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Friday, 2 August 2024

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Question détaillée bonjour je souhaiterai savoir qu'elle et la différence entre ces 2 type de laine de verre - Isolant laine de verre IBR Kraft ép. 200mmet Isolant laine de verre IBR contact ép. 200mmquelle sont les apliquation de ses dernière merci d'avance Signaler cette question 4 réponses d'expert Réponse envoyée le 04/04/2013 par anonyme Bonjour, IBR Contact: rouleau souple en laine de verre revêtu d'un surfaçage kraft quadrillé tous les 10 cm et d'un voile confort sur les trois autres faces pour éviter l'irritation. IBR Revêtu Kraft: Rouleau souple en laine de verre revêtu d'un surfaçage kraft quadrillé tous les 10 cm. Aucune différence au niveau de l'isolation. Cordialement. Signaler cette réponse 0 personnes ont trouvé cette réponse utile Réponse envoyée le 05/04/2013 par Ancien expert Ooreka il s'agit exactement du même produit si ce n'est le voile confort qui vous permet d'éviter les problèmes liés à ce type de produit: l'irritation au toucher/contact. Cdlt, Will d' Réponse envoyée le 05/04/2013 par ISOVER Effectivement, ce qui distingue ces laines c'est le voile de confort de pose présent sur les 3 faces non revêtues kraft de l'IBR contact.

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Cdlt Signaler cette réponse 1 personne a trouvé cette réponse utile Réponse envoyée le 15/03/2017 par jean-claude LEBLANC Bonjour, il est vrais que dans ces conditions, vous prenez un risque, changer d'isolant et n'oubliez pas une bonne VMC HYGRO B minimum salutations 0 personnes ont trouvé cette réponse utile Réponse envoyée le 15/03/2017 par Marc WIP Bonjour tout d'abord… Les revêtements kraft des laines minérales n'ont pas le droit à l'appellation pare vapeur au sens de la réglementation car leur Sd est inférieur à 18 m. Il n'est pas nécessaire de poser une laine nue en mur car les membranes pare vapeur sont compatibles avec la présence du surfaçage kraft d'une laine de verre. Ces membranes ont un double effet: elles participent à l'étanchéité à l'air et réduisent ainsi les fuites parasite d'air et ont une fonction de pare vapeur à condition bien entendu qu'elles soient bien choisies. Leur pose doit être conforme aux recommandations du fabricant: chevauchement des lés (et non pas des laies qui sont plutôt les femelles des sangliers;) et jointoiement avec un adhésif adapté et durable.

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Il vaut mieux utiliser ceux préconisés plutôt que de chercher à faire des économies sur ce poste. Un cordon mastic viendra faire l'étanchéité en périphérie (encore une fois se référer aux indications et avis techniques). La laine devra être semi rigide à minima pour avoir une tenue mécanique suffisante. Il existe maintenant des appuis et des accessoires permettant une pose plus étanche de ces membranes: voir ici... Une ventilation adaptée devra être mis en place si elle n'est pas déjà existante afin de réguler l'hygrométrie, assurer le renouvellement de l'air intérieur et contribuer ainsi à sa bonne qualité. Une bonne réponse vous a été donnée concernant les membranes en combles perdus en l'absence de plancher de stockage. Vous en avez la confirmation ici... J'espère que ma réponse aura été assez précise. Bien cordialement 2 personnes ont trouvé cette réponse utile Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses.

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() Cour de cassation, chambre sociale, 6 avril 2022, n° 20-18249 Les avis d'arrêt de travail et les certificats AT/MP évoluent L'avis d'arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé fusionnent pour leur partie arrêt de travail. Cette évolution permet d'apporter de nouvelles précisions utiles pour les employeurs. Elle concerne à la fois les arrêts dits initiaux ou de prolongation. Elle se mettra en place progressivement, au fur et à mesure de l'usage par les professionnels de santé, prescripteurs des arrêts de travail, des nouveaux formulaires. En cas d'arrêt de travail initial ou de prolongation, les employeurs ne recevront plus qu'un seul Cerfa, qu'il concerne un arrêt maladie, maternité, paternité ou accident du travail, maladie professionnelle. Grilles indiciaires des cadres territoriaux de santé paramédicaux. Cette précision est portée directement sur le formulaire sous la forme d'une case cochée. Les règles de transmission du volet destiné à l'employeur restent inchangées.

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Extrait de la convention de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP). Grille cadre supérieur de santé coronavirus. La clas­si­fi­ca­tion des cadres com­porte cinq caté­go­ries per­met­tant de pren­dre en compte au niveau de l'établissement: La nature du diplôme ainsi que le niveau de for­ma­tion requis par le poste et l'expé­rience pro­fes­sion­nelle acquise par le sala­rié. Le sala­rié met­tant en oeuvre dans le cadre de sa fonc­tion un diplôme rele­vant du niveau I de l'Education Nationale relève de la caté­go­rie des cadres; L'impor­tance et la diver­sité des tâches; Le degré de res­pon­sa­bi­lité, d'auto­no­mie et d'ini­tia­tive, La nature, l'impor­tance et la struc­ture de l'établissement, CADRE A: coef­fi­cient: de 300 à 379 Cette caté­go­rie concerne les cadres soi­gnants, des ser­vi­ces tech­ni­ques ou admi­nis­tra­tifs, débu­tants ainsi que les cadres auto­di­dac­tes exer­çant ou ayant exercé des fonc­tions d'enca­dre­ment dans la posi­tion AM. CADRE B: coef­fi­cient: de 380 à 424 Cette caté­go­rie concerne les cadres pou­vant avoir une délé­ga­tion de pou­voir écrite limi­tée à leur domaine de com­pé­tence, et exer­çant leur auto­rité sur un nombre limité de cadres et/ou agents de maî­trise.

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Attention, les décrets des grilles des corps placés en « voie d'extinction » ne sont toujours pas publiés 'IDE catégorie B, infirmier. e spécialisé. e issu. e. s du droit d'option, etc… Pour l'ensemble de ces grilles, on observe un allongement significatif du déroulement des carrières pour des augmentations salariales marginales. Le gouvernement pouvait faire mieux. Grille salariale Ségur. La CGT continuera de mettre la pression pour de réelles revalorisations indiciaires, l'amélioration des conditions de travail et des recrutements pérennes pour l'Hôpital Public. Pour rappel, le gel du point d'indice a entraîné une perte de pouvoir d'achat de 300 € et ces revalorisations « zapperont » 30% des hospitaliers… Les grilles indiciaires applicables au 1er octobre sont téléchargeables I Grilles indiciaires de revalorisation du 1er octobre 2021 CI ou à consulter dans la visionneuse ICI. Attention: mise à jour des grilles sur le site de la fédération Santé & Action Sociale CGT:

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Bon à savoir 💡 Les règles de déclaration et d'instruction ne changent pas: En cas d'accident, le salarié doit prévenir son employeur dans les 24h qui suivent l'accident. Ce dernier bénéficie de 48h pour déclarer l'accident du travail à la caisse d'assurance maladie de son salarié. En cas d'investigations par la caisse, le certificat médical initial est mis à disposition sur le questionnaire risques professionnels. En cas de rechute ou de nouvelle(s) lésion(s), le certificat médical est systématiquement transmis à l'employeur afin que ce dernier puisse émettre d'éventuelles réserves. F.H.P : Grille des cadres de l'hospitalisation privée | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). En dehors des cas relatifs aux accidents de travail et maladie professionnelles, l'assuré doit toujours adresser le volet de l'avis d'arrêt de travail dans un délai de 48h. Source:

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Nous ne savons pas les conditions d'organisation du concours, le conservation de la catégorie active déjà faite (droit de remords) Passage des techniciens de laboratoire, des diététiciennes et des préparateurs en pharmacie en catégorie A en janvier 2022 GRILLE SALAIRE 1ER OCTOBRE 2021 V2

Un système indemnitaire, variable suivant les employeurs locaux, peut être versé. Ces agents peuvent ainsi percevoir: une prime d'encadrement une prime de service une prime spécifique une indemnité de sujétion spéciale une indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés une indemnité horaire pour travail normal de nuit et majoration pour travail intensif une indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants des indemnités horaires pour travaux supplémentaires Certains de ces fonctionnaires peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, de la nouvelle bonification indiciaire (NBI). Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc. ). Certaines sont communes à toutes les catégories d'agents, d'autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l'agent concerné. Grille cadre supérieur de santé les. Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez Cet article est en relation avec les dossiers Salaires: les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez Cet article fait partie du Dossier Salaires: les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale