Meilleurs Sites Coquins / Emplois : Cadre Sante, Lille (59) - 2 Juin 2022 | Indeed.Com
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Se fier aux meilleurs résultats sur les moteurs de recherche semble être la meilleure solution. Pourtant, force est de constater que cette dernière non plus n'est plus tout à fait fiable. Le fait est que les arnaqueurs poussent la tromperie à un tel point que les moteurs de recherche finissent par considérer leurs sites comme légitimes, et à les mettre en première page. On peut se dire que les arnaques ne peuvent pas être aussi terribles qu'on l'imagine. Peut-être que du moment que je ne donne pas mes coordonnées bancaires, tout va bien. Site de rencontre coquin : top 5 des meilleures plateformes sexy. Le problème, c'est que l'escroquerie s'étend jusqu'aux membres, et aux profils. Vous pouvez passer des semaines, voire des mois à converser avec une fille qui semble bien sexy et charmante, pour finir par vous faire poser en lapin, une fois la rencontre programmée. Il n'y a presque rien de pire que de s'échanger avec un faux profil sur un site de rencontres. Ne serait-ce que l'idée d'un monsieur tout barbue derrière le profil d'une jolie frimousse blonde me fait tressaillir d'effroi.
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Les compétences et qualités attendues: * Capacité et envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, * Bon relationnel, * Autonome et force de proposition, * Rigueur, * Méthode et sens de l'organisation, * Discrétion et confidentialité, * Assertivité et diplomatie, * Capacité d'écoute, * Esprit d'analyse et de synthèse, * Qualité relationnelle, * Qualité rédactionnelle. L'Association TEMPS DE VIE (3 200 professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l'Enfance, La Famille, et les Adultes. L'Association recrute, au sein de sa Direction Générale: 1 Cadre de Santé CDD / Mission associative de 24 mois, poste à pourvoir au 1er juin 2022
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Reprise d'ancienneté - Centre hospitalo-universitaire très orienté sur le développement des compétences et l'accession aux fonctions de cadre. Nombreuses formations accessibles en interne et possibilité de financement de master - Très axé sur l'innovation et la recherche clinique, l'établissement vous permettra de vous investir sur des projets de recherche sur les médicaments - Projets porteurs: robots de dispensation nominative des médicaments, nouveau logiciel de gestion économique et financière, nouveau DPI, nouvelle zone de préparation des chimiothérapies et thérapies innovantes, projets institutionnels, développement d'activité programmé pour 2023-24. - Transports en commun aux portes de l'hôpital Vous êtes intéressé ( e)? Contactez-nous! Et n'hésitez pas à diffuser dans votre réseau! Aptitude(s) Diplômé (e) Préparateur en pharmacie, votre statut de Ph sera un plus. Vous justifiez d'une première expérience de management, par exemple en tant que bras droit de votre cadre et vous avez une forte appétence pour le management.
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- Connaissance en matière de gestion matériel et des besoins d'équipements pour les structures de soins et d'hébergement placées sous sa responsabilité. 4. Relation, Communication, Information - Organise et co-anime les réunions cliniques et réunion de service. - Organise l'information et les circuits de communication au sein des structures de soins et d'hébergement placées sous sa responsabilité. - Dynamise et fédère les professionnels autour du projet de Pôle, du projet de soins et du projet d'unité. - Maitrise l'utilisation des outils informatiques et logiciels institutionnels. - Transmet et partage les informations utiles et nécessaires. - Participe aux réunions cadres hebdomadaire et réunions médecins/cadres mensuelles. - Participe aux vigilances sanitaires. 5. Formation et Recherche - Accueil des étudiants et/ou stagiaires. - Participation active aux projets de la Direction des Soins et toutes autres commissions en lien avec la Qualité et la Sécurité des Soins (CLAN, PCEM, CLUD, DPI, etc. ).
- Participation aux actions d'amélioration des pratiques professionnelles (APP). - Promouvoir la recherche en soins. - Développement des compétences managériales et cliniques dans la conduite de changement à travers la conduite de projets. - Participation à l'écriture du projet de soins des structures placées sous sa responsabilité. Outils Institutionnels - CARIATIDES (Dossier Patient Informatisé). - OUTLOOK (Messagerie Professionnelle). - ENNOV (FEI, Protocoles, Procédures). - CARL (Demandes de travaux). - Ar/Chronos (Gestion des Temps). - DATAMEAL (Commande de repas et denrées alimentaires) - M-DA (M. Data Analytics) – - Outil permettant des requêtes autour de l'activité et des RH. - Livret d'accueil étudiant. Outils Pôle 59I03 - Réunions de synthèses cliniques. - Réunion Cadres de Santé. - Réunion cadres de santé/médecins. - Conférence téléphonique journalières (du lundi au vendredi hors jours fériés). - Planification murale. - Règles de vie et de fonctionnement des structures de soins et d'hébergement.