sous un angle technique/technologique, juridique, organisationnel et comportemental. Les mesures de maîtrise peuvent être de deux natures: > les mesures de prévention vont agir sur la probabilité de réalisation. Exemple: on construit un mur d'enceinte autour de l'usine, cela empêchera l'eau de venir détruire les stocks. On limite la probabilité du risque d'inondation au sein de l'entreprise; > les mesures de protection vont agir sur les conséquences. Exemple: on équipe l'usine de murs coupe-feu, on réduit ainsi les conséquences d'un incendie. Les mesures de maîtrise peuvent avoir plusieurs objectifs: > objectif de réduction des risques: l'entreprise met en œuvre des actions permettant de diminuer la probabilité de réalisation de l'événement et/ou de ses conséquences; > objectif de suppression de la source du risque: l'entreprise décide d'actions et de mesures permettant d'annuler l'objet, l'activité porteuse du risque; > objectif de transfert de la source ou des conséquences du risque: - l'entreprise préfère confier l'activité à un sous-traitant car elle estime que celui-ci est plus compétent, plus fiable qu'elle sur ces sujets.

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La mise en place d'un dispositif de contrôle adapté aux moyens financiers et à la situation de l'entreprise permettra d'assurer un niveau de maîtrise acceptable et satisfaisant. En l'absence de contrôle, on ne peut pas s'assurer: > de la mise en œuvre réelle des actions décidées; > de leur efficacité; > de la bonne appréhension des risques par le personnel. Les actions de contrôle peuvent prendre plusieurs formes: > une revue périodique (ou un retour d'expérience) du plan d'actions visant à assurer que les actions sont mises en œuvre. La périodicité est à adapter à l'entreprise et au plan d'actions; > un bilan plus succinct des principales actions (associées aux risques majeurs) qui comportera la liste des actions réalisées et, si possible, une estimation de leur efficacité; > un ou plusieurs contrôles terrain sur une mesure vitale pour l'activité afin de s'assurer que la mesure perdure dans le temps; > un audit par un organisme externe sur l'efficacité de votre plan. Ces contrôles doivent permettre de réadapter régulièrement les plans d'actions dans une logique d'amélioration continue.

Professeur: Travail élaboré par: M. Khmirri Mohamed Amine Arfeoui Nidhal Akermi Elyes Chebbi Malek Daas Imen Mallek Année Universitaire: 2010/2011 Le diagnostic financier Plan Définition du Diagnostic Financier Différence entre Diagnostic et Contrôle Objectifs du Diagnostic Démarche et Outils Utilisateurs et rôle Méthodes Les Difficultés rencontrées Conclusion Etablir un diagnostic financier, c'est analyser la situation - passée, présente et future –de l'entreprise. • C'est un outil d'analyse dynamique permettant l'élaboration de divers documents d'anticipation des besoins de financement futurs de l'entreprise.  Le diagnosticfinancier a pour but de déterminer, pour les associés, la rentabilité de l'entreprise (sa capacité à créer de la richesse) et pour les créanciers, sa solvabilité (son aptitude à rembourser ses dettes). Il s'agit d'évaluer la situation actuelle de l'entreprise et d'analyser sa situation à venir. Définition Ainsi, le diagnostic financier ne se réduit pas à une étude exclusivement budgétaire et comptable mais bien à une analyse économique globale faisant appel à des données contextuelles sectorielles, économiques et de gestion.