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Les avantages d'un lit médicalisé à la maison Conserver le lit traditionnel ou s'offrir un lit médicalisé? Le lit médicalisé n'est pas réservé aux établissements de santé. Il est également possible de profiter des bienfaits de cet équipement médical à la maison. D'ailleurs, l' achat d'un lit médicalisé présente de multiples avantages pour le malade et l'aidant. Des aides financières sont également proposées aux patients ou à leurs proches qui font l'acquisition de ce genre de matériel. Gain de confort, sécurité et autonomie pour le malade L'utilisation d'un lit médicalisé à la maison présente de réels avantages pour le malade dont l'état de santé nécessite de longs séjours au lit. Ce type de lit peut en effet parfaitement s'adapter à ses besoins, contrairement au lit traditionnel. La hauteur du lit médicalisé est réglable par télécommande ou commande manuelle pour faciliter l'entrée et la sortie du lit et aussi favoriser le sommeil. En effet, certaines personnes sont plus à l'aise lorsqu'ils dorment à une certaine hauteur du sol.
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Travail simplifié pour l'aidant Installer un lit médicalisé à domicile présente aussi plusieurs avantages pour l'aidant et les proches du malade. L'effort fourni pour relever le malade est moindre puisque le lit médicalisé est équipé d'un relève-buste. Cela permet, entre autres, d'éviter les maux de dos. Équipés d'une fonction de latéralisation, certains modèles de lit médicalisé apportent une aide précieuse à l'aidant, lorsqu'il doit latéraliser le malade pour faciliter l'octroi de certains soins. La présence de roues est par contre très pratique, puisqu'il permet de changer l'emplacement du lit sans effort. Avantage financier du lit médicalisé à domicile Il convient de préciser que le lit médicalisé fait partie des équipements médicaux, dont les frais d'acquisition et d'installation sont pris en charge, partiellement ou intégralement par la Sécurité. Pour bénéficier de cet avantage, il faut que le lit médicalisé ait fait l'objet d'une prescription médicale. La présentation d'une ordonnance, d'une attestation de Sécu à jour et d'une attestation de mutuelle est alors exigée lors de la demande de prise en charge
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Trois options de relève-jambes sont possibles pour votre lit médicalisé: - Manuel par crémaillère: le bout du lit se relève. Avec une poignée, bloquer le relève jambe au cran souhaité de la crémaillère. - Electrique: le bout du lit se relève et se bloque à la position voulue en appuyant sur le bouton de la télécommande. - Electrique à plicature: relève les jambes en opérant un pliage au niveau du genou. Il existe plusieurs types de sommiers: - en grilles époxy, - à lattes métalliques soudées, - à lattes ABS: alliage de plastique renforcé. Les lattes se retirent et se clipsent pour désinfecter plus facilement. - à lattes bois. Ces sommiers sont disponibles en plusieurs tailles en fonction de vos souhaits, de votre corpulence, de vos besoins et de votre situation (il existe des lits médicalisés doubles): 90 cm, 120 cm, 140 cm ou 160 cm de large sur 2 m de long. Pieds et roulettes La plupart des lits médicalisés sont mobiles et montés sur des roulettes. Il existe cependant des modèles de lits médicalisé avec des pieds.
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Les 5 principaux accessoires pour lit médicalisé Dans le commerce, vous trouverez différents types de lit qui correspondant à des besoins spécifiques. Les lits médicalisés sont destinés aux personnes qui doivent rester alitées pour des raisons de santé. Généralement, les lits médicalisés sont électriques. Pour optimiser leur côté pratique, ils sont équipés de divers accessoires: – Le relève-buste a été pensé pour faciliter le redressement du patient et rendre la position assise plus confortable. – Les barrières de lit empêchent le matelas et la personne de glisser. – La table de lit peut être équipée de roulettes. Elle permet au malade de manger ou de lire facilement. – La potence aide le patient à s'asseoir dans le lit et à se lever. – L' arceau permet de soulever les draps et les couvertures. D'autres accessoires pratiques Les marques proposent également d'autres équipements pour rendre le quotidien des malades alités plus confortables et faciliter la vie des auxiliaires de vie. – Le lève-malade et le verticalisateur sont conçus pour permettre de déplacer le patient en toute sécurité.
Pour supprimer l'inégalité de traitement entre mères, les partis de gauche ont déposé un projet de loi demandant que le congé maternité débute le jour de l'accouchement. En commission, tous les groupes ont reconnu le problème, mais le PLR a déposé un amendement proposant de réduire la durée à 16 semaines (3, 7 mois). Ce "mauvais signal", selon Claude Grimm, concernerait les femmes soumises à la loi sur le statut de la fonction publique, à savoir le personnel de l'administration cantonale, des communes et de certaines entités parapubliques, mais aussi les enseignants ainsi que le personnel administratif de l'Université de Neuchâtel. Loi sur le statut de la fonction publique neuchâtel de. Une péjoration plutôt qu'une correction Plutôt que de simplement corriger une injustice touchant une partie des femmes enceintes, la droite a décidé de péjorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel féminin, ont déploré les sept intervenants. Selon les organisateurs et organisatrices de la conférence de presse, la proposition "n'est aucunement fondée sur des arguments financiers".
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Mais ça rend cette disposition encore plus discriminatoire, puisqu'on voit que beaucoup d'entre elles en souffrent. C'est ça qui est injuste", explique-t-elle. Pour l'élue écologiste, c'est aussi une source d'inégalité: "Les femmes qui voient leur congé raccourci sont pénalisées parce qu'elles n'ont pas autant de jours que leurs collègues, mais aussi parce qu'elles vivent une fin de grossesse compliquée. Toutes les femmes devraient avoir le même temps avec leur nouveau-né après l'accouchement". Loi sur le statut de la fonction publique neuchâtel sur. Un congé allaitement supplémentaire Le projet de loi déposé au Grand Conseil par la gauche propose que le congé maternité commence le jour de l'accouchement, comme c'est le cas dans la plupart des autres cantons. A noter que les groupes PopVertSol et socialiste souhaitent également introduire un congé d'allaitement, c'est-à-dire un mois de congé maternité supplémentaire lorsque l'enfant est allaité. Ce type de congé existe déjà dans les cantons de Vaud, Genève et du Jura. Deborah Sohlbank/jfe
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Près de 200 personnes ont manifesté mardi dans la cour du Château de Neuchâtel pour éviter que la durée du congé maternité des fonctionnaires ne soit raccourcie. Le Grand Conseil, à majorité féminine, va se pencher sur ce sujet durant cette session. Près de 200 personnes ont manifesté à Neuchâtel avant le vote des députés sur le congé maternité des fonctionnaires. ATS Partis de gauche, syndicats et mouvements féministes du canton de Neuchâtel condamnent les intentions qualifiées de «scandaleuses» de la droite. Frapp | Neuchâtel: Front contre un congé maternité péjoré. Depuis plus de 30 ans, les femmes de la fonction publique neuchâteloise bénéficient d'un congé maternité de quatre mois, soit 17, 4 semaines. La durée peut toutefois être réduite jusqu'à 24 jours si la mère se trouve en congé maladie en fin de grossesse pour une raison en lien avec cette dernière. Pour supprimer l'inégalité de traitement entre mères, les partis de gauche ont déposé un projet de loi demandant que le congé maternité débute le jour de l'accouchement. En commission, tous les groupes ont reconnu le problème, mais le PLR a déposé un amendement proposant de réduire la durée à 16 semaines (3, 7 mois).
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TOUCHE PAS À MON CONGE MATERNITE La droite neuchâteloise veut raccourcir la durée du congé maternité de la fonction publique (passage de 4 mois – 17, 4 semaines – à 3, 7 mois – 16 semaines). Nous nous mobilisons le 25 janvier dès 12h00 devant le Grand Conseil pour dire non "Touche pas à mon congé maternité" Toutes les informations sur la mobilisation ► ICI Motion populaire pour un congé maternité des fonctionnaires neuchâteloises non tronqué Le 1er septembre dernier, le SSP-RN a déposé sa motion populaire « Pour un congé maternité des fonctionnaires non tronqué » qui demande de faire débuter le congé maternité des titulaires de fonction publique neuchâteloises à partir de la date de leur accouchement. Loi sur le statut de la fonction publique neuchâtel quebec. Toutes les informations ► ICI Événements sur ce thème 25. 01. 2022, 12:30 - 13:30 heures Grand rassemblement: TOUCHE PAS à mon congé maternité! La droite neuchâteloise veut raccourcir la durée du congé maternité de la fonction publique (passage de 4 mois – 17, 4... 22. 2022, 13:30 heures Atelier pancartes TOUCHE PAS à mon congé maternité, le samedi après-midi 22 janvier Viens fabriquer ta pancarte pour le grand rassemblement du 25 janvier!
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Le Conseil de Gouvernement, réuni jeudi sous la présidence de Aziz Akhannouch, Chef du Gouvernement, a approuvé le projet de loi n° 30. 22 modifiant et complétant le Dahir n° 1. 58. 008 publié le 04 Châabane 1377 (24 février 1958), portant statut général de la fonction publique.
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