Grille De Salaire 2021.
Suite à la parution au Journal Officiel de l'arrêté d'extention de l'accord salaires de juillet 2021 (avenant n°21), la nouvelle grille de salaires devient obligatoire pour les entreprises de propreté et services associés et applicable au 1er janvier 2022. Le taux AS1A passe de 10, 56€ l'heure à 10, 73€ l'heure soit une augmentation de + 1, 61%. De plus du fait de l'inflation une deuxième augmentation est prévue dans l'année par l'accord du 18 novembre 2021 (avenant n°22) pour porter le taux AS1A à 10, 84€ de l'heure. Cette deuxième augmentation sera effective dans le mois suivant la publication au JO de l'arrêté d'extension, probablement pas avant le 2nd trimestre. La grille applicable au 1er janvier est d'ores et déjà disponible dans le logiciel Sevensoft à partir de la clôture de paie de décembre (mise à jour 40444) et vous pouvez appliquer l'augmentation annuelle à l'ensemble de vos salariés. Télécharger la grille salaire propreté de janvier 2022 Publication au Journal Officiel de l'arrêté d'extension
Grille Salaire Propreté En
! ATTENTION CETTE GRILLE N'EST PLUS VALABLE DEPUIS LE 1er FÉVRIER 2021! POUR VOIR LA GRILLE DES SALAIRES 2021: CLIQUEZ ICI! …………………… GRILLE DES SALAIRES 2020 Cette grille des salaires est applicable dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) à partir du 01er mai 2020.
Grille Salaire Propreté
Cette pratique, qui baisse vos cotisations, a été interdite par une décision jurisprudentielle. Regroupons-nous au sein du syndicat CNT-Solidarité Ouvrière pour imposer le respect de nos droits et de notre dignité! ………………………………….. Versions imprimables de la grille 2022 cnt_so_nettoyage_grille_salaires_2022_rp cnt_so_nettoyage_grille_salaires_2022_13 cnt_so_nettoyage_grille_salaires_2022_aquitaine cnt_so_nettoyage_grille_salaires_2022_RA cnt_so_nettoyage_grille_salaires_2022_auvergne cnt_so_nettoyage_grille_salaires_2022_86 Source:
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des entreprises de propreté et services associés ( IDCC 3043). Il s'agit de l'avenant n°21 du 23 juillet 2021 matérialise la volonté des partenaires sociaux de la branche sur une augmentation des rémunérations minimales hiérarchiques RMH, selon la grille « 1 » ou « 2 » dans son annexe. Il a été signé par la Fédération des entreprises de propreté (FEP) et le Syndicat National des Professionnels de la Propreté et des Services Associés SNPRO; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération nationale des ports et docks CGT (FNPD), Fédération de l'équipement, de l'environnement, des transports et des services FO (FEETS FO) et Fédération CFTC commerce, services et force de vente (CSFV CFTC). Si la publication de l'arrêté d'extension de l'avenant intervient: avant le 1 er janvier 2022: la grille 1 est applicable au 1 er janvier 2022; ou à compter du 1 er janvier 2022: la grille 2 est applicable au premier jour du mois suivant celui au cours duquel est publié l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal Officiel et au 1 er février 2022 au plus tôt.