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Au pied du massif de la Colle Noire au Pradet, offrant une vue dégagée inattendue jusqu'aux cîmes des Alpes du sud, l'ancien Mas de Fontvieille, devenu en 1936 le Domaine de l Instant gourmand: Dégustation apéritive au domaine viticole de la Navicelle ( jeudi) 1617 chemin de la Cibonne Convivialité et cadre champêtre assurés En période estivale et sur réservation, nous ouvrons nos portes pour une dégustation apéritive. Nous proposons de découvrir les vins du domaine avec quelques suggestions gourmandes élaborées sous forme de buffet du terroir, pour accompagner harmonieusement la dégustation des vins. ( anchoïade, tapenade, tomatade, assortiment de crudités Toutes les fêtes à ne pas manquer à Sanary-sur-Mer et aux environs. On fait le point sur les festivités de cet été à Sanary - Var-Matin. Agenda local des festivités à Sanary-sur-Mer.

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En 2018 Sanary se déguise vous propose de plonger dans les univers du Japon et de l'Asie, avec des ateliers manga, origami, karigami, vous invite à vous costumer façon manga et à découvrir les billards japonais. Vous pourrez également participer à la construction d'un chalet, créer un chateau, fabriquer des jouets en papier, inventer de petites scénettes, et vous laisser bercer par les contes et balades imaginaires. Tous les événements - Office de Tourisme Sanary sur Mer. Au programme DU 2 AU 5 MARS 2018 Médiathèque Jacques Duhamel - Salle Marie Mauron: LE JAPON •Jeux vidéo •Atelier origami, karigami, paperkura et dessin manga •Jeu, billards japonais Maison Flotte: LES BATISSEURS •Ecoconstruction: par groupe de 8 à 12 enfants, les enfants encadrés construisent un chalet en bois. Au programme: lire un plan, mettre à niveau, porter sans se faire mal, se coordonner. Au 1° étage: jeux de construction en bois (Köbi, kappas, jeujura... ) •« Les balades de l'imaginaire », à 15h, 16h et 17h (à partir de 6 ans) avec la conteuse Katia Pollès. Salle Barthélemy de Don: MARIONNETTES •Atelier poupées de papier, marionnettes à doigts •Atelier Castelet LES 2 ET 3 MARS 2018 Place de la Tour •Dudu le farfadet », à 15h30 et 16h30 (à partir de 3 ans) avec la conteuse Illya.

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Voici le programme prévisionnel des activités nautiques (et para nautiques! ) organisées par l'Association des Pointus de Sanary pendant l' année 2022: Samedi 08 Janvier 2022 Galette des Rois – réservée aux adhérents en attente d'une salle.

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250 personnes, c'est possible à Sanary 31/03/2012 Foire aux plants: Le printemps est arrivé sur l'allée d'Estienne d'Orves!

Sanary-sur-Mer est un port de pêche authentique et est également un village très dynamique, qui vous propose de nombreux rendez-vous tout long de l'année. Ces événements, spectacles, animations, conférences, expositions, festivals, prennent place dans différents endroits de la ville et vous sont proposés en journée, comme en soirée. Festivités sanary 2015 cpanel. Ils peuvent avoir lieu en intérieur comme par exemple au théâtre Galli, à la Maison Flotte, à l'Espace Saint Nazaire, ou bien en extérieur, sur le plan d'eau du Port, au kiosque à musique sur les allées d'Estienne D'orves, ou encore dans les ruelles du village. Retrouvez ci-dessous l'ensemble des festivités et évènements culturels de la ville de Sanary.

Missions et attributions Le CHSCT a pour missions de: contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des agents et du personnel mis à la disposition de l'autorité territoriale et placé sous sa responsabilité par une entreprise extérieure; contribuer à l'amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l'accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité; veiller à l'observation des prescriptions légales prises en ces matières. Le CHSCT a pour attributions de: procéder à l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail des travailleurs de la collectivité et de l'établissement; l'analyse des risques doit inclure l'exposition des femmes enceintes et celle des agents à des facteurs de pénibilité. contribuer à la promotion de la prévention des risques professionnels et susciter toute initiative utile, notamment des actions de prévention du harcèlement moral et du harcèlement sexuel; suggérer toutes mesures de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité du travail, à assurer l'instruction et le perfectionnement des agents dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité; coopérer à la préparation des actions de formation à l'hygiène et à la sécurité et veiller à leur mise en oeuvre.

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trav., art. L. 4612-16). C'est par ce document que seront précisées, planifiées et chiffrées les mesures de prévention et de sécurité à réaliser. Parmi ces mesures, figureront notamment celles qui auront été décidées grâce à l'intervention des membres du CHSCT ou des salariés. Ce programme est établi à partir des analyses réalisées par le CHSCT, ainsi qu'à partir de l'évaluation des risques réalisée par l'employeur. Il est recommandé de l'établir en collaboration avec les membres du CHSCT, mais sous votre responsabilité de président. Il n'existe pas de modèle officiel de programme. Le programme fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à venir, et doit notamment indiquer les mesures en matière: – de prévention générale des risques évalués dans l'entreprise ( C. Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail CHSCT - CDG 40. trav., art. L. 4121-1); d'hygiène des locaux ( C. trav., art. L. 4221-1); de sécurité des locaux ( C. trav., art. L. 4221-1); de formation des salariés à la sécurité ( C. trav., art. L. 4141-2 et s.

L'Aract est ensuite intervenue auprès des encadrants de chaque structure, lors d'une journée de sensibilisation des acteurs à l'importance du travail réel dans la prise en compte des RPS. Ces derniers ont été outillés sur l'analyse des situations-problème et sur l'animation d'espaces de discussion auprès de leurs équipes. Ces journées de formation ont été organisées en parallèle de formations de management plus générales dispensées par un autre organisme. Plan de prévention des risques chsct pour. En 2015, l'Aract est intervenue auprès des nouveaux CHSCT de chaque DDI sous forme de deux journées de formation-action. Celles-ci étaient tout d'abord destinées à interroger le fonctionnement de l'instance sur le champ des conditions de travail, surtout par rapport au Comité Technique (CT) détenant également des prérogatives dans ce domaine. Ensuite, ces formations-actions ont permis d'outiller les acteurs de l'instance à l'analyse des situations de travail, l'analyse des indicateurs et la construction d'un plan d'actions à partir des données réelles produites par les comités de pilotage et leur propre instance durant les années 2014 et 2015.