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Monday, 10 June 2024

Publié le 19 nov. 2015 à 1:01 Mis à jour le 6 août 2019 à 0:00 Le groupe Korian va bientôt retrouver à sa tête une dirigeante au CV impressionnant. Le conseil d'administration du numéro un français et leader européen des maisons de retraite a en effet décidé mercredi « à l'unanimité de nommer Sophie Boissard au poste de directrice générale », a-t-il annoncé dans un communiqué, précisant qu'elle prendra ses fonctions le 26 janvier prochain. Groupe korean organigramme milk. Yann Coleou quitte le groupe et c'est le président du conseil d'administration, Jérôme Chautard, qui assure « dès ce jour, à titre intérimaire, la fonction de président-directeur général du groupe. » En 2011, dans le cadre d'un changement de gouvernance, Yann Coleou avait succédé à la présidente du directoire, Rose-Marie Van Lerberghe, ancienne élève de l'ENS et de l'ENA, agrégée de philosophie et diplômée de l'IEP de Paris. Après quatre ans de bons et loyaux services, où il aura fait passer Korian de 1 à 2, 5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, en menant à bien la fusion avec Medica et en procédant à deux acquisitions majeures en Allemagne, Yann Coleou doit céder sa place à une autre brillante normalienne et énarque.

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D'où l'arrivée aux commandes, l'été dernier, d'Arno Schwalie (Munich BS, MBA EADE), ex-patron de plus de 8. 000 employés dans le secteur hôtelier. Car le volet ressources humaines n'est pas anecdotique dans ce pays du quasi-plein-emploi, où « la qualité de la marque employeur est presque plus importante que la qualité de la marque de service », selon la dirigeante. Plus au sud, l'Italie réunit médico-social et sanitaire sous une même bannière portée par Mariuccia Rossini. Groupe korean organigramme restaurant. Cette chirurgienne a créé le deuxième acteur privé italien du secteur, racheté par Korian en 2007. En France, Nicolas Mérigot (IEP Paris) et Charles-Antoine Pinel (Neoma, Emba HEC Paris), se partagent deux activités qui pèsent ensemble plus d'un milliard et demi d'euros. Au premier - ancien directeur général d'un réseau de laboratoires -, l'activité santé, des cliniques de soins de suite et de rééducation; au second, la division senior, avec, outre les traditionnelles maisons de retraite, les résidences de services et les colocations pour aînés.

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Londres, Francfort... Ces jours prochains, Yann Coléou (ISG) et son directeur financier, Jean-Brieuc Le Tinier (HEC), ont quelques rendez-vous avec les investisseurs européens. A l'heure des résultats semestriels (le 16 septembre), « le marché nous attend sur les développements », annonce le directeur général de Korian. Après deux fusions, l'une avec le français Medica, l'autre avec l'allemand Curanum, le spécialiste des établissements d'hébergement des personnes âgées dépendantes (Ehpad) est passé du statut d'ETI prometteuse réalisant 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires à celui de leader européen, aux ventes plus que doublées. Trouver des relais de croissance A nouveaux contours, équipe dirigeante révisée, mais au comité exécutif nulle trace des anciens de Medica, à l'exception peut-être du directeur général Belgique. Groupe korean organigramme products. Bart Bots est en effet un transfuge de Senior Living Group, premier opérateur belge passé dans le giron de Medica deux mois tout juste avant l'OPA de Korian. Avec lui, quatre autres patrons opérationnels sont à la manoeuvre pour, selon la feuille de route du directeur général, « faire de Korian la première entreprise internationale dans des univers nationaux ».

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Les directeurs ont sur leur fiche de paye, une part variable avec des objectifs financiers. « Aujourd'hui, on parle même de superperformance, si on est au-delà des 100%. Ce n'est tenable ni pour les résidents, ni pour les salariés. » 24 heures sur 24 Il a gardé tous les courriers adressés à sa direction pour tirer la sonnette d'alarme. « Il y avait des infiltrations d'eau, des problèmes de chaudière, des chambres non chauffées. On me demandait aussi de gérer les familles mécontentes. KORIAN : Actionnaires Dirigeants et Profil Société | KORI | FR0010386334 | Zone bourse. » Samuel Royer craque une première fois, puis encore une fois. « Je ne dormais plus, je pleurais et j'avais des troubles obsessionnels compulsifs. J'étais disponible 24 heures sur 24. S'il y avait un problème la nuit, on m'appelait. J'étais pénalement responsable. On me disait de m'organiser en interne mais sans donner les moyens financiers. » La direction de Korian n'a pas souhaité faire de commentaires avant l'audience des Prud'hommes, en décembre. Elle rappelle seulement que « dans les maisons de retraite médicalisées, le nombre de collaborateurs est fixé en concertation avec les autorités publiques sur la base d'une évaluation du niveau de dépendance des résidents.

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