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Actualités Base de données des représentants du personnel Base de données des représentants du personnel: les RP concernés Ont accès à cette base: les membres du CE (à défaut les DP dans les entreprises d'au moins 50 salariés), comités d'établissement et comités centraux d'entreprise; les membres du CHSCT; et les délégués syndicaux. Les membres de la DUP y ont également accès. Base de données des représentants du personnel: présentation générale La base de données des représentants du personnel doit comporter un certain nombre de données économiques et sociales. C'est pourquoi cette base est souvent dénommée BDES. Cette base permet: de constituer une base à l'information et à la consultation des représentants du personnel sur les orientations stratégiques de l'entreprise; d'avoir une vision claire sur la construction et la distribution de la valeur ajoutée; de mettre à disposition du CE des informations qui lui sont transmises de façon récurrente. Elle s'organise en plusieurs sous-rubriques.
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Alors que la date à laquelle la base de données unique doit obligatoirement être instaurée approche, une circulaire du ministère du Travail est venue faire le point sur cette obligation. Elle apporte notamment des précisions sur les modalités de mise en place de cette base, ainsi que sur les informations qu'elle devra contenir pour vous permettre de remplir votre obligation d'information vis-à-vis du CE. Créée par l'ANI du 11 janvier 2013 et la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, la base de données économiques et sociales (BDES) également dénommée BDU doit permettre, à terme: de constituer une base à l'information et à la consultation des représentants du personnel sur les orientations stratégiques de l'entreprise; de leur permettre d'avoir une vision claire sur la construction et la distribution de la valeur ajoutée; de mettre à disposition du CE des informations qui lui sont transmises de façon récurrente. Mais comment sa mise en place doit-elle se faire et quel sera son contenu?
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Données personnelles: de quoi parle-t-on? Une donnée personnelle est décrite par la CNIL comme toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable. Il existe 2 types d'identifications: identification directe (nom, prénom etc. ) identification indirecte (identifiant, numéro etc. ). Lorsqu'une opération ou un ensemble d'opérations portant sur des données personnelles sont effectuées, on considère qu'il s'agit de traitement de données personnelles. La CNIL donne les actions suivantes à titre d'exemple du traitement des données: tenue d'un fichier de ses clients collecte de coordonnées de prospects via un questionnaire mise à jour d'un fichier de fournisseurs La protection des données personnelles a été renforcée dans le cadre du règlement général de protection des données (RGPD). Le RGPD, qu'est-ce que c'est? Le règlement général de protection des données (RGPD) est un texte réglementaire européen qui encadre le traitement des données de manière égalitaire sur tout le territoire de l'Union Européenne.
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- Salariés de sexe féminin (avec l'emploi et le service). - Cadres et agents de maîtrise de sexe féminin. - Salariés de moins de 30 ans avec leur poste. - Salariés domiciliés en Haute-Garonne. - Estimation des salaires de base avec une revalorisation de 4% pour l'année N+l. 2. Formuler des requêtes en SQL La société Nilux utilise un SGBDR pour gérer l'ensemble de ses données. Les utilisateurs disposent de droits d'accès aux informations qu'ils utilisent. Le nouveau secrétaire du comité d'entreprise de cette société vous sollicite pour l'aider à exploiter les données relatives à la gestion des cadeaux de Noël (annexe 1). Il souhaite disposer des informations suivantes: a) Liste des jouets avec références du fournisseur. b) Enfants de moins de 10 ans avec l'identité de leur parent salarié. c) Jouets commandés par les enfants (mention du nom et du prénom). d) Enfant(s) du salarié Durand. e) Liste des filles de 5 ans et plus avec les jouets commandés. D Formulez les requêtes a et b dans un tableau d'analyse sur le modèle de l'annexe 2.
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L'absence d'une information obligatoire est punie de l'amende de 1 500 €. Tout traitement informatique non consenti est puni de 5 ans d'emprisonnement et de 300 000 € d'amende.
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Ce film fut la deuxième collaboration du cinéaste avec Bebel, cinq autres suivront. Le casting est complété par Gert Frobe (un des méchants les plus connus des James... Cent mille dollars au soleil (1964) est l'adaptation de "Nous n'irons pas au Nigéria", un roman de Claude Veillot (paru en 1962). Aux premiers abords, le film nous fait penser au Salaire de la peur (1953), mais ce qui fait toute la différence ici, ce sont à la fois la prestation des acteurs, les splendides paysages magnifié par l'utilisation du Scope et du noir & blanc, une excellente initiative de la part de Henri Verneuil (Le Clan des... 117 Critiques Spectateurs Photo Secrets de tournage A propos de l'auteur Sorti le 17 avril 1964, Cent mille dollars au soleil est l'adaptation de "Nous n'irons pas au Nigéria", un roman de Claude Veillot paru en 1962. Veillot, qui fit ici ses premiers pas dans le monde du cinéma, deviendra par la suite l'un des collaborateurs privilégiés d'Yves Boisset. C'est à lui que l'on doit notamment les scénarios du Le Juge Fayard dit le shérif et de R. A.
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S.. Acteur fétiche Quelques mois après la fin du tournage de Cent mille dollars au soleil, Henri Verneuil retrouva Jean-Paul Belmondo pour Week-end à Zuydcoote. Au total, l'acteur joua 7 fois sous la direction du cinéaste. Opération restauration Soucieuse de préserver son patrimoine cinématographique, la Gaumont a choisi de restaurer entièrement certains films de son catalogue avec un haut standard de qualité audio et vidéo. En marge de ressorties en salles sont donc sortis en DVD Les Tontons flingueurs ainsi que les Les Barbouzes. Tout comme l'édition de Cent mille dollars au soleil, ceux-ci bénéficient d'un label THX, certifiant la qualité du traitement audio et vidéo. Dans le cadre de 7 Secrets de tournage Infos techniques Nationalités Italy, France Distributeur Gaumont Distribution Récompense 1 nomination Année de production 1964 Date de sortie DVD 01/03/2008 Date de sortie Blu-ray 22/08/2012 Date de sortie VOD 01/12/2013 Type de film Long-métrage 7 anecdotes Budget - Date de reprise 12/11/2009 Langues Français Format production 35 mm Couleur N&B Format audio Mono Format de projection 2.
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