Formation Serveuse En Alternance – Emploi Saint Malo Agglo Hotel
En tant que financeur de formation, Pôle emploi doit s'assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015. La mise en place de la démarche qualité de Pôle emploi vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.
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En réalité, le métier de service en salle offre une variété de missions quotidiennes. L'apprenti(e) participe ainsi au service, bien évidemment, mais également à la gestion des stocks, à la mise en place de l'espace pour le service. Le serveur/La serveuse participe ensuite à l'accueil de la clientèle dans l'établissement, la prise de commande à table, la préparation ainsi que le service du petit-déjeuner, du déjeuner et du diner. Formation serveuse en alternance streaming. Le titulaire d'un diplôme en CAP Commercialisation et Services en hôtel, café, restaurant, peut être également amené à s'occuper des préparations comme le découpage ou le flambage et réaliser des boissons. A l'issue de la formation, plusieurs métiers sont accessibles: Serveur/se, garçon de café avant d'évoluer vers des postes à responsabilités. Cette formation remplace les CAP Restaurant et les CAP Services en Brasserie-Café. Une poursuite de la formation est possible chez Interfor en BP Arts du Service. De nombreux emplois à pourvoir Enfin, l'un des atouts non négligeables de ce secteur d'activité c'est le dynamisme du recrutement.
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Financement Demandeur d'emploi: Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, Contrat de sécurisation Professionnelle, CPF de transition professionnelle, Aides individuelles… Salarié: Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle Une information sur les conditions tarifaires est disponible sur notre site internet – Grille tarifaire et sur demande auprès de nos agences. Lieux de la formation Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. IMT Grenoble - Titre professionnel Serveur(se) en restauration. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire: 97. 3% Des stagiaires recommanderaient l'Afec 96. 7% Taux de certification 48% Taux de solutions positives en fin de formation Ces formations peuvent également vous intéresser
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Délais d'accès à la formation: sur demande. Possibilité d'accompagnement VAE. UMIH Formation Alternance - CQP Serveur. Durée et horaires de la formation: Du lundi au vendredi de 9 h à 13h et de 14h à 17h. Durée: 5 mois maximum soit 430h* au centre et 70h* en entreprise CCP 1: 130h* CCP 2: 200h* CCP 3: 100h* *Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes Modalités pédagogiques Format: Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises Contenu: Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle Support: Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance: ressources, exercices, quizz et classe en ligne.
ENT: Emploi du temps, bourse aux offres d'alternance, CV EPMT, carnet électronique … Office 365: Teams, Word, Excel, Powerpoint, OneDrive … Moodle: Une plateforme de E-learning Logiciels professionnels: HOTEL EASY, OPERA, EURESTO … Les études occasionnent des frais Frais administratifs pour une formation continue: 110€ par carte bancaire sur le portail de candidature Frais non-remboursables et restitués en cas de refus. Frais de formation: Uniforme EPMT: 328, 60€ (féminin) - 221, 10€ (masculin) Tenue professionnelle: 199, 50€ Matériel: 43€ Restauration: 6, 20€ par repas (demi-pensionnaire) | 6, 30€ par repas (travaux pratiques) Ces frais sont à diminuer de l'équipement EPMT déjà en possession. Les tarifs sont indiqués à titre indicatif et peuvent être modifiés en fonction de la disponibilité chez les fournisseurs.
Comment bénéficier du Pass Mobilité? Sur prescription d'un référent de la mission locale, de Pôle emploi, du service insertion du CDAS, du FJT ou autre référent social (RSA…) ou sur initiative personnelle, pour répondre par exemple à une mission d'intérim du jour au lendemain. Pour accompagner le démarrage du Pass Mobilité, outre une subvention au titre du contrat de territoire, Saint-Malo Agglomération a soutenu l'association à hauteur de 2 216 €.
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