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Quelles sont les obligations de mes salariés face à la COVID-19? L'employeur peut-il procéder à des dépistages de drogue et d'alcool parmi le personnel de l'entreprise? Qu'est-ce que la visite d'information et de prévention (VIP)? À quels travailleurs dois-je faire passer la visite d'information et de prévention? À quel moment dois-je faire passer la VIP à mes salariés? La visite d'information et de prévention doit-elle être renouvelée? Dois-je faire faire passer une VIP au travailleur intérimaire? Quelles sont les modalités applicables pour la visite d'une travailleuse enceinte? Le report de la visite d'information et de prévention est-il possible en raison de la crise sanitaire? Forum santé sécurité au travail toutes et. La visite médicale périodique existe-elle toujours dans le cadre de la VIP? Quand dois-je faire passer une visite médicale de reprise à un salarié? Quels sont les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée? Peut-on m'imposer d'adhérer à un service de santé au travail interentreprises (SSTI)? Qu'est-ce que la visite médicale de mi-carrière (45 ans)?
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Frais de gestion annuels supplementaires (menage) Bonjour J'emploie une femme de menage, 3h par semaine, par Aides 78, depuis 3 ans. Je viens de recevoir la derniere facture me demandant de verser 80... conges bonifiés Bonjour, je suis titulaire de la fonction publique hospitalière et je souhaiterais un conge bonifie dans les dom je suis réunionaise. Mon père est... Préavis démission ass mat je suis actuellement assistante maternelle, et je suis enceinte je souhaite réduire mon activité en me séparant deux de mes contrats. Je... 37. 5 heures payées 35h En 2002, apres la mise en place de la loi des 35 heures, mon entreprise a signé un accord ramenant la journée de référence à 7, 5 heures et... contrôle maladie par huissier Lors de mon arrêt de travail, j'ai eu la visite de quelqu'un qui travaille chez un huissier pour s'assurer de ma présence à mon domicile. J... Forum salariés - Forum juridique et financier. Retour par mail de la direccte (dreets) Bonjour j'aimerais savoir en combien de temps la direccte nous fais un retour par mail pour accusé la bonne réception d'une convention de rupture par...
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Cette année, vous assisterez au témoignage d'une petite entreprise, qui a contractualisé un contrat de prévention avec la CARSAT sur les TMS (troubles musculosquelettiques), preuve qu'une entreprise de cinq salariés, avec de la volonté, peut se mobiliser sur ce type de problématique. Le Covid-19 sera également au cœur des discussions durant ce forum, les participants seront informés des dernières connaissances sur le sujet ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de prévention du risque biologique chez leurs clients. Forum santé sécurité au travail qui pourra. Une nouveauté vous sera proposée suite au retour de l'an dernier. La problématique des facteurs de Risques Psycho-Sociaux (RPS) va être mise en avant et sera donc logiquement abordée. Afin de répondre au mieux à vos attentes un questionnaire spécial entreprise des métiers de la propreté vous est proposé nous vous remercions par avance de bien vouloir prendre le temps de répondre à ce questionnaire RPS: Je réponds au questionnaire RPS réservé aux métiers de la propreté Informations / Contact
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Il reçois 1090 € au 26-27 mai. Il a peut être demandé un acompte,... Droit chômage? En cdi depuis 2018, je suis en congé sans solde pour suivre une formation depuis 2021. Prête à quitter mon cdi je viens de faire une dema... Temps partiel: Passer temporairement en temps plein? 28 Avril : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.. Je suis actuellement en temps partiel à 80% (28h/semaine) convention Syntec. Chaque année on me demande de remplir une mission ponctuelle s... Pôle emploi - 30% allocation Bonjour actuellement je suis au chômage malheureusement, j'ai fais les démarches pour être auto Entrepreneurs, j'ai déclaré que j'ai une entreprise... delai demission Bonsoir A TOUS, Je suis actuellement en cdi et j'ai trouvée un poste en alternance. (reconversion pro) L'employeur pour l'alternance souhaiterai... Fonction publique refus de renouvellement Bonjour, je travaille dans un ehpad fonction publique je suis enceinte et ne souhaite pas renouveler mon cdd afin de bénéficier de pôle emploi pour m'...
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Auteur Fil de discussion: toxicité du cadre de travail et mobilité (Lu 111 fois) philippe2 Confirmé Hors ligne Messages: 23 Bonjour à toutes et tous, Quelques lignes d'encouragements pour celles et ceux qui travaillent dans des conditions (ultra)toxiques en unité. En effet, au bout de trois années de "survivalisme" professionnel, j'ai enfin obtenu une mobilité. Bye bye les injonctions (par écrit) de travailler pendant un arrêt maladie, les "Oh mais tu sais écrire? " ou encore les "Oh mais tu sais communiquer? ", etc... Forum santé sécurité au travail la cfdt. La mobilité n'est certes pas la réponse parfaite pour toutes et tous (loin de là) mais, pour l'instant, cela va me permettre de refaire du service public et pas de la figuration dans une UMR un peu trop "Ancien Régime". Encore tous mes encouragements pour celles et ceux qui subissent cela! Journalisée
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Les Journées de la sécurité routière au travail se tiendront du 09 au 13 mai 2022. Organisez votre évènement à distance ou en présentiel: une visioconférence, une demi-journée, une semaine? Il existe de multiples façons de mettre en place des sessions de prévention. Vous pouvez opter pour des programmes dématérialisés en visioconférence ou par mail. Mettez en place une campagne de prévention avec des quizz, des modules interactifs, des vidéos: retrouvez ci-dessous toutes les ressources pour sensibiliser vos collaborateurs au risque routier professionnel et animer vos prochaines Journées de la Sécurité Routière Au Travail. Forum santé au travail du 16 sept 2022 - Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). L'équipe d'Horizon Santé Travail reste à vos côtés. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse
Prime inflation du gouvernement Voici ma question: A ce jour je suis en accident de travail depuis 11 mois. Durant ces 11 mois c est la sécurité sociale qui me verse d... Demission Je vais démissionner de mon poste de pâtissier au 5 juin 2022 et sur ma fiche de paye j'ai 8jrs congé n-1 et 30 jrs N est ce que je vais pe... Délai forclusion pôle emploi J ai été salarié 11ans et j ai eu un accident de travail lors de ce travail en juin 2017 J ai été licencié en 2019 pour inaptitu... Délai forclusion J ai été licencié en 2019 pour inaptitude mais to... Compatibilité retraite & régime micro BIC (location meublée) Cela va faire 2 ans que je suis à la retraite et j'ai un appartement que je peux louer en meublé. Cependant j'ai vu que pour la location... justificatifs de droits a la retraite j'ai envoyé par courrier les bulletins de paie manquant avec le tableau des annédes a completer a la caisse de retraite dont je depend, po... Accusé de reception rupture conventionnelle pas de retour entretien préalable au licenciement j'au vraiment besoin d'aide:) l'objet de ma convocation à l'entretien préalable au licenciement était:" convocation préalable au lic... CP acquis 1er mois d'embauche Je suis entré en CDI dans une entreprise cet automne (moyenne surface, convention coll 3244) Pour ne pas rester sans emploi, je suis ren...
Les TOP: non, ce n'est pas un top 5 ni un condensé des meilleurs conseils pour un sujet donné. Les TOP sont l'acronyme de Techniques d'Optimisation du Potentiel, et désignent une méthode très utilisée chez les sportifs de haut niveau, les militaires, mais aussi chez les professionnels d'activités diverses. Les TOP peuvent être dans votre vie de précieux alliés pour mener de front toutes vos activités, vous aider à vous concentrer, mais aussi pour développer vos compétences. Techniques d optimisation du potentiel au. Voyons ensemble comment les TOP peuvent vous aider au quotidien, grâce aux explications des experts de La Woman Mag. Qu'est-ce que les TOP et à qui s'adressent-ils? On nomme « TOP » un ensemble de méthodes mentales qui sont relativement brèves et qui ne demandent pas plus de 10 minutes d'exercice pour certaines d'entre elles. D'autres en revanche demandent un peu plus que 10 minutes d'exercice. En amont, il est important de bien se préparer pour effectuer ces méthodes avec aisance et dans l'idéal, les réaliser avec un professionnel permet d'optimiser les résultats.
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Mieux se connaître pour gérer sa charge de travail, faire face au stress et réguler son niveau d'énergie Les Techniques d'Optimisation du Potentiel® (TOP) sont un ensemble de moyens et stratégies mentales permettant à chacun. e de mobiliser au mieux ses ressources psycho-cognitives et comportementales. Elles ont été développées en premier par et pour le monde militaire et ont été adaptées depuis une dizaine d'années au monde civil. Ces techniques permettent de gérer la dynamisation, la préparation à l'action, la régulation de l'énergie et la récupération après ou face à des situations de stress. Apprendre à respirer, se relaxer et créer des images mentales qui mettent en action sont le socle de ces techniques. Le parcours TOP Rend-Fort permet d'aller progressivement vers une automatisation des pratiques, d'intégrer les TOPs dans le quotidien et d'appliquer, avec plus d'autonomie, la bonne technique au bon moment. Les accompagnements sont réalisés par des certifié. e. s TOP et formé. Techniques d'Optimisation du Potentiel. s aux protocoles Rend-Fort.
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En conséquence, il est très important de prendre le temps d'évaluer le marché dans lequel vous opérez, puis d'évaluer la concurrence. En couplant cette analyse à une recherche poussée de mots-clés, vous serez à même de vous positionner plus rapidement. Pour cause, vous obtiendrez des expressions qui sont à la fois pertinentes pour votre activité, recherchées par votre clientèle cible, et à faible compétition. Ce trio vous garantit d'être très bien positionné dans 2 à 6 mois, à condition d'en faire bon usage! Nous insistons sur la définition des personas, car c'est ce qui vous permet d'adapter le ton et le style de vos contenus. Techniques d optimisation du potentiel pdf. Une stratégie éditoriale, vous aurez à établir Dès que vous aurez établi une stratégie de mots-clés gagnante répondant aux critères susmentionnés, vient l'étape de la stratégie éditoriale. Dans cette stratégie, vous définissez les sujets à traiter en fonction de vos mots-clés, mais aussi en fonction de la concurrence. C'est ce qui vous aidera à tirer profit du potentiel des expressions prédéfinies, et donc de gagner en visibilité et en crédibilité.
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Vous y trouverez les objectifs de la formation, les prérequis, les modalités d'évaluation, la durée, les tarifs, les modalités et délais d'accès, ainsi que les informations relatives à l'accessibilité aux personnes en situation de handicap. Nathalie Derrien • Coordinatrice TOP Mathilde Descamps • Accompagnante TOP Maxime Géronde • Coordinateur TOP Richard Marguerie • Coordinateur TOP Karine Mercier • Accompagnante TOP Hors de la galerie