Groupe Advenis : Qui Sommes-Nous ? | Responsable Des Ressources Humaines - Onisep

Conseiller en Gestion Privée (H/F) à Lyon 18 / 05 / 2022 Lyon Advenis Gestion Privée Conseil 3 à 5 d'expérience CDI Salaire selon expérience Advenis Gestion Privée Coté sur Euronext Growth Paris, Advenis est un groupe indépendant, acteur majeur dans la conception, la distribution et la gestion d'actifs immobiliers et financiers. Advenis s'appuie sur son réseau Advenis Gestion Privée et sur des partenaires financiers de renom, pour accompagner les investisseurs privés en leur proposant de bénéficier d'une offre patrimoniale et successorale, permettant un véritable suivi au fil du temps et à chaque étape de la vie. A chaque besoin, Advenis Gestion Privée propose une ou des solutions parmi sa gamme étendue de produits de diversification patrimoniale à forte valeur ajoutée: assurance vie, PEA, compte-titres, immobilier, capital investissement, etc.

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Coté sur Euronext Growth Paris, Advenis est un groupe indépendant, acteur majeur dans la conception, la distribution et la gestion d'actifs immobiliers et financiers. Advenis s'appuie sur son réseau Advenis Gestion Privée et sur des partenaires financiers de renom, pour accompagner les investisseurs privés en leur proposant de bénéficier d'une offre patrimoniale et successorale, permettant un véritable suivi au fil du temps et à chaque étape de la vie. A chaque besoin, Advenis Gestion Privée propose une ou des solutions parmi sa gamme étendue de produits de diversification patrimoniale à forte valeur ajoutée: assurance vie, PEA, compte-titres, immobilier, capital investissement, etc.

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*Ces données pourront être traitées directement par Advenis Gestion Privée, ou être transférées selon les cas vers le service ou le partenaire concernés, afin que votre demande puisse être traitée au vous êtes client, vos données sont conservées pendant 5 ans après la fin de la relation d'affaires (3 ans à compter de la fin de notre dernière communication dans les autres cas) serveurs sont situés dans l'Union européenne.

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Les produits financiers et immobiliers conçus par les filiales du groupe Advenis sont également disponibles pour les clients de nos partenaires distributeurs: banques privées, assureurs, CGPI, réseaux commerciaux. Adventist gestion privee sur. Une équipe de conseillers spécialistes de l'animation des grands comptes est présente sur la France entière afin de former, animer et accompagner nos partenaires dans la compréhension de nos solutions patrimoniales auprès de leurs clients​. Chiffres clés *au 31/12/2020 60 conseillers présents dans toute la France 1 Md d'actifs financiers gérés Des professionnels au service du patrimoine des clients Audit & stratégie patrimoniale Connaitre nos clients pour bien les conseiller! L'Audit Patrimonial permet d'analyser la situation financière, familiale et fiscale de nos clients et de définir leur choix de vie dans le temps. L'objectif étant de mieux les connaitre afin de les aider à mettre en place une stratégie personnalisée adaptée à leurs objectifs et leur appétence aux risques.

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Nous rejoindre Accès clients Accueil À propos Vos objectifs Compléter vos revenus Construire votre patrimoine Gérer et valoriser votre patrimoine Maîtriser votre fiscalité Préparer votre retraite Protéger vos proches Transmettre votre patrimoine Votre entreprise et vous Vos objectifs Nous sommes là pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs. Plus d'informations Nos solutions patrimoniales Assurance-vie Capital Investissement et Placements Alternatifs Comptes-titres, PEA et PEA-PME Investissement Immobilier PER (Plan Épargne Retraite) SCPI (Sociétés Civiles de Placements Immobiliers) Typical apartment buildings in Paris France. Nos solutions patrimoniales Forts de plus de 20 années d'expertises, nous proposons diverses solutions d'accompagnement. Conseiller en Gestion Privée (H/F) à Lyon - Advenis. Conseils & Actus Nous contacter The preview of this block is limited for performance reasons. Check out the editor's full page preview if you have more than 30 terms to display. a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z

Notre équipe dirigeante Les dirigeants d'Advenis présentent une grande diversité de parcours et d'expertises, illustrant ainsi la singularité et la force de notre groupe. De nombreux membres de cette équipe ont eu le privilège de participer à la constitution du groupe Advenis et ont ainsi pu directement contribuer à l'établissement de sa culture d'entreprise. Cette dernière valorise la proximité et la performance auprès de nos clients et promeut une relation de confiance et d'engagement vis-à-vis de nos collaborateurs. ​ En savoir plus sur notre équipe Stéphane Amine Président Directeur Général Stéphane Amine possède près de 20 années d'expérience en investissement immobilier européen et en syndication de fonds à l'étranger, notamment au Moyen-Orient ainsi qu'au Canada via un REIT coté à la bourse de Toronto. Recrutement Advenis : nos offres d'emploi. Stéphane Amine a fondé la société Inovalis en 1998. Il a contribué à faire de celle-ci l'une des principales sociétés de gestion de placements immobiliers à capital fermé de l'Europe.

Le succès d'Eurovalys illustre la capacité d'Advenis REIM à orchestrer un ensemble de savoir-faire au sein du groupe Advenis pour élaborer un produit d'investissement recherché par nos clients privés et institutionnels pour la qualité de ses actifs et son ratio risque/rendement attractif.

Quand tous les besoins ont été identifiés, il doit réaliser un cahier des charges, avec toutes les spécifications du projet. Par la suite, il chapeaute le développement et répartit les tâches. Il assure le suivi et teste régulièrement si la solution en cours de développement fonctionne comme attendu. Une fois le projet terminé, il surveille son bon déploiement. Il a également un rôle de formation auprès des utilisateurs, à qui il doit présenter la solution SIRH, par le biais d'ateliers et de démonstrations techniques et fonctionnelles. Même une fois la solution déployée, son travail n'est pas fini. il doit assurer le bon fonctionnement de la solution SIRH, l'optimiser et proposer de nouvelles fonctions. Responsable sirh fiche métier le. COMPÉTENCES REQUISES Les compétences nécessaires pour réussir dans le métier de responsable du SIRH sont évidemment nombreuses et variées, compte tenu de l'étendue de son rôle dans l'entreprise. Avant tout, avoir de solides compétences dans les domaines de l'informatique et de la gestion de projet est indispensable pour le poste.

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Le recrutement à l'interne consiste à rechercher le profil qui correspond au poste à promouvoir au sein du personnel de l'entreprise même. Quant au recrutement à l'externe, cela consiste à engager un nouveau profil venant de l'extérieur. Pour ce faire, il lancera des appels d'offres et fera passer une série de tests à ceux qui sont motivés. Responsable sirh fiche métier 1. Suite à cela, il pourra déterminer la personne qui sera qualifiée à rejoindre l'équipe. Le responsable RH s'occupe de la suivie des vies personnelles de chaque salarié Grâce à un planning établi par mois ou par semaine (selon les méthodes de chaque entreprise), le responsable RH s'occupe de tout ce qui concerne les absences du personnel, peu importe la raison. A titre indicatif, il existe plusieurs motifs qui peuvent justifier une absence: le congé de maternité, le congé pour évènement, l'assistante maternelle, etc. Le responsable RH s'occupe de la gestion du temps de travail de chaque salarié Pour un bon suivi, le responsable RH se charge de contrôler régulièrement le temps de travail de chaque personnel pour s'assurer que chaque cas soit conforme aux obligations légales.