Musique Et Enseigne

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Sunday, 23 June 2024

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Il n'y a pas de son sans silence. Toute la musique existante et toute celle qui reste à écrire démarrent et se terminent par le silence. Pour écouter de la musique, nous devons donc avant tout nous plonger dans le silence, un silence intérieur, comme il faudrait savoir le faire aussi quand nous voulons interagir avec l'autre. Mais les pauses et les silences n'ont pas tous la même valeur et ne sont pas à considérer seulement comme absence de musique. Ils sont aussi caractérisés par la tension émotionnelle générée par contexte. Quel silence ai-je en moi à cet instant? Est-ce un silence serein et calme? Un silence nerveux et turbulent? Et quand j'interagis avec l'autre, quel est le silence qui s'installe entre nous? De confiance ouverte, de partage ou, au contraire, de méfiance critique et de rejet? Et quel est le climat dans mon groupe de travail? Quelle énergie est générée par cette équipe? Quelle musique pourrait représenter son humeur générale? Quand des musiciens jouent ensemble, ils doivent en effet se plonger dans le même silence afin de pouvoir se laisser porter par le flux musical et trouver une syntonie presque hypnotique.

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Puis le soliste deviendra, à son tour, un accompagnateur. Chacun a ainsi son moment de gloire pour exprimer au maximum son potentiel et ses idées musicales, tout en participant au collectif. Même le chef d'orchestre devra parfois imposer sa propre volonté, puis – à l'inverse – laisser une totale liberté d'expression à ses musiciens. Il s'agit là d'une sorte de leadership dynamique et flexible. De là même manière, dans une équipe de travail chacun doit avoir son « moment de lumière », être reconnu et valorisé comme unique et indispensable. C'est un prérequis pour l'engagement. Car le résultat d'un travail d'équipe est toujours supérieur à la somme des efforts que chaque membre peut produire. Il y a une alchimie propre à chaque groupe, il est donc très important que chacun soit conscient de participer à ce flux porteur collectif. Mais vous valorisez aussi les dissonances, en musique… comme dans les équipes? En effet! En musique existe également le phénomène de la « dissonance », une sensation a priori désagréable à entendre, comme une sorte de frottement, de contraste entre deux ou plusieurs notes.

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Un enseignement préprogrammé ne tient pas compte des aléas propres à chaque individu. Tout ceci n'est pas nouveau et n'est pas près de changer! Proposer un développement musical "universel" dans la tête des enfants, comme le serait l'application d'une règle mathématique, éloigne généralement ceux-ci des vraies valeurs imprimées par la musique: la découverte, l'intuition, la spontanéité, l'imagination. Si un enseignement progressif peut convenir à un élève très moyen, incapable de surmonter autrement les pièges techniques, en face d'un élève doué, cette pratique routinière conduira sûrement à un échec. Dans de telles circonstances, nul doute que l'enseignement doit être revu et adapté à la situation. Le professeur doit accepter de modifier son approche pédagogique, sur le fond comme sur la forme. D'ailleurs, que peut-on dire à un élève, quand il exécute parfaitement une œuvre demandée sans autre guide que son intuition? … Qu'il attende la prochaine étape, en subissant le rythme imposé par des élèves moins brillant?

Pourquoi enseigne-t-on la musique/arts plastiques au collège et pas au lycée? - Quora