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Départ 06h00: Nice Arrivée 14h50: Constantine Départ 17h50: Constantine Arrivée 13h55: Nice (A/R) à partir de 513 € / pers. sam. 11/06/2022 Départ 08h30: Nice sam. 18/06/2022 Départ 14h05: Constantine Arrivée 10h10: Nice (A/R) à partir de 527 € / pers. Départ 10h30: Constantine (A/R) à partir de 539 € / pers. dim. Vol pas cher Nice Constantine dès 273€ - eDreams. 24/07/2022 Départ 21h10: Nice Arrivée 08h30: Constantine dim. 31/07/2022 Départ 08h40: Constantine Arrivée 20h10: Nice *** Les tarifs des vols Nice Constantine affichés sur cette page ont été observés au cours des heures ou des jours précédents. Les compagnies aériennes ajustant en permanence leurs offres tarifaires, pour connaître les tarifs actuels, cliquez sur le bouton Réserver. Vol Nice Constantine Partez avec Air France Départ le 01 octobre 2022 Retour le 12 octobre 2022 à partir de 368 € TTC * Préparer son séjour avec Bourse des voyages Compagnies aériennes desservant le trajet Nice / Constantine Liste des aéroports Aéroport(s) de la ville de Nice Aéroport(s) de la ville de Constantine Autres idées de voyages Algérie
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Si vous prévoyez un voyage à Constantine, veuillez consulter les informations les plus récentes auprès de la compagnie aérienne avec laquelle vous allez voyager. Vous pouvez également vous référer à la page Restrictions d'entrée par pays/ régions en raison du COVID19 pour plus d'informations. Quelles compagnies aériennes permettent gratuitement de modifier les dates pour les vols à destination de cette ville pendant la pandémie de COVID-19? Vol nice constantine pas cher à paris. Aucune compagnie aérienne opérant des vols vers cette ville n'offre ce service. Veuillez utiliser ces informations à titre de référence uniquement et vous renseigner auprès de la compagnie aérienne avant de réserver. Voyager de Nice à Constantine Constantine attire chaque année des milliers de touristes et de voyageurs d'affaires. Organiser un voyage à Constantine au départ de Nice est chose aisée grâce à: vous trouvez les meilleurs vols et chambres d'hôtel selon votre budget et effectuez votre réservation en ligne, en seulement quelques clics. Un voyage inoubliable (NCE - CZL) Profitez pleinement de votre voyage de Nice (NCE) à Constantine () en consultant à l'avance sur les attractions à ne pas manquer.
APE associés 8510Z, 8520Z, 8531Z, 8532Z, 8541Z, 8542Z, 8552Z, 8559B Mise à jour le 22 février 2022 Choisissez votre formule Convention collective numérique Alertes mises à jour par mail Guides pratiques en Droit du travail Modèles de lettres personnalisables Classeur Convention collective Format papier Téléchargements et accès illimités Alertes mises à jour par mail OFFERTES pendant 1 an Alertes mises à jour par mail
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Avenant n°52 du 5 février 2021 portant modification du régime de prévoyance complémentaire. Avenant n°49 du 5 mai 2020 portant fixation des minimas conventionnels 2020. Convention Collective Enseignement privé indépendant 2022 à Consulter | Juritravail. Avenant n°1 du 19 octobre 2020 à l'accord sur l'organisation de la durée de travail à temps partiel du 23 juin 2014. Avenant n°51 du 18 septembre 2020 sur la détermination de la classification du salarié en cas d'activités multiples Avenant n°34 du 19 octobre 2016 relatif à l'intégration de l'enseignement privé d'enseignement à distance dans le champ de la convention collective. Suite à l'accord de fusion entre les Branches de l'EPI et de la CHANED, il établit le nouveau champ de la Convention collective et intègre en annexe les textes conventionnels de la CCN Chaned qui s'appliqueront aux établissements d'enseignement à distance jusqu'à extension de l'avenant fusionnant les textes conventionnels.
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Les négociateurs de la Convention Collective de l'Enseignement Privé Indépendant hors contrat (IDCC 2691) ont mis en oeuvre un régime frais de santé (mutuelle /complémentaire santé) obligatoire. L'Accord en date du 4 juillet 2017 en définit les modalités. Convention collective enseignement privé independant.fr. Ce régime est applicable à l'ensemble des établissements et salariés de la branche. Umanens a élaboré pour votre structure, et vos salariés, des garanties améliorées et conformes au régime établi par les partenaires sociaux. Quels sont les établissements concernés par ce régime complémentaire santé obligatoire?
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Article 1er Champ d'application et salariés concernés Le présent accord s'applique aux salariés à temps partiel exerçant dans les établissements privés d'enseignement à distance et régis par la convention collective nationale de l'enseignement privé à distance. La première partie du présent accord est consacrée aux dispositions générales applicables à tous les salariés à temps partiel. La deuxième partie comporte les dispositions spécifiques applicables aux salariés dont la durée de travail est inférieure à la durée minimale fixée par l' article L. 3123-14-1 du code du travail. La troisième partie concerne les modalités d'entrée en vigueur, de révision et de dénonciation. I. Convention collective de l'EPI (Enseignement privé indépendant) - FEP CFDT Pays de la Loire. – Dispositions générales Article 2 Cas général Sous réserve des dispositions spécifiques de la partie II du présent accord, la durée minimale de travail des salariés à temps partiel est portée à 24 heures par semaine ou l'équivalent mensuel de cette durée, conformément aux dispositions de l'article L. 3123-14-1 du code du travail, tel que résultant de l' article 12 de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013.
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Le tarif d'entrée est de plus inférieur à celui négocié il y a deux ans et bénéficie d'un maintien de prix pendant 3 ans (à législation inchangée). Et les établissements peuvent décider de couvrir du salarié seul à l'ensemble de la famille: les salariés ont également la faculté de souscrire à des garanties supplémentaires à celles prises par leur employeur. Pour la mise en œuvre de ce nouveau dispositif, les partenaires sociaux ont choisi deux opérateurs: Humanis et Harmonie Mutuelle, élargissant ainsi votre liberté de contracter avec celui qui aura votre préférence y compris, le cas échéant, en gardant votre courtier habituel. Convention collective enseignement privé independant.com. Des engagements de qualité ont été pris par chacun de ces deux opérateurs, et ceci sous le contrôle des partenaires sociaux. Comme le prévoit la loi, le choix de la branche n'est qu'une recommandation, qui ne s'impose pas aux écoles privées: vous demeurez donc libre s de choisir un autre opérateur, directement par l'intermédiaire d'un courtier habituel. Avenant n°53 du 1er juin 2021 sur la revalorisation des minima salariaux pour l'année 2021 – applicable au 1er juin 2021.
Conformément aux dispositions de l'article L. 3123-20 du code du travail, le refus d'accomplir les heures complémentaires proposées par l'employeur au-delà des limites fixées par le contrat ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement. Il en est de même, à l'intérieur de ces limites, lorsque le salarié est informé moins de 3 jours avant la date à laquelle les heures complémentaires sont prévues. Convention collective enseignement privé independent journal. Au-delà du dixième ci-dessus mentionné, et dans la limite de 1/3 de la durée annuelle prévue au contrat (ou de la durée hebdomadaire pour les salariés en temps constant), des heures complémentaires pourront être réalisées avec l'accord du salarié. En aucun cas le cumul des heures contractuelles et des heures complémentaires ne doit permettre d'atteindre 35 heures dans le cadre de la semaine, ni la référence annuelle d'un temps plein. Article 5 Interruption d'activité Afin de permettre un cumul d'emplois, l'horaire de travail du salarié à temps partiel ne peut comporter, au cours d'une même journée, plus d'une interruption d'activité.
Quels sont les avantages du régime? le respect du contrat responsable la souscription par le salarié d'options facultatives la possibilité de couvrir ses ayants droit dans les mêmes conditions de garanties Exemples de remboursements (hors dispositif 100% Santé): Quelles cotisations? : Votre part employeur s'élève à minima à 50% du régime obligatoire souscrit par vos soins et ne concerne que vos salariés. Votre salarié peut améliorer son niveau de remboursements et couvrir sa famille à titre facultatif avec, à sa charge une cotisation pour son(sa) conjoint(e) et une cotisation pour ses enfants (selon l'option choisie). Régime Général de la Sécurité Sociale: Régime Local de la Sécurité Sociale (Alsace Moselle):