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Cahiers de droit de l'entreprise" Depuis 2006, la revue Cahiers de droit de l'entreprise (CDE) n'est plus considérée comme un supplément de la Semaine Juridique. 2006 -....... : La Semaine juridique Entreprise et affaires. Variantes de titre: JCP Entreprise et affaires / JCP E Publication disponible sous un autre format: - Base de données en ligne par abonnement sur le site de l'éditeur LexisNexis JurisClasseur: articles en texte intégral de la revue depuis janvier 1995. Possibilité d'acheter la version numérique des numéros, depuis 2008. - La revue est également accessible sur tablette et smartphone avec l'application « Lexis® Kiosque ». Fiche documentaire réalisée par Lucienne DEDIEU-URIOS (Bibliothèques de l'université de Toulouse 1 Capitole), mise à jour par Eric KITTIRATH (SCD Paris1) décembre 2020. Liens (accessible par abonnement via votre bibliothèque) Date de création 03-05-2016 Date de mise à jour 28-01-2021

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On peut souligner que ces textes, même si leur application est inégale, ont d'ores et déjà contribué à renforcer les droits des victimes dans le cadre de leur indemnisation de préjudices résultant d'infractions aux règles de la concurrence. LA SEMAINE JURIDIQUE – ENTREPRISE ET AFFAIRES L'hebdomadaire des juristes d'affaires. Inclus dans votre abonnement: l'accès sur tablette, smartphone et en version web. AUTEUR(S): Julie Klein, Tristan Azzi, Martine Behar-Touchais, Florence Deboissy, Bruno Dondero, Antoine Gaudemet, Dominique Legeais, François-Xavier Lucas, Vincent Malassigné, Philippe Pétel, Christophe Roquilly, Christophe Seraglini, Frédéric Stasiak et Bernard Teys

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Au moins 10 ans d'expérience juridique pertinente. Le candidat idéal aura de l'expérience en pratique privée et en tant qu'avocat interne, de préférence de l'expérience en tant qu'avocat général adjoint ou de niveau avocat général au sein d'une société cotée en bourse. Compétences distinctives en révision, rédaction et en négociation. Une excellente connaissance des marchés financiers et des Normes internationales d'information financière et des pratiques. Expérience en droit immobilier et en droit du travail est un atout. Expérience dans la mise en oeuvre de processus et de contrôles. Grand sens des affaires et fortes compétences en communication. Capacité à faire la synthèse de sujets juridiques complexes à grande échelle pour le directeur financier, l'équipe de gestion, les équipes de première ligne et autres. Fortes compétences de leadership et aptitudes en relations interpersonnelles pouvant s'adapter à différents styles et développer la confiance et le consensus dans une équipe. Capacité de penser globalement et d'agir localement tout en démontrant une capacité et perspicacité de s'adapter à diverses approches de prise de décision.

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Thématique Droit, justice, criminologie Économie, gestion Europe de l'Ouest Titre ISSN ISSN-E Années Éditeurs Action La Semaine juridique - Entreprise et affaires JCP E 1290-5119 1963-0255 1998 – … LexisNexis SA La Semaine juridique. Édition entreprise. Cahiers de droit de l'entreprise 0758-458X 1983 – 1997 La Semaine juridique. Edition Commerce et industrie 0242-5696 1943 – 1983 Accès en ligne Ressource Accès Numéros Autres liens Texte intégral LexisNexis - Lexis 360 Présentation détaillée de la ressource LexisNexis - Lexis 360 dans Mir@bel Restreint 1985 (no 1) — … Sommaires Libre juillet 2019 (no 29) — … Suivi Grenoble IAE suit cette revue dans Mir@bel Dernière vérification: 11/02/2020 10:10. Dernière modification: 10/02/2021 02:22 (titre: mise à jour).

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Faire des recommandations au directeur financier et aux membres de l'équipe exécutive en vue d'améliorer la gouvernance juridique du groupe. Diriger les initiatives visant à automatiser les processus, améliorer la qualité et l'efficacité et évaluer les différents départements. Orienter et superviser tous les aspects de la fonction légale de l'entreprise et assurer le leadership, l'encadrement et la gestion de l'équipe. Établir et développer des relations à l'externe avec des sociétés et différents acteurs. Diriger tous les aspects juridiques d'émissions de dettes et d'actions. Conformité et reddition de comptes: Appuyer les questions de gouvernance d'entreprise de la compagnie, incluant la gouvernance des procurations, la gestion des filiales et la préparation de documents pour le conseil d'administration. Gérer l'engagement des actionnaires lié aux enjeux de gouvernance d'entreprise. Rédiger, réviser et fournir des conseils à l'égard des documents de garantie et autres déclarations de la société, y compris la notice annuelle, le rapport annuel et les procurations émanant de la direction.

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2e civ., 12 mai 2022, n° 20-20. 655, F-B: JurisData n° 2022-007344 Au visa des articles 1353 du Code civil et L. 411-1 du Code de la sécurité sociale, la Cour de cassation réaffirme que la... Cass. com., 18 mai 2022, n° 20-21. 852, F-B: JurisData n° 2022-007811 La chambre commerciale de la Cour de cassation apporte trois précisions sur le régime de la créance d'impôt sur les sociétés (IS)... Analyse rétrospective et prospective La pandémie de Covid-19 a bouleversé les économies, la société en général. Dans un cadre légal d'urgence, des mesures ont été prises pour pallier les difficultés... Cette étude revient sur les règles qui président à la convocation, l'information, la réunion et les délibérations des assemblées et des organes collégiaux d'administration, de surveillance et de... Retour sur le droit des entreprises en difficulté qui a dû s'adapter pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Les aménagements mis en œuvre se sont appuyés sur une législation de... Le droit du travail à l'épreuve de la pandémie de Covid-19 interroge: les adaptations se mueront-elles en un nouveau modèle de travail, une nouvelle conception de la valeur du travail?

L'évolution de la carrière d'un chef comtapble Il est possible d'évoluer une fois que vous avez atteint le grade de chef comptable. Vous pourrez par exemple devenir directeur administratif financier (DAF).

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Vous avez une envie débordante dapprendre et souhaitez intégrer un cabinet reconnu par la qualité de ses interventions et de sa êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein dun cabinet alliant convivialité et bénéficiez de véritables qualités découte et dun sens relationnel auprès des clients du cabinet.

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Le chef comptable joue le rôle de conseiller privilégié du dirigeant. Il établit fréquemment des tableaux de synthèse. Il effectue un reporting régulier et participe activement à la préparation des budgets et des états prévisionnels. Responsable comptable : missions et formation - Ooreka. Études pour devenir chef comptable Généralement, le chef comptable a effectué un parcours universitaire et a obtenu un master (diplôme de niveau bac +5): Diplôme Supérieur de Comptabilité et de gestion (DSCG), Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA), Master pro comptabilité et finance … Il peut également s'agir d'un comptable titulaire du diplôme de comptabilité et de gestion ( DCG) qui, après de nombreuses années passées au sein d'une entreprise, a fait ses preuves et a évolué en terme de carrière. Qualités requises d'un chef comptable Tout chef comptable doit faire preuve de rigueur, aimer les chiffres et être doué en calcul et en analyse. Il doit prêter une attention particulière au management de ses équipes et présenter de nombreuses qualités sur le plan relationnel (écoute, supervision, encadrement, motivation, etc. ).

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Un responsable comptable gagne entre 45 et 60 000 € brut mensuel par an.

Gestion / Comptabilité Comptabilité / Expertise comptable Note globale: ★★★★ ★ Avis certifiés 5 avis | 205 Abonnés Le chef de groupe expertise comptable, sous la responsabilité d'un directeur de bureau, occupe une fonction managériale et de supervision technique. - relations clientèle. Le chef de groupe expertise comptabe peut prendre en charge tout ou partie des fonctions administratives et/ou gestion du personnel. Il gére et développe un portefeuille de clients en direct: orientation de la mission, conseil et assistance, suivi des prospects. Formation chef de mission comptable et. De formation supérieure comptable de type DECF/DCG, Rigoureux, pédagogue, sens relationnel, goût et le sens du service. Rémunération