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Conformément aux règlementations en vigueur et selon ses compétences et formation spécifiques, il peut également assurer la mission de personne qualifiée (QP) pour la conformité des matières premières et radiopharmaceutiques utilisés dans le cadre d'essais cliniques.
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À l'écoute de la société qui l'entoure, l'ULiège contribue à la valorisation de ses savoirs et savoir-faire au sein de la société civile et des entreprises. Brassant des parcours de vie variés, l'ULiège est soucieuse de permettre à chacun, quelle que soit sa fonction, de s'épanouir dans sa carrière et son projet professionnel. Chu liège offre d emploi belgique. Elle offre à ses collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences et leurs talents dans une optique d'évolution de carrière, via de nombreuses formations et de la mobilité professionnelle. Pour chaque personne travaillant à l'ULiège, l'institution place au coeur de ses principes, un certain nombre de valeurs. Pluraliste, l'ULiège entend promouvoir la liberté d'expression, la tolérance, la solidarité, le respect mutuel, la civilité et la non-discrimination. Elle attache une attention particulière au bien-être et au respect de l'environnement se montrant soucieuse de la sécurité du travail et de la protection des travailleurs, en termes de santé et de risques psychosociaux.
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26 offres d'emploi Tous Nouveaux responsable de la communication Proselect Eupen, Liège Introduction Notre client, l'hôpital St. Nicolas d'Eupen, est un hôpital régional faisant partie du réseau hospitalier MOVE, composé des hôpitaux du Groupe santé CHC, de la Klini… Responsable communication FR/ALL SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF AU DÉPARTEMENT INFIRMIER (H/F/X) [LIEGE [PROVINCE]] Centre hospitalier universitaire de Liege Liège Le Centre Hospitalier Universitaire de Liège recrute un(e) secrétaire administratif(ve) (H/F/X) pour la direction du département infirmier, sur le site du Sart Tilman.
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La multitude des métiers différents coexistant au CHU fait la richesse d'une institution comme la nôtre: les principaux métiers du secteur et les plus connus sont, bien entendu, liés aux soins (médecins, infirmiers, aides-soignants, professions paramédicales) mais bien d'autres fonctions sont nécessaires au fonctionnement d'un hôpital. → Découvrez quelques métiers en vidéo Qui sommes-nous? Les ressources humaines au CHU de Liège, c'est, en quelques chiffres: 290 fonctions différentes et p rès de 1000 personnes engagées sur 10 ans. Mettre le patient au cœur de nos préoccupations n'est possible que grâce à la contribution de chacun de nos collaborateurs. C'est la raison pour laquelle nous attachons une importance toute particulière à notre personnel. Offres d'emploi - Interne. L'une des missions du département RH, qui compte plus de 40 experts, est de veiller chaque jour à mettre tout en œuvre pour accompagner de manière professionnelle chaque personne tout au long de sa carrière.
17 d' emploi pour CHU DE LIEGE Belgique: PHARMACIEN (H/F/X) [LIEGE [ARRONDISSEMENT]] que possible Régime de travail: Temps plein de jour Postuler / contact: CHu de Liège CHu de Liège Deflandre Renaud (Gestionnaire... recrutement) Avenue de l'hôpital 1 B-4000 LIEGE BELGIQUE Cette fonction vous intéresse. Vous correspondez au profil recherché... Voir cette offre d'emploi Date de publication: 2 avril 2022 INFORMATICIEN (H/F/X) [LIEGE [ARRONDISSEMENT]] en production de programmes d'applications médicales (programmes CHU ou fournis par des sous-traitants). Vous veillez au bon... de travail: Temps plein de jour Postuler / contact: Centre hospitalier universitaire de Liège Centre hospitalier... Voir cette offre d'emploi Date de publication: 22 mai 2022 CUISINIER (H/F/X) [LIEGE [ARRONDISSEMENT]] Postuler / contact: Centre hospitalier universitaire de Liège Centre hospitalier universitaire de Liège Deflandre Renaud (Gestionnaire... Chu liège offre d emploi a sfax. recrutement) Avenue de l'Hôpital 1 4000 Liège BELGIQUE · Cette fonction vous intéresse.
Un jeu de piste au Salon du Livre Jeunesse avec des élèves de 6e 4 décembre 2014, par Dominique Droniou, Noélie Séguéla Un jeu de piste grandeur nature, en lien avec le programme d'histoire et de géographie, présenté par Noélie Séguela.
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Des élèves de 6, ici avec le professeur d'anglais Esther Haranger, se sont pris au jeu. © Thireau Chantal un jeu de piste pour decouvrir l'établissement. Pour aider les élèves de 6 e à se familiariser avec le collège, Bruno Perdoux, conseiller pédagogique d'éducation (CPE), a élaboré un questionnaire d'une cinquantaine de questions sur le patrimoine de l'Unesco et sur l'environnement. Lots et goûters Les 88 nouveaux collégiens, encadrés par des professeurs, se sont pris au jeu. Par groupes, ils ont planché sur des questions assez difficiles. Il fallait une bonne culture générale pour répondre. Fort heureusement, les élèves pouvaient utiliser Internet ou consulter des ouvrages au CDI. Outre le questionnaire les élèves ont participé à une épreuve sportive, et résolu un petit exercice de mathématiques. Les élèves, à l'unanimité, ont bien participé et ont apprécié cette mise en bouche! Un goûter, offert par le foyer socio-éducatif, a été servi en fin d'après-midi. L'association des parents d'élèves a remis des lots aux gagnants.
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Un jeu de piste – chasse au trésor sur la butte Montmartre Jeu d'équipe (de 2 à 6 personnes) Tout public (idéalement dès 10 ans) Tarif 29 euros par participant pour les individuels (adulte ou jeune) 35 euros par participants pour les TeamBuilding Gratuit pour les moins de 9 ans Le Pitch de "2 heures pour découvrir le secret de Montmartre" Infos pratiques 1935 – Un vieil artiste découvre un fabuleux trésor caché depuis la Révolution française sous la Butte Montmartre. Après en avoir dépensé une bonne partie, il décide de cacher ce qu'il reste quelque part dans le quartier en laissant des indices dans ses carnets. 2019 – Les carnets de l'artiste ont été retrouvés mais impossible d'en déchiffrer le secret … C'est à vous, enquêteurs chevronnés, de mettre tout en œuvre pour retrouver le trésor de Montmartre! C'est un jeu de piste historique qui se déroule en extérieur Lieu: le quartier de Montmartre Ce jeu se fait en équipe: idéalement 6 participants max. par équipe, mais c'est amusant dès 2 personnes Durée du jeu: 2h Lieu de rendez-vous: 10, rue de la Bonne, Paris 18ème Choisissez la date et l'heure.
Après deux semaines de collège, les élèves de 6 e ont reçu une mission secrète. Ils ont exactement une semaine pour récolter quatre indices cachés dans le collège et me ramener une pochette secrète. Pour accomplir cette mission et aller à la découverte du collège, les élèves ne seront pas seuls; un tirage au sort a permis de constituer des groupes de 4 élèves. Ah déjà, certains d'entre eux apprennent à se connaître. Ils ont bien raison, en se connaissant mieux, il est plus facile d'unir ses forces pour résoudre les énigmes. Et justement, pour les résoudre, les agents secrets en herbe pourront compter sur leurs connaissances mathématiques (re)vues dans les deux premiers chapitres (nombres entiers et repérage dans l'espage) mais pas seulement! Il leur faudra découvrir davantage le collège et rencontrer des personnes bien précises. Ces dernières leur remettront successivement des indices leur donnant une clé pour faciliter la compréhension et/ou la résolution de l'énigme suivante. Le chrono est lancé.