Créance De Salaire Différé

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Saturday, 1 June 2024

Publié le 10. 04. 2013 dans Infos juridiques Enfant d'agriculteur ayant été aide familial, quand puis-je demander le paiement de ma créance de salaire différé? Pour rappel, le salaire différé est une spécificité agricole. Il a pour vocation de régulariser la situation des descendants (ou conjoint) ayant travaillé directement sur l'exploitation sans percevoir de salaire et sans avoir été associés aux bénéfices et aux pertes de l'exploitation. Ce salaire est ouvert aux descendants qui ont effectivement eu une activité sur l'exploitation à partir de leurs 18 ans. Pour chaque année de participation, le salaire est égal à la valeur des deux tiers de la somme correspondant à 2 080 fois le taux du Smic horaire en vigueur lors du paiement, soit aujourd'hui 13076 euros par année d'activité ((2080×9, 43)x2/3). Les modalités de calcul sont différentes pour le conjoint survivant. Dans ce cas, le salaire est égal à trois fois le montant du smic annuel en vigueur au jour du décès dans la limite de 25% de l'actif successoral.

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lun. 13 juin 2016 à 10:26 • • Terre-net Média Quelles sont les règles en matière d'attribution d'un salaire différé? La seule inscription d'un salarié à la MSA n'est plus suffisante. U n descendant ne peut prétendre à une créance de salaire différé que s'il a participé directement et effectivement à l'exploitation familiale depuis qu'il a plus de 18 ans sans être associé aux bénéfices ni aux pertes et sans recevoir de salaire en argent en contrepartie de sa collaboration (code rural article L. 321-13). L'inscription à la mutualité sociale agricole de l'aide familial était auparavant retenue comme une preuve suffisante pour bénéficier du droit au salaire différé. Dans un arrêt récent de la cour de cassation en date du 13 avril 2016, les juges de la première chambre civile ont reconnu que la seule inscription à la MSA d'un aide familial n'est qu'un indice de la réunion des conditions prescrites par la loi. La participation directe et effective de l' aide familial doit se faire dans le respect de l'article L 321.

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L'action en versement d'un salaire différé n'a pas le même objet que l'action en partage (Cass. 1 ère civ., 7 juill. 2021, n° 19-11. 638): Dans cette affaire, un exploitant agricole décède en laissant des enfants. L'un d'eux décède par la suite avant que la succession ne soit réglée. Ses enfants et son épouse revendiquent dans la succession de l'exploitant une créance de salaire différé que leur auteur aurait pu faire valoir. Les cohéritiers s'y oppose en faisant valoir la prescription de la demande. Pour les juges du fond, « l'action engagée […] aux fins de partage tend au même but que l'action en versement d'un salaire différé puisque ces deux actions visent à mettre fin à l'indivision en déterminant les droits respectifs des héritiers, et en déduit qu'il doit donc être considéré que l'action en versement d'un salaire différé est virtuellement comprise dans l'action en partage, de sorte que la prescription n'est pas acquise ». La Cour de cassation casse l'arrêt d'appel au visa de l'article 2241 du Code civil.

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La Jurisprudence considère que le propriétaire n'est pas l'exploitant agricole, l'exigence étant celle de l'exploitation réelle. La condition requise et retenue pour définie l'exploitant agricole est l'exercice d'une activité agricole au sens de L 311-1 Code rural Article L311-1 "Sont réputées agricoles toutes les activités correspondant à la maîtrise et à l'exploitation d'un cycle biologique de caractère végétal ou animal et constituant une ou plusieurs étapes nécessaires au déroulement de ce cycle ainsi que les activités exercées par un exploitant agricole qui sont dans le prolongement de l'acte de production ou qui ont pour support l'exploitation. ] B L'ouverture de la succession rend exigible la créance Toutefois, le paiement de la créance de salaire différé ne peut être poursuivi qu'après le décès de l'exploitant. Une demande d'attribution préférentielle de l'exploitation agricole étant souvent formulée de concert avec la réclamation d'un salaire différé, les délais et modalités de paiement sont fixés s'il y a lieu dans les conditions prévues à l'article 924-3 du Code civil (C.

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La participation doit donc consister en activité de nature agricole, ce qui exclurait du champ d'application du salaire différé les formes modernes de collaboration à la gestion, administrative et comptable, des exploitations agricoles. La loi n'exige pas un travail permanent sur l'exploitation mais tout de même une certaine récurrence. Selon la loi, sont réputées agricoles, toutes les activités correspondant à la maîtrise et à l'exploitation d'un cycle biologique de caractère végétal ou animal et constituant une ou plusieurs étapes nécessaires au déroulement de ce cycle ainsi que les activités exercées par un exploitant agricole qui sont dans le prolongement de l'acte de production ou qui ont pour support l'exploitation. La reconnaissance de la qualité d'exploitant de l'ascendant est indépendante du titre juridique de propriétaire, fermier, métayer etc … Elle est aussi indépendante de l'importance de l'exploitation. La créance de salaire différé doit être réglée du vivant de l'exploitant, sans le bénéficiaire ne puisse l'exiger.

Lors de la création par la loi du salaire différé, le but était de restaurer l'égalité entre héritier d'un exploitant agricole. Cette égalité a souvent été rompue au détriment du cohéritier demeuré sur le fonds familial aux côtés de ses ascendants. Il était en effet fréquent que cette aide familiale, qui le demeurait généralement jusqu'au décès du père, n'ait reçu d'autres avantages que le gîte et le couvert, voire un peu d'argent de poche, mais n'ait point reçu de véritable salaire le rémunérant de son travail. Durant ce temps, les autres enfants avaient quitté l'agriculture pour exercer des emplois rémunérateurs et parfois indirectement profiter du travail du frère resté à la terre. En tout cas, au moment du partage du fonds familial constituant souvent la seule richesse de l'actif successoral, le patrimoine a été valorisé par le travail non rémunéré du frère demeuré aide familial. Face à cette injustice, le législateur a créé le contrat de travail à salaire différé qui permet ainsi au descendant resté sur le fonds familial qui a aidé sans être rémunéré le chef d'exploitation d'obtenir, au moment du règlement de la succession, et avant tout partage, et en sus de ses droits successoraux, une rémunération représentant forfaitairement les salaires qu'il aurait dû toucher.