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Saturday, 1 June 2024

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Le site internet correspond à un actif immatériel, dans la mesure où son contenu n'est pas physiquement tangible. Pour réaliser une cession de site internet, il est recommandé de conclure un contrat qui envisage l'ensemble des circonstances de ladite cession. La cession, ou la vente d'un site internet, est soumise, comme toute vente, aux règles applicables au contrat de vente - à moins qu'elle ne remplisse les règles de la cession de fonds de commerce - auquel cas ce sont ces règles qui s'appliquent. Cession de site internet : ce qu'il faut savoir. 2/ Quelle distinction avec la cession d'un fonds de commerce électronique? En cas de cession d'un site internet, il est important de distinguer selon que la cession se limite au site internet, ou qu'elle porte sur le fonds de commerce électronique. En effet, la qualification adoptée engendrera des conséquences juridiques importantes puisque le régime juridique n'est pas le même dans les deux cas de figure. La cession aura notamment la qualité de cession de fonds de commerce électronique lorsque l'entreprise ne réalise ses ventes que via son site internet, notamment lorsqu'elle ne dispose pas de point de vente physique.

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Lire aussi: Les 20 meilleures astuces pour faire balance comptable. Employeurs individuels. Qui doit être inscrit à l'Urssaf? En tant qu'employeur, vous êtes tenu de déclarer les sommes perçues par vos salariés et de verser les cotisations et cotisations sociales à l'Urssaf. Chaque mois, vous effectuez une DSN sur, le 5 ou le 15 du mois suivant la période d'emploi. Comment savoir si mon employeur m'a déclaré en ligne? Bonjour, en tant que salarié vous avez la possibilité de savoir si votre employeur vous a bien déclaré. Pour cela, vous devez en faire la demande écrite auprès des services de l'Urssaf. Ceci pourrait vous intéresser: Quelles sont les principes fondamentaux de la comptabilité générale? Salarié compétent en santé et sécurité travail canada. Comment savoir si une entreprise est à jour de ses cotisations? Les attestations Urssaf sont disponibles en ligne Dans le cadre d'une simplification des démarches administratives, l'Urssaf permet désormais aux entreprises d'accéder et d'imprimer leurs propres attestations en justifiant qu'elles sont à jour de leurs cotisations sociales.

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Si cela n'est pas déjà fait, le titulaire du site internet doit conclure des contrats avec l'ensemble des opérateurs du site détenant des droits sur celui-ci, afin d'obtenir la cession de leurs droits de propriété intellectuelle. Salarié compétent en santé et sécurité. Pour l'acquéreur du site internet, ou du fonds de commerce électronique, il convient de vérifier auprès du vendeur qu'il a bel et bien obtenu la titularité de l'ensemble des droits de propriété intellectuelle attachés au site internet. De plus, s'agissant du nom de domaine et du nom commercial, il est recommandé à l'acquéreur de vérifier avant l'achat que ceux-ci ne contreviennent pas à des droits antérieurs, tels que des marques, un nom commercial ou un autre nom de domaine préexistant. En effet, dans le cas inverse, le titulaire du site s'expose à une action en responsabilité qui risquerait de lui coûter cher ou de l'empêcher d'exploiter son nom de domaine ou son nom commercial. 4/ Quelles sont les clauses à ne pas négliger lors de la négociation de la cession?

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En ce sens, les associés majoritaires de SAS peuvent modifier comme bon leur semble les motifs d'exclusion ou tout autre disposition relative à l'exclusion. Le problème c'est que la formule de calcul du prix des titres de l'associé exclu suit généralement le régime de la clause d'exclusion. Ainsi, depuis la réforme, nous pourrions craindre qu'un associé majoritaire ait toute liberté pour modifier le prix du rachat des titres de l'associé concerné par l'exclusion. RPDS 926 - L'assurance chômage - Nouvelles règles, nouveaux reculs – nvo droits. Bien que cette faculté ne permette pas un rachat à vil prix, l'associé exclu pourrait tout de même se voir proposer un rachat de ses titres à un prix inférieur à ce qu'il aurait pu obtenir. Il semble évidement que la jurisprudence cherchera à poser des garde-fous, pour éviter tout abus de la part des majoritaires, mais la situation actuelle interroge sur l'utilisation de ce droit par les majoritaires contre d'éventuels investisseurs minoritaires. Par Maxime Ballagny et Jean-Baptiste Barsi

Vous êtes dirigeant d'entreprise et vous envisagez d'acquérir ou de céder un site internet? Vous vous interrogez sur les particularités à prendre en compte dans ce cas de figure? Quels sont les éléments à négocier? Comment établir la valeur d'un site internet? La cession de site internet peut s'avérer plus complexe que ce qu'il n'y paraît. Me Yoram Kouhana, avocat spécialiste en droit du numérique, décrypte pour vous le sujet de la cession de site internet. Salarié compétent en santé et sécurité travail. 1/ Qu'est ce qu'une cession de site internet? La cession de site internet a vocation à permettre à son titulaire de céder le site internet ou de le vendre à une tierce personne. Pour entreprendre la cession d'un site internet, il convient d'envisager distinctement l'ensemble des éléments qui composent le site, afin d'être en mesure d'évaluer précisément la valeur de ce dernier, et de permettre le plus de sécurité juridique entre les parties. Au titre des éléments qui composent le site internet, on compte: le nom de domaine du site internet (l'adresse du site); le contenu du site; le back et le front office; l'hébergement du site; la base de données; le fichier client.

RPDS 926 - L'assurance chômage - Nouvelles règles, nouveaux reculs – nvo droits nvo droits Changez de regard sur l'actualité sociale et juridique " Rechercher Mon Compte Newsletter + de critères Recherche avancée Préciser votre recherche: Rechercher dans: Articles publiés au(x) mois de: Sur l'année: Votre identifiant correspond à l'email que vous avez renseigné lors de l'abonnement. Vous avez besoin d'aide? Contactez-nous au 01. Référent prévention ou salarié désigné compétent : qui est-il ? | Formation dialogue social. 49. 88. 68. 50 ou par email en cliquant ici. CHÔMAGE Dossier: L'assurance chômage – Nouvelles règles, nouveaux reculs Conditions d'ouverture des droits Une durée d'indemnisation à géométrie variable Calcul et montant des allocations Paiement des allocations Reprise de droits et droits rechargeables Etude: Le statut des détenus travailleurs + d'infos sur le sujet...