Syndicat Fo Fonction Publique Hospitalier Sur
Déclaration liminaire au CT central du 19/04/2022 Monsieur le Président du Comité Technique central Vous nous proposez un ordre du jour unique portant sur un « toilettage » de votre Règlement du temps de travail après avoir subi un incontestable camouflet du Tribunal Administratif à la suite d'une audience le 10 mars dernier où votre avocat a « baissé pavillon ». UNSA Fonction Publique. Read More COMPTE-RENDU DE L'ASSEMBLE GENERALE DU JEUDI 10 MARS 2022 e jeudi 10 Mars, Fo a organisé une Assemblée générale sur les congés bonifiés, étaient présents les responsables du syndicat FO ainsi qu'un camarade de l'union départemental FO 75. Au regard des difficultés que rencontrent certains de nos collègues pour se rendre aux assemblées générales, de nombreux collègues ont répondu à l'appel de FO, La plupart des directions étaient représentés. Invitation à une Réunion d'information syndicale Mardi 8 mars 2022 de 9h à 12 h À la ville de Paris comme ailleurs, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes perdurent.
Syndicat Fo Fonction Publique Hospitalier De La
En particulier sur la gestion des cas contacts et sur les conduites à tenir suivant les différentes éventualités. Vœux du syndicat FO ville de Paris Le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris a le plaisir de vous présenter à l'occasion de cette nouvelle année, ses vœux les plus chaleureux de bonheur, de santé et de réussite pour chacune et chacun d'entre vous, ainsi que pour vos proches. « Pas une minute de plus » La Ville en a les moyens! Mardi 14 décembre Mobilisation de tous les personnels parisiens Avec le règlement du temps de travail adopté en juillet, la Ville s'est refusée à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose pour compenser l'augmentation du temps de travail prévue par la loi. Administratifs et agents à l'horaire variable ça suffit!!!! Syndicat FO du Centre Hospitalier de Beauvais - site officiel d'information de votre syndicat Force Ouvrière du Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais. Cela fait plusieurs années déjà, que F. O dénonce le sort qui nous est réservé. Pour FO, il est important de rappeler que, pendant toute ces périodes, COVID ou pas, les agents administratifs et des services « supports », quelle que soit leur catégorie ou grade, ont su s'adapter pour assurer leurs missions et cela malgré le manque de matériel, le manque d'effectifs, les contraintes familiales ou privées.
FO s'oppose aux orientations de la FHF FO réaffirme son attachement au statut de la fonction publique Avec la Fédération FO des personnels des services publics et de santé, la confédération FORCE OUVRIERE réaffirme son attachement aux statuts des personnels et des établissements de la fonction publique hospitalière. Comme l'indique le communiqué de la FSPSF-FO du 24 janvier, FORCE OUVRIERE condamne les propositions récentes de la Fédération Hospitalière de France (FHF) en matière d'« assouplissement du statut des établissements », celles relatives à la gestion et à la rémunération des personnels médicaux et non-médicaux et celles visant à instaurer un dialogue social à trois niveaux différents. Syndicat fo fonction publique hospitalier . Ces propositions s'appuient notamment sur les modifications intervenues avec les accords de Bercy (que FO n'a pas signés) et la loi du 5 juillet 2010 portant « rénovation du dialogue social dans la fonction publique » (dont FO demande l'abrogation). Pour FORCE OUVRIERE, les agents de la FPH relèvent d'un cadre statutaire sous la responsabilité du ministère de la santé.