Fiche De Renseignement École Primaire

Le jour de la rentrée, vous avez été destinataire de la fiche de renseignements. Les informations qui vous sont demandées sur cette fiches sont importantes pour vos relations avec l'école. Elles sont indispensables à la directrice de l'école pour: vous connaître, vous contacter à tout moment, en particulier en cas d'urgence, identifier les personnes que vous autorisez à venir chercher votre enfant à l'école, savoir à quelle adresse peut vous être envoyé un courrier postal ou électronique concernant la scolarité de votre enfant. C'est pourquoi il vous est demandé de remplir cette fiche avec le plus grand soin et de signaler tout changement en cours d'année. Fiche de renseignements - Fiches pour l'école - Forums Enseignants du primaire. Merci de ne pas oublier de: – compléter la profession ou catégorie socio-professionnelle de chaque responsable de l'enfant. Vous trouverez le code de la profession dans le tableau suivant ou sur la grille affichée à l'entrée de l'école. Ce code est à reporter sur la fiche de renseignement. – vérifier si vous avez accepté ou non de communiquer votre adresse postale et courriel aux parents délégués Merci de rendre également ce document rapidement pour que les changements et informations soient prises en compte.

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4. Fiche de Renseignements et Catégories Socio Professionelle | École Prévert Pergaud – Estaires

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Le salarié revient travailler si son arrêt maladie s'achève avant la date de fin de contrat (sauf dispense accordée par l'employeur). À noter: le préavis peut également être suspendu ou reporté en cas de commun accord entre l'employeur et le salarié ou si des dispositions conventionnelles: titleContent le prévoient. Accident de trajet L'arrêt de travail suite à un accident de trajet ne suspend pas et n'interrompt pas le cours du préavis. Accident du travail ou maladie professionnelle L'arrêt de travail pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle survenant en cours de préavis suspend le déroulement de celui-ci. École Privée Saint-Gérand Cléguer - Primaire et Maternelle - Fiche de renseignements. Par conséquent, le préavis est prolongé d'une durée équivalente à celle de l'arrêt de travail. Alsace-Moselle Les salariés exerçant leur activité dans les départements de la Moselle, du Haut-Rhin et du Bas-Rhin sont soumis à des dispositions particulières concernant la durée du préavis.

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Lors d'un licenciement, la rupture du contrat de travail n'intervient pas immédiatement. Ce délai constitue le préavis pendant lequel le salarié continue de travailler (sauf dispense). Épinglé sur Outils de rentrée. Cas général Alsace-Moselle Cas général Le préavis de licenciement est le délai entre la première présentation de la lettre recommandée adressée au salarié et la date de fin de son contrat de travail. Tout salarié licencié (que ce soit pour motif personnel ou économique) doit exécuter un préavis, sauf dans les cas suivants: Dispense du préavis par l'employeur Licenciement pour faute grave ou faute lourde Licenciement pour inaptitude Cas de force majeure Impossibilité d'exécution (perte du permis de conduire, par exemple) Pendant le préavis, le salarié devant effectuer son préavis continue de travailler dans l'entreprise, dans les conditions habituelles, et de percevoir sa rémunération (salaire, primes éventuelles... ). La durée de préavis varie en fonction de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise, dans les conditions suivantes: Cas général Travailleur handicapé Cas général Moins de 6 mois La durée du préavis est fixée: Soit par la convention collective Soit par accord collectif Soit par le contrat de travail ou les usages: titleContent pratiqués dans la localité et la profession Entre 6 mois et 2 ans La durée du préavis est fixée à 1 mois.

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Dates des congés fixées après la notification du licenciement Des congés payés qui interviennent pendant le préavis et qui ont été demandé à l'employeur après la notification du licenciement ne suspendent pas le préavis. Par conséquent, le préavis n'est pas prolongé d'une durée équivalente à celle des congés. À noter: le préavis peut également être suspendu ou reporté en cas de commun accord entre l'employeur et le salarié ou si des dispositions conventionnelles: titleContent le prévoient. Licenciement notifié pendant les congés payés Dans ce cas, le préavis ne commencera qu'après les congés payés. À noter: le préavis peut également être suspendu ou reporté en cas de commun accord entre l'employeur et le salarié ou si des dispositions conventionnelles: titleContent le prévoient. Maladie L'arrêt de travail pour maladie non professionnelle ne suspend pas et n'interrompt pas le cours du préavis. Par conséquent, le préavis n'est pas prolongé. Le contrat s'achève à la date initialement prévue.

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Vous pouvez accéder aux données vous concernant, ou concernant vos enfants, et exercer vos droits d'accès, de rectification et de limitation que vous tenez des articles 15, 16 et 18 du RGPD, sur place, par voie postale ou par voie électronique auprès du directeur d'école, de l'inspecteur de l'éducation nationale de la circonscription ou du directeur académique des services de l'éducation nationale agissant sur délégation du recteur d'académie. Il en va de même de l'exercice des droits prévus à l'article 40-1 de la loi n°75-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés. Le droit d'opposition prévu à l'article 21 du RGPD s'exerce auprès du directeur académique des services de l'éducation nationale agissant sur délégation du recteur d'académie.

NB: Si le responsable légal est une autre personne physique ou morale, le préciser dans la barre grisée à la place de "mère" ou "père". Existe-t-il un jugement qui fixe les conditions de garde et de prise en charge de l'enfant?

Partage: Un matériel pédagogique prêt à l'emploi pour enseigner les différentes disciplines à l'école primaire. Description: Tous les 2 mois, retrouvez une sélection de fiches pédagogiques permettant de travailler avec les élèves l'essentiel du programme de la maternelle et de l'école élémentaire (français, mathématiques, géographie, sciences…). Publics Professionnels de l'éducation: professeurs des écoles des cycles 1, 2 et 3. Accès Tous les 2 mois, une nouvelle sélection de fiches à télécharger gratuitement. Comment ça marche? Pour les professionnels de l'éducation Un matériel pédagogique prêt à l'emploi comprenant: Des fiches pour l'élève, avec des activités de découverte et des exercices d'entraînement. Des fiches pour l'enseignant, avec des activités préparatoires, le commentaire détaillé de la fiche élève associée et des suggestions de prolongement. Retrouvez notre sélection du mois