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38 - LA MURE - Localiser avec Mappy Actualisé le 23 mai 2022 - offre n° 134CMQG Pour notre client, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. Missions principales: - Conduite des engins en respectant les règles de sécurité - Déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles - Contrôle de la conformité des chargements vidés et des déchets - Contrôle du bon état des matériels - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins - Surveillance des éventuels points chaud ou fumées - Informer le supérieur de tous problèmes rencontrés (qualité, sécurité et environnement) Vous possédez de bonnes notions de maintenance. Qualités requises: Titulaire des CACES (B1 / C1 / R482 / 3 et 4) Une expérience en tant que Cariste/Pelliste est requise. Conditions de travail: Horaires: Lundi au Vendredi: 7h15 - 12h / 13h - 17h15 (16h45 le vendredi + horaires modulables) Rémunération: 12. 75€/h à 13. Emploi conducteur d engine tp grand deplacement d. 25€/h selon le profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ou à nous contacter au 04.

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Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Emploi Conducteur de pelle - Mai 2022 - Jobijoba. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler. Sélectionnez un motif dans la liste ci-dessous: Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

67 - SOULTZ SOUS FORETS - Localiser avec Mappy Actualisé le 25 mai 2022 - offre n° 134HLHR La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur d'engins TP (F/H) à proximité de Soultz-Sous-Forêts. Missions: Vous serez en charge du ravitaillement du chantier en terre, du chargement/déchargement de matériels de chantier et de l'équipement. Vous transportez vers les plateformes de recyclage la terre et les déchets de chantier. Vous devez vous déplacer sur plusieurs sites. Vous serez en charge du terrassement et êtes polyvalent sur la conduite de véhicules chargeuses, pelleteuses et tractopelles. Profil: Vous avez une expérience significative et une qualification en conduite d'engins. Emploi conducteur d engine tp grand deplacement la. Vous disposez du permis SPL et des CACES pelle et chargeur. Type de contrat Mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Annuel de 20000, 00 Euros à 23000, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 2 ans Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Règles et consignes de sécurité Techniques de construction Procédures d'entretien d'engins Utiliser un engin nécessitant une habilitation Vérifier le fonctionnement d'un engin Informations complémentaires Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Entreprise

Bienvenue sur mon portefeuille de compétences. Je m'appelle Luc Dengremont, je suis en 2e année de BTS SIO option SLAM au Lycée Gaston Berger de Lille. Voici mon portefeuille de compétences comprenant ma veille technologique, mon étude de composant et mes situations professionnelles.

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3 – Préparer sa participation à une réunion. Rédiger un compte-rendu d'entretien ( Projet 1) ( Projet 2) A 1. 3: Étude des exigences liées à la qualité attendue d'un service C 1. 3. 1 – Recenser et caractériser les exigences liées à la qualité attendue du service à produire. ( Projet 1) ( Projet 2) A 1. 2. BTS SIO – Portfolio Angélo Morelle. 1: Élaboration et présentation d'un dossier de choix solution technique C 1. 1 – Recenser et caractériser des solutions répondant au cahier des charges (adaptation d'une solution existante ou réalisation d'une nouvelle) ( Projet 1) ( Projet 2) C 1. 3 – Rédiger un dossier de choix et un argumentaire technique ( Projet 1) ( Projet 2) ( PPE) A 1. 2: Rédaction des spécifications techniques de la solution retenue (adaptation d'une solution existante ou réalisation d'une nouvelle solution) C 1. 1 – Recenser les composants nécessaire à la réalisation de la solution retenue ( Projet 1) ( Projet 2) C 1. 3 – Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de la solution retenue dans le formalisme exigé par l'organisation.

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9 – Rédaction d'une documentation technique A4. 10 – Rédaction d'une documentation d'utilisation A4. 1 – Analyse et correction d'un dysfonctionnement, d'un problème de qualité de service ou de sécurité A4. 2 – Adaptation d'une solution applicative aux évolutions de ses composants A4. 3 – Réalisation des tests nécessaires à la mise en production d'éléments mis à jour A4. 4 – Mise à jour d'une documentation technique A5. Portefeuille de compétences bts si le site. 1 – Mise en place d'une gestion de configuration A5. 2 – Recueil d'informations sur une configuration et ses éléments A5. 3 – Suivi d'une configuration et de ses éléments A5. 4 – Étude de propositions de contrat de service (client, fournisseur) A5. 5 – Évaluation d'un élément de configuration ou d'une configuration A5. 6 – Évaluation d'un investissement informatique A5. 1 – Exploitation des référentiels, normes et standards adoptés par le prestataire A5. 2 – Veille technologique A5. 3 – Repérage des compléments de formation ou d'auto-formation utiles à l'acquisition de nouvelles compétences A5.

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MA SPÉCIALITÉ: BTS SIO « SOLUTIONS D'INFRASTRUCTURE, SYSTÈMES ET RÉSEAUX » Le titulaire du BTS SIO, Spécialité « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux » est chargé d'installer, d'administrer et gérer la maintenance des équipements et des réseaux informatiques. Il intervient au niveau de l'intégration, la sécurisation et la configuration des serveurs, des postes clients et des équipements d'interconnexion. Il aura également la tâche d'anticiper les besoins d'évolution de l'infrastructure, de maintenir la qualité des services informatiques et de proposer – le cas échant – des solutions pour faire évoluer les services.

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Poursuite d' étude: Un titulaire d'un BTS SIO peut continuer en licence professionnelle jusqu'au niveau master.

A1. 2: Étude de l'impact de l'intégration d'un service sur le système informatique A1. 3: Étude des exigences liées à la qualité attendue d'un service A1. 1: Test d'intégration et d'acceptation d'un service A1. 4: Déploiement d'un service A3. 1: Administration sur site ou à distance des éléments d'un réseau, de serveurs A3. Portefeuille de compétences bts sio meaning. 2: Remplacement ou mise à jour d'éléments défectueux ou obsolètes A5. 2: Veille technologique Productions relatives à la mise en place d'un dispositif de veille technologique et à l'étude d'une technologie, d'un composant, d'un outil ou d'une méthode Assistance aux utilisateurs du réseau: Durant mon stage de 2 ème année, une part de mon travail était de resté à l'écoute de tous les utilisateurs du réseau, celui-ci mettant à disposition des accès distants aux serveurs principaux cette tâche requiert alors d'être polyvalent et efficace pour ne pas finir submergé par les demandes d'assistances. Lorsqu'un membre de l'organisation ne peut pas accéder au système d'information ou utiliser l'outil informatique, il est impératif de diagnostiquer et contourner dans les plus brefs délais les incidents techniques pour permettre aux différents services de l'organisation d'être productif.

La réalité de son contenu est attestée par un membre de l'équipe pédagogique responsable de l'enseignement « Méthodes et techniques informatiques » pour les situations rencontrées au cours de la formation et par le tuteur de stage pour les situations rencontrées lors des stages. Ce tableau: décrit le contexte de chaque situation professionnelle; met en relation les travaux réalisés avec les domaines d'activités du référentiel et les compétences effectivement acquises; décrit succinctement les productions résultant du travail personnel du candidat.