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Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. INFIRMIÈRE CLINICIENNE/INFIRMIER CLINICIEN - SECTEUR URBAIN. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception. Par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.

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clinicien) • Conciliation travail / études - Université à proximité et études remboursées (selon certaines conditions) • Crédit d'impôts pouvant aller jusqu'à $10 000 pour région éloignée (secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau) • Services gratuits avec Complicité Emploi (visite de la région de la Vallée-de-la-Gatineau, aide à la recherche de logement, garderie et école, placement du conjoint, activités de réseautage) Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi. Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais: • Ville de Gatineau (): Hôpital de Gatineau, Hôpital de Hull, Hôpital de Papineau, Hôpital Pierre-Janet, CLSC, CHSLD, Maison des naissances, etc; Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

L'infirmière de la clinique de maladies métaboliques est la personne ressource pour les parents lors de tels épisodes L'infirmière est appelée à évaluer l'état de l'enfant au téléphone, donner des recommandations aux parents, faire appel au médecin et à la nutritionniste pour ajuster le traitement, et dans certains cas organiser une visite en clinique externe ou à l'urgence pour la prise en charge de l'épisode aigu. - Accompagner les enfants avec maladies métaboliques et leurs familles tout au long de leur suivi L'infirmière est appelée à faire de l'enseignement aux familles sur le diagnostic de l'enfant, à leur offrir du soutien dans leur adaptation à la maladie et préparer avec eux leur transition vers le milieu adulte. DÉTAILS DU POSTE - Remplacement de congé de maternité à temps complet; - Quart de jour. Le salaire des infirmières en 2021 (+ exemple de relevé de paie) • Inf. de poche. DES AVANTAGES COLLECTIFS CONCURRENTIELS - Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) - Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle - Programme d'aide aux employés et à leur famille Vous bénéficiez de tous les avantages prévus à la convention collective en vigueur Exigences: Vos acquis - Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec; - BAC en sciences infirmières ou un baccalauréat par cumul de certificats reconnus; - Expérience en pédiatrie souhaitable.

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Phrases d'accroches CV aide soignante – Phrases d'Accroches pour votre profil CV en lien avec toute offre d'emploi. Phrases d'accroches CV aide soignante Exemple 1: « Titulaire d'un diplôme d'aide-soignante, j'ai pu pratiqué différents soins de confort, d'hygiène et préventifs ainsi que de l'animation. Disponible, dynamique, j'aime particulièrement les rapports humains que mon métier me permet d'entretenir. » Phrases d'accroches CV aide soignante Exemple 2: « Suite à votre offre d'emploi, je vous propose ma candidature pour le poste d'AS dans votre structure. Etant jeune diplômée, je suis très motivée pour exercer mon activité dans votre établissement. » Exemple 3: « Madame, Monsieur, suite à la découverte de votre offre sur le site de pôle emploi, je me permets de vous envoyer ma candidature. Vous trouverez ci-joint CV et lettre de motivation. En espérant que mon profil retienne votre attention. Cordialement. » Phrases d'accroches CV aide soignante Exemple 3: « Je suis consciencieuse, motivée et j'aime le contact humain.

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Si ce n'est pas le cas, nous vous conseillons de retirer les expériences professionnelles et les diplômes les plus anciens, du type Stages et Brevet des collèges pour les personnes ayant déjà de l'expérience, afin de prioriser les informations les plus importantes et utiles pour le poste. Dans le cas où vous avez rencontré des périodes d'inactivité (chômage, reconversion, arrêts de travail, maladie, maternité etc…) précisez le, un CV ne doit pas contenir de « vide ». Le CV Aide-Soignant doit être sobre mais précis et représentatif. Vous pouvez y ajouter de la couleur, cependant nous vous conseillons de vous limiter à une seule couleur voir deux maximums dans la même teinte. De plus, gardez toujours la même police et la même taille de caractère. Justifiez le texte et mettez en gras et/ou en italique les titres de votre CV. Cela permet une lecture plus agréable pour l'employeur. Vous pouvez également y insérer une photo, bien que cela ne soit pas obligatoire. Si vous le souhaitez, nous vous conseillons de joindre une photo récente, professionnelle et de qualité.

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Cela représente un travail supplémentaire, mais saura plus rapidement porter ses fruits. - La formation et l'expérience professionnelle sont des éléments importants. Cela dit, les qualités plus personnelles et les compétences doivent être soulignées. Le recruteur sera attentif à votre savoir-être. D'ailleurs, les qualités qui plaisent le plus aux ressources humaines sont l'adaptabilité, l'esprit d'équipe et la créativité. Bien sûr, chacun a ses propres qualités: les reconnaître et les mettre en avant est un détail qui a son importance et que certains oublient trop souvent, alors différenciez-vous! - Savoir utiliser et s'approprier l'offre d'emploi: il faut voir celle-ci comme un exercice, une équation à résoudre. Que puis-je proposer comme solution à travers ma candidature? L'idée est d'à la fois répondre à l'annonce et d'y faire écho. N'hésitez pas à reprendre certains termes mentionnés dans l'offre à l'intérieur de votre CV et à y inclure des mots-clés. Démontrez de quelle manière vous serez à même d'assumer les missions confiées.

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