Peignoir Homme Marvel / Pole De Compétence Et De Prestations Externalisées
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Le poste est rattaché à la Direction Générale des services. Sous l'autorité de la direction de la Calinésie, les équipes se déclinent en 3 pôles: Pôle technique: 9 agents Pôle financier et administratif: 5 agents Pôle aquatique: 14 agents Missions Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur est le garant de l'exploitation du Centre Aquatique et de son bon fonctionnement. Il devra mettre en œuvre la politique commerciale de l'équipement et assurer le modèle économique de l'équipement en optimisant les ventes et en mettant en œuvre une politique de dépenses adaptée. Il devra être créatif dans le domaine sportif et des loisirs aquatiques mais également, de manière plus générale, sur le volet de l'animation culturelle. Pole de compétence et de prestations externalisées les. Il devra veiller au confort des usagers et à sa fidélisation à travers une écoute et un suivi des requêtes ainsi que la délivrance de services de qualité. Il mettra en place une véritable politique de satisfaction des usagers avec des outils de mesure adaptés.
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Créé en janvier 2012, la Communauté d'agglomération du Libournais (La Cali) est un EPCI, un établissement public de coopération posée de 45 communes, elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité Cali est présidée depuis le 8 avril 2014 par Philippe Buisson, qui est entouré de 15 vice-présidents et 6 conseillers communautaires délégués. Pole de compétence et de prestations externalisées en. Ensemble, ils composent le bureau dans lequel sont déterminées les grandes orientations de l'agglomération présentées ensuite au conseil communautaire. Le conseil communautaire est composé de 118 conseillers, élus au suffrage universel direct. Toutes les communes de l'agglomération y sont représentées. La Communauté d'agglomération du Libournais c'est aussi: 157 habitants par km2 en moyenne 9 zones d'activités économiques offrant encore un potentiel important de développement (25 hectares immédiatement disponibles).
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150 dossiers d'aide à la rénovation énergétique de l'habitat. 10 00 000 de litres de lait produits (Les Peintures, première commune productrice de lait en Gironde).
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Surplombant le lac, cet équipement contemporain est innovant dans sa conception. L'établissement est conçu dans le respect du label TEP – CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte). La Calinésie offre convivialité, modernité, détente et performance à travers: un espace dédié aux pratiques sportives et d'apprentissage, un autre ludique avec attractions de glisse et un dernier réservé au bien être avec hammam, douches massantes et sauna. De plus, La Calinésie contribue au développement culturel du territoire en organisant ou accueillant des évènements: animations à thème, spectacles, concerts, … Ainsi dans ce contexte et faisant suite à un départ, la Communauté d'Agglomération du Libournais –La Cali– (45 communes, 92 640 habitants) recrute le Directeur de son Centre Aquatique, à temps complet. Offre d'emploi Directeur du centre aquatique H/ F - La Calinésie LIBOURNE CA LIBOURNAIS / LA CALI - La Gazette Emploi. Le poste est rattaché à la Direction Générale des services. Sous l'autorité de la direction de la Calinésie, les équipes se déclinent en 3 pôles: Pôle technique: 9 agents Pôle financier et administratif: 5 agents Pôle aquatique: 14 agents Missions Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur est le garant de l'exploitation du Centre Aquatique et de son bon fonctionnement.
Il devra veiller au confort des usagers et à sa fidélisation à travers une écoute et un suivi des requêtes ainsi que la délivrance de services de qualité. Il mettra en place une véritable politique de satisfaction des usagers avec des outils de mesure adaptés. Il devra également être à même de répondre à la spécificité de gestion de cet équipement sportif, de loisirs et de bien-être, en faisant preuve de compétence en matière de management du sport et de respect de objectifs de politiques publiques définis (relations avec le monde éducatif pour le savoir nager, partenariat avec le monde associatif et sportif. Pole de compétence et de prestations externalisées pdf. ) Il est responsable de la qualité et de la mise en œuvre des RH; il assure les relations managériales avec les MNS, l'équipe administrative et technique.