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smiling kids boys paint at home or playschool L'historique Depuis 1999, l'accord Accos signé entre les syndicats représentatifs du personnel Air France et l'entreprise stipule que la Compagnie s'engage à verser une somme équivalente à 30% de l'allocation garde d'enfant au CSEC pour l'organisation de sa politique de la petite enfance. Un engagement mutuel Inscrire ses enfants dans l'une des crèches implique des garanties des deux parties. Cse air france pilotage economique.com. Les parents s'engagent à amener leurs enfants à la crèche pour un nombre d'heures mensuel au minimum ainsi qu'à les déposer en horaires décalés de façon régulière. Cet engagement est essentiel pour la survie de ce type de crèche, qui doit, selon les dispositifs de la CAF, assurer un taux de remplissage de 70% au minimum et ce, à toutes les heures de la journée. Avec les amplitudes d'horaires proposées, les crèches déplorent parfois le comportement de certains parents qui, après quelques mois d'utilisation, n'honorent plus leur engagement « horaires » et ont une fâcheuse tendance à considérer la crèche comme un dépose minute.
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Le projet a été élaboré en tenant compte des remontées des équipes. Création d'un département « PLANNING COMMERCIAL » pour centraliser l'analyse de la performance et les actions à mener, optimisation des structures de CDL et recentrage de l'activité des marchés locaux sur les ventes. Date de mise en œuvre cible: 1er janvier 2016 après consultation des instances CE (nov/dec) et Dutch Work Council (oct). Réduire le nombre de délégations régionales: mise en œuvre envisagée pour la majeure partie à l'été 2016 après consultation des instances. Information sur les rapports d'activités du service social, de la médecine du travail, de la sécurité et des conditions de travail Nous avons rappelé le rôle essentiel des services de santé qui sont les premiers interlocuteurs des salariés en difficultés. Pour la CFDT, la santé au travail n'est pas un coût mais un investissement. Cela doit être l'affaire de tous même en secteur tertiaire. Cse air france pilotage économique des. Le management doit y être sensibilisé. Face à l'incertitude sur l'avenir, la Direction doit faire preuve de la plus grande vigilance au regard de l'anxiété des salariés cadres et non cadres.
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FDJ et la Fédération Française de Handball (FFHandball), partenaires depuis 2009, lancent l'appel à projets « Hand pour Elles » à destination des clubs pour favoriser la pratique sportive féminine du handball et le développement de la mixité femmes-hommes. D'octobre à décembre 2017, les clubs pourront déposer leurs projets qui visent soit à valoriser des actions sociétales en direction des jeunes filles et femmes éloignées de la pratique soit à structurer et développer de nouvelles activités et services dans les structures handball; Les projets lauréats seront dévoilés en mai 2018 lors des finales de Coupe de France. « Le mois Hand pour Elles » en janvier 2018, un mois d'initiatives grand public « Le mois Hand pour Elles », du 8 janvier au 8 février 2018, permettra aux clubs ayant candidaté, d'initier des opérations grand public pour promouvoir leurs projets. Ce temps fort sera l'opportunité de proposer de nombreuses initiatives, de créer une dynamique nationale, de tester les projets, et les médiatiser.
Mois « Hand pour elles » La Française des Jeux et la Fédération Française de Handball, partenaires depuis 2009, lancent le mois « Hand pour Elles » du 8 janvier au 8 février. L'objectif est de favoriser la pratique sportive féminine du handball et le développement de la mixité femmes-hommes.